أكدت مصادر حكومية مطلعة، أن هناك توجهًا لدى الحكومة لتقديم موعد صرف العلاوة الدورية بنسبة 7% للعاملين بالجهاز الإداري للدولة، لتكون في إبريل المقبل بدلًا من الموعد المعتاد في يوليو.

تفاصيل القرار:الموعد الجديد: سيتم صرف العلاوة في إبريل 2025، وهو ما يشابه ما تم تطبيقه العام الماضي.الهدف: تحسين دخول العاملين في ظل الظروف الاقتصادية الحالية التي تشهد ارتفاعًا في الأسعار، مما يعزز قدرة العاملين على مواجهة الأعباء المالية والمعيشية.

تفاصيل العلاوة الدورية:الموظفون المخاطبون بالقانون: تصرف لهم العلاوة بنسبة 7% من الأجر الوظيفي.الموظفون غير المخاطبين بالقانون: تصرف لهم العلاوة بنسبة 10%.وفقًا لقانون الخدمة المدنية، يتم عادة صرف العلاوة في يوليو من كل عام، ولكن سيتم تقديمها في إبريل هذا العام.دراسة زيادة الحد الأدنى للأجور:

المصادر تشير أيضًا إلى أن الحكومة قد تدرس زيادة الحد الأدنى للأجور، الذي يبلغ حاليًا 6 آلاف جنيه، لتلبية احتياجات العاملين في ظل التضخم وارتفاع الأسعار.

رأي الخبراء

أعتبر الدكتور عبد الرسول عبد الهادي، أستاذ المالية والمحاسب بجامعة طنطا، قرار تعجيل صرف العلاوة خطوة إيجابية في ظل الارتفاعات المستمرة للأسعار، مشيرًا إلى أن ذلك سيسهم في تحسين مستوى دخل العاملين في القطاع الحكومي وتغطية نفقاتهم.

المصدر: بوابة الفجر

كلمات دلالية: العلاوة الدورية صرف العلاوة فی إبریل

إقرأ أيضاً:

استثناءان يسمحان للابن بصرف معاش أبويه المتوفيين بعد بلوغه الـ 21

أبوظبي: عبد الرحمن سعيد
أكدت الهيئة العامة للمعاشات والتأمينات الاجتماعية، أن شروط استحقاق الابن نصيباً في معاش والده أو والـدته بعد الوفاة تتضمن أن يكون عمـــره بتـــاريخ الوفـــاة أقل من (21) سنة وينقطع النصيب عند بلوغه (21) سنة، فإذا التحق الابن بالعمل يوقف صرف نصيبه ويعاد توزيع المعاش من جديد، فإذا كان الأولاد خمـــسة يتقاضون 5/8 المعاش، فإن الأربعـــة سيتقاضون هذه النسبة بعد التحاق أحدهم بالعمل.
وأوضحت الهيئة أن هناك حالتين تعتبر كاستثناء من شروط استحقاق الابن نصيباً في معاش والده أو والدته بعد الوفاة، حيث يستمر الابن في صرف النصيب ولو بلغ سن (21) هما: إذا كان طالباً وينقطـــع بحالة التحاقه بالعمل أو مزاولته المهنـــة أو بلوغــه سن (28) أيهما يحلّ أولاً، إذا كان عاجزاً عن الكسب وينقطع بزوال هـــذا العجز ما لم تقرر اللجنة الطبية استمرار صفة عجزه.
وبينت الهيئة حول شروط استحقاق الأخ نصيباً من معاش أخيه، أنه تنطبق عليه نفس شروط استحقاق الابن، إضافة إلى إثبات أنه كان يعتمد في معيشته على أخيه المتوفى حال حياته، وتنطبق حالات انقطاع النصيب على الأخ كما في حالة الابن.

مقالات مشابهة

  • رفع الحد الأدنى للأجور إلى 7000 جنيه شهريًا بدءا من يوليو 2025
  • المالية: صرف مرتبات العاملين 18 يونيو.. وزيادة الأجور من يوليو بحد أدنى 1100 جنيه
  • وزير المالية يعلن تفاصيل زيادة العلاوات والأجور.. في هذا الموعد
  • الحكومة تعلن 5 قرارات رسمية لـ 4.5 مليون مواطن في ثاني أيام عيد الأضحى
  • موعد زيادة المرتبات 2025 لموظفي الحكومة والمعاشات.. اعرف الزيادة الجديدة وتاريخ الصرف
  • في شي غلط؟... عبدالله: هؤلاء سيتقاضون رواتب تفوق الحد الأدنى بخمسة أضعاف!
  • بعد موافقة النواب.. نص مشروع قانون العلاوة وزيادة الحافز الإضافي
  • استثناءان يسمحان للابن بصرف معاش أبويه المتوفيين بعد بلوغه الـ 21
  • إيطاليا: واثقون في التوصل لاتفاق تجاري بين الاتحاد الأوروبي والولايات المتحدة قبل 9 يوليو
  • هل نودع الأجرة الرمزية قريبا؟.. مقترحات برلمانية لتحديد الحد الأدنى للإيجار