لجنة من «الاتصالات» تتابع سير العمل بوحدات التشخيص عند بعد في مستشفيات الإسكندرية
تاريخ النشر: 13th, February 2025 GMT
أجرت اللجنة التنفيذية لمبادرة التشخيص الطبي عن بُعد بوزارة الاتصالات وتكنولوجيا المعلومات، جولة ميدانية لمتابعة سير العمل بوحدات التشخيص عن بُعد في مستشفيات وزارة الصحة والسكان بمحافظة الإسكندرية، وذلك في إطار توجيهات الرئيس السيسي، واستمرارًا لرؤية الحكومة نحو التحول الرقمي وتطوير المنظومة الصحية.
تفاصيل الزيارة وجولات المتابعةوأعلنت الدكتورة غادة ندا، وكيل وزارة الصحة بالإسكندرية، استقبال وفد اللجنة التنفيذية للمبادرة برئاسة المهندس محمد عاطف؛ لمتابعة تشغيل وتفعيل وحدات التشخيص الطبي عن بُعد في المستشفيات المختلفة بالمحافظة.
واستمرت جولة المتابعة لمدة ستة أيام متتالية، بدأت بزيارة مستشفى أبو قير المركزي؛ إذ جرى تفعيل الخدمة وتدريب الأطباء والفنيين على تشغيل الوحدة، تبعتها زيارة مستشفى شرق المدينة لمراجعة سير العمل، ثم جولة تفقدية في مستشفى حميات الإسكندرية التي أُضيفت حديثًا لتقديم الخدمة الطبية عن بُعد.
كما زارت اللجنة كلًا من مستشفى رأس التين العام، ومستشفى العجمي التخصصي، إذ أشاد الفريق بالأداء المتميز للمستشفى في تقديم خدمات التشخيص عن بُعد.
وعُقد اجتماع مع فريق مستشفى صدر المعمورة؛ لمناقشة المعوقات والمقترحات الخاصة بتطوير المنظومة.
واختتمت اللجنة جولتها بزيارة مستشفى العامرية المركزي؛ إذ جرى تفعيل الخدمة وتدريب الطاقم الطبي على استخدام المنظومة الرقمية بفعالية.
وعقدت اللجنة اجتماعًا موسعًا بديوان المديرية برئاسة الدكتورة غادة ندا؛ لمناقشة أبرز التحديات التي تواجه تشغيل وحدات التشخيص عن بُعد، وعرض المقترحات اللازمة لضمان تحقيق أقصى استفادة من المبادرة.
وأكدت وكيل الوزارة، أن المبادرة تهدف إلى ربط مستشفيات وزارة الصحة بالمستشفيات الجامعية، عبر إتاحة حلول تكنولوجية متقدمة من خلال وزارة الاتصالات، ما يضمن وصول الخدمات الطبية للمواطنين بسهولة، ويقلل الحاجة إلى السفر والانتقالات للعلاج خارج المحافظة.
وأكدت الدكتورة شيماء صبري، منسق المبادرة، أن هناك دراسة حالية لتفعيل وحدة جديدة بمستشفى الرمد العام، بالإضافة إلى قرب تشغيل الوحدة بمستشفى برج العرب، ليصل عدد وحدات التشخيص عن بُعد بالإسكندرية إلى تسع وحدات موزعة على المستشفيات التالية:
مستشفى أبو قير المركزي مستشفى حميات الإسكندرية مستشفى شرق المدينة مستشفى الجمهورية العام مستشفى رأس التين العام مستشفى العجمي التخصصي مستشفى العامرية المركزي مستشفى برج العرب (قيد التفعيل) مستشفى صدر المعمورة مستقبل التحول الرقمي في القطاع الصحيوتأتي هذه المبادرة ضمن جهود الدولة لتطوير الخدمات الصحية باستخدام أحدث التقنيات الرقمية، ما يعزز كفاءة المنظومة الطبية ويسهم في تحسين جودة الخدمات المقدمة للمواطنين، وفقًا لرؤية مصر 2030 للتحول الرقمي.
المصدر: الوطن
كلمات دلالية: مستشفيات الإسكندرية صحة الإسكندرية التشخيص الطبي عن بعد مبادرة رئيس الجمهورية
إقرأ أيضاً:
هل يحظر القانون الجديد تشغيل الطفل في منشأة تعطل تعليمه؟
جاء قانون العمل الجديد، ليحدد علاقة العمل بين صاحب العمل والعامل، ولم يغفل القانون الجديد فئة عمالة الأطفال كونهم الفئة الأضعف ليضمن لهم بيئة عمل آمنة خالية من المخاطر والصعوبات.
ويتساءل العديد من المواطنين عن ضوابط تشغيل الأطفال في منشآت التي من الممكن أن تحول دون تعليمهم .
وطبقا لنص القانون ، يُحظر تشغيل الأطفال قبل بلوغهم خمسة عشرة سنة، ومع ذلك يجوز تدريبهم متى بلغت سنهم أربعة عشرة سنة بما لا يعوقهم عن مواصلة التعليم.
ويلتزم كل صاحب عمل يدرب طفلاً دون سن الخامسة عشرة بمنحه بطاقة تثبت أنه يتدرب لديه، وتلصق عليها صورة الطفل ، وتُعتمد من الجهة الإدارية المختصة، وتختم بخاتمها.
كما يحظر عمل الطفل أكثر من ست ساعات يوميا مع تخللها فترة أو أكثر للراحة وتناول الطعام، وحظر تشغيله فيما بين السابعة مساء والسابعة صباحا، فضلا عن إلزام صاحب العمل الذي يقوم بتشغيل الأطفال أن يعلق نسخة من أحكام العمل وكشفا به ساعات العمل وفترات الراحة مع إبلاغ الجهة الإدارية المختصة بأسماء هؤلاء الأطفال.
و حظر القانون تشغيل أو تدريب الأطفال فى الأعمال والمهن، والصناعات التي من شأنها أن تعرض صحتهم البدنية أو النفسية أو سلامتهم أو أخلاقهم للخطر، أو تعوقهم عن مواصلة التعليم كما يحظر تشغيلهم أو تدريبهم فى أى عمل غير مشروع، أو أية أعمال تعتبر من صور أسوأ أشكال عمل الأطفال وفقا للاتفاقيات والمواثيق والمعاهدات الدولية التي صدقت عليها جمهورية مصر العربية.
وطبقا للقانون، يصدر الوزير المختص بالتنسيق مع المجلس القومى للطفولة والأمومة قراراً بتحديد تلك الأعمال والمهن والصناعات طبقًا لمراحل السن المختلفة.
كما حظر القانون تشغيل الطفل أكثر من ست ساعات يوميًا ، ويجب أن تتخلل ساعات العمل فترة أو أكثر لتناول الطعام والراحة لا تقل في مجموعها عن ساعة واحدة وتحدد هذه الفترة أو الفترات بحيث لا يعمل الطفل أكثر من أربع ساعات متصلة ويحظر تشغيل الطفل ساعات عمل إضافية أو تشغيله فى أيام الراحة الأسبوعية والعطلات الرسمية.
وتجدر الاشارة إلى أن وزير العمل أعلن عن موعد تطبيق قانون العمل رسميا في بداية سبتمبر المقبل .