أصدر صاحب السمو الشيخ الدكتور سلطان بن محمد القاسمي، عضو المجلس الأعلى، حاكم الشارقة، مرسوماً أميرياً بشأن المنحة التكميلية للمتقاعدين في إمارة الشارقة.

ونص المرسوم على أن يُمنح المتقاعد من الجهات الحكومية الاتحادية أو حكومات الإمارات الأخرى أو القطاع الخاص، الذي يحمل قيد إمارة الشارقة، ويقل معاشه التقاعدي عن (17,500) درهم، ولا يتقاضى أي راتب أو مكافأة أو معاش آخر يزيد من إجمالي دخله الشهري على مبلغ (17,500) درهم، منحة تكميلية كدعم اجتماعي تساوي الفرق بين دخله الشهري، وصولاً إلى (17,500) درهم، ويُحتسب صرف المنحة التكميلية من تاريخ تقديم الطلب.

وبحسب المرسوم، تُنشأ في إمارة الشارقة لجنة تسمى: «لجنة المنح التكميلية للمتقاعدين»، تتبع دائرة الموارد البشرية لإمارة الشارقة وتعمل تحت إشرافها.

ونص المرسوم بأن تُشكّل لجنة المنح التكميلية للمتقاعدين برئاسة عبدالله إبراهيم الزعابي، رئيس دائرة الموارد البشرية لإمارة الشارقة، وعضوية التالية أسماؤهم:

الدكتور منصور محمد بن نصّار، رئيس الدائرة القانونية لحكومة الشارقة، عضواً، ووليد إبراهيم الصايغ، مدير عام دائرة المالية المركزية، عضواً، ومحمد عبيد الشامسي، مدير عام صندوق الشارقة للضمان الاجتماعي، عضواً، ونورة محمد النعيمي، مدير إدارة الرواتب بدائرة الموارد البشرية، مقرراً للجنة.

أخبار ذات صلة سلطان بن أحمد يشهد حفل تخريج طالبات جامعة الشارقة دفعة «خريف 2024» عبدالله بلحيف: الإمارات نموذج رائد في القيادة المستدامة

وحدد المرسوم اختصاص دائرة الموارد البشرية بما يلي:

استلام طلبات المنحة التكميلية، وتحديث البيانات والوثائق سنوياً، للتأكد من صحة بيانات المستحقين للمنحة التكميلية.

وإعداد كشف بأسماء وبيانات المستحقين للمنحة التكميلية للمتقاعدين والتدقيق عليه بصفة دورية.

وبحسب المرسوم، يختص صندوق الشارقة للضمان الاجتماعي بصرف المنحة التكميلية للمتقاعدين بصفة شهرية، وتُحدد اللجنة المستندات والوثائق والإجراءات المتعلقة بتقديم المنحة التكميلية.

المصدر: وام

المصدر: صحيفة الاتحاد

كلمات دلالية: حاكم الشارقة الشارقة المتقاعدين دائرة الموارد البشریة المنحة التکمیلیة إمارة الشارقة

إقرأ أيضاً:

«الموارد البشرية»: ندعو الجميع للإبلاغ عن مخالفات نظام العمل عبر القنوات الرسمية

دعت وزارة الموارد البشرية والتنمية الاجتماعية، جميع المواطنين والمقيمين إلى الإبلاغ الفوري عن أي مخالفات تتعلق بنظام العمل، وذلك عبر القنوات الرسمية المعتمدة من الوزارة.

وأوضح محمد الرزقي أن هذه الخطوة تأتي ضمن جهود الوزارة في متابعة مدى التزام المنشآت بالأنظمة والتعليمات، وسعيها الدائم إلى توفير بيئة عمل آمنة ومناسبة للعمالة في مختلف القطاعات.

وأكد أن الوزارة ترصد وتتابع المخالفات بدقة، وتدعو إلى التعاون المجتمعي للإبلاغ عن أي ممارسات غير نظامية، بما يضمن حفظ الحقوق وتحقيق العدالة في سوق العمل.

وأشار إلى أن الإبلاغ يمكن أن يتم بسهولة من خلال تطبيق "وزارة الموارد البشرية والتنمية الاجتماعية" أو البوابة الإلكترونية الرسمية، مؤكدًا على سرية المعلومات وحماية المبلغين.

اخبار السعوديةوزارة المواردقد يعجبك أيضاًNo stories found.

مقالات مشابهة

  • عبدالله بن سالم يترأس اجتماع المجلس التنفيذي
  • رئيس الدولة يصدر مرسوماً اتحادياً بترفيع حمدان بن محمد إلى رتبة فريق أول
  • «الموارد البشرية» تشرح مفهوم الاتجار بالأشخاص وأشكاله
  • «الموارد البشرية»: ندعو الجميع للإبلاغ عن مخالفات نظام العمل عبر القنوات الرسمية
  • "الموارد البشرية" تُسهم بأدوات رقابية ذكية في رفع نسب الامتثال إلى 94% وخفض معدل البطالة
  • رئيس الجمهورية يصدر مرسوماً بتعيين العطواني محافظاً لبغداد (وثائق)
  • رئيس الجمهورية يصدر مرسوماً بتعيين العطواني محافظاً لبغداد
  • رئيس مجلس الوزراء يصدر قراراً بتشكيل لجنة إعداد الموازنة العامة للدولة للعام 2026
  • رئيس مجلس الوزراء يصدر قراراً بتشكيل لجنة إعداد الموازنة العامة للدولة
  • مُحافظ جدة يستقبل مدير عام فرع وزارة “الموارد البشرية” بمنطقة مكة