معرفي لـ البراك: كم مدة الاستقطاع القصوى لخصم مبلغ اشتراك «التأمينات»؟
تاريخ النشر: 22nd, August 2023 GMT
وجه النائب داود معرفي سؤالا برلمانيا إلى نائب رئيس مجلس الوزراء ووزير النفط ووزير الدولة للشؤون الاقتصادية والاستثمار ووزير المالية بالوكالة د.سعد البراك، جاء فيه: «بالإشارة إلى قانون التقاعد المبكر وما ورد فيه من نصوص، وإلى القواعد العامة للتقاعد وفقاً لاشتراطات المؤسسة العامة للتأمينات الاجتماعية، وحرصاً منا على تطبيق القانون وعدم المساس بأموال المواطنين دون وجه حق»، يرجى إفادتي وتزويدي بالآتي:
1- ما هي مدة الاستقطاع القصوى لخصم مبلغ اشتراك التأمينات الاجتماعية للموظفين الكويتيين؟
سعود العصفور: لا عقوبة سجن لصاحب رأي مهما اتفقنا أو اختلفنا معه منذ 11 دقيقة بوشهري: قانون الإعلام يجب أن يكون لمزيد من الحريات المسؤولة منذ 13 دقيقة
2- هل تستمر المؤسسة العامة للتأمينات الاجتماعية باستقطاع مبالغ الاشتراك من الموظفين وهم على رأس عملهم بعد مرور مدة 30 سنة خدمة في حالة عدم تقاعدهم؟
3- ما هي الإجراءات المتبعة من قبل التأمينات الاجتماعية في حال تقاعد الموظف وقد تم استقطاع المبلغ منه لمدة أكثر من المقررة؟
4- عدد الموظفين الكويتيين المتجاوزين لخدمة 30 سنة ولم يتقاعدوا ومازال الاستقطاع مستمر عليهم؟ وما هو اجمالي المبالغ المستقطعة من جميع المتقاعدين لهذه الفئة وحتى تاريخه؟
5- عدد الموظفين على رأس عملهم ممن اتموا 30 سنة خدمة واعمارهم دون الـ 55 سنة؟ وهل الاستقطاع بعد المدة المقررة اجباري أم اختياري؟
6- في حال إحالة الموظف للتقاعد بطلب من جهة عمله لتجاوزه خدمة 30 سنة ودون الوصول إلى سن التقاعد (55) سنة؟ هل يتم تطبيق نسبة الاستقطاع على الراتب التقاعدي وفقاً لقانون التقاعد المبكر؟
.المصدر: الراي
إقرأ أيضاً:
شروط استحقاق الأرملة أو الأرمل للمعاش طبقا لقانون التأمينات
حدد قانون التأمينات والمعاشات المستحقون للمعاش ، ويستعرض “صدى البلد” من خلال هذا التقرير هؤلاء المستحقين:
المستحقون للمعاشمادة (98)
إذا توفى المؤمن عليه أو صاحب المعاش كان للمستحقين عنه الحق فى تقاضى معاش وفقاً للأنصبة والأحكام المقررة بالجدول رقم (7) المرافق لهذا القانون من أول الشهر الذى حدثت فيه الوفاة.
ويقصد بالمستحقين الأرمل والأرملة والأبناء والبنات والوالدين والإخوة والأخوات الذين تتوافر فيهم فى تاريخ وفاة المؤمن عليه أو صاحب المعاش شروط الإستحقاق المنصوص عليها فى هذا الباب.
مادة (99)
يشترط لاستحقاق الأرملة والأرمل أن يكون الزواج موثقًا أوثابتًا بحكم قضائي بات، وألا يكون الأرمل متزوجاً بأخرى.
وتحدد اللائحة التنفيذية لهذا القانون الحالات التى يقبل فيها إثبات الزواج بغير الوسائل المحددة بالفقرة السابقة ووسائل هذا الإثبات.
مادة (100)
يشترط لإستحقاق الإبنة ألا تكون متزوجة.
ويشترط لاستحقاق الإبن ألا يكون قد بلغ سن الحادية والعشرين، و يستثنى من هذا الشرط الحالات الآتية :
1- العاجز عن الكسب.
2- الطالب بأحد مراحل التعليم التى لا تجاوز مرحلة الحصول على مؤهل الليسانس أو البكالوريوس أو ما يعادلها بشرط عدم تجاوزه سن السادسة والعشرين ولم يلتحق بعمل أو لم يزاول مهنة.
3- من حصل على مؤهل نهائي لا يجاوز المرحلة المشار إليها بالبند السابق ولم يلتحق بعمل أو لم يزاول مهنة ولم يكن قد بلغ سن السادسة والعشرين بالنسبة للحاصلين على مؤهل الليسانس أوالبكالوريوس وسن الرابعة والعشرين بالنسبة للحاصلين على المؤهلات الأقل.
مادة (101)
يشترط لإستحقاق الأخوة والأخوات بالإضافة إلى شروط استحقاق الأبناء والبنات أن يثبت إعالة المؤمن عليه أو صاحب المعاش إياهم وفقاً للشروط والأوضاع التى تحددها اللائحة التنفيذية.
ويتم إعادة بحث شروط الإعالة المشار إليها بالفقرة السابقة عند كل تعديل يطرأ على حالة المعاش.
مادة (102)
إذا توافرت فى أحد المستحقين شروط الإستحقاق لأكثر من معاش من الهيئة ومن الخزانة العامة فلا يستحق منها إلا معاشًا واحدًا وتكون أولوية الاستحقاق وفقًا للترتيب الآتى :
1- المعاش المستحق عن نفسه.
2- المعاش المستحق عن الزوج أو الزوجة.
3- المعاش المستحق عن الوالدين.
4- المعاش المستحق عن الأولاد.
5- المعاش المستحق عن الإخوة والأخوات.
وإذا كانت المعاشات مستحقة عن مؤمن عليهم أو أصحاب معاشات من فئة واحدة فيستحق المعاش الأسبق فى الإستحقاق.
وإذا نقص المعاش المستحق وفقاً لما تقدم عن المعاش الآخر أدى إليه الفرق من هذا المعاش.
على أن يتم تحديد مدى استحقاق الفرق من المعاش الاخر وقيمته في ضوء تطور قيمة كل من المعاشين في أي تاريخ لاحق إعمالا لنصوص هذا الباب، وتحدد اللائحة التنفيذية لهذا القانون ضوابط وإجراءات تطبيق هذه المادة.