إحالة مدرسة ابتدائية للتحقيق ومجازاة مدير أخرى ببنى سويف
تاريخ النشر: 2nd, March 2025 GMT
أحال نبيل حميد، مدير إدارة ناصر التعليمية ببنى سويف، مدرسة الشهيد على عبد الحليم الإبتدائية، للشئون القانونية لعدم انتظام العاملين بالطابور.
كما قرر مدير إدارة ناصر التعليمية ببنى سويف، توقيع جزاء يوم لمديرة مدرسة مصطفى فراج الابتدائية لترك باب المدرسة مفتوحا وعدم تواجد دفتر الأمن، وجزاء يوم لموجه الدراسات المتابع للمدرسة.
جاء ذلك خلال تفقد نبيل حميد، مدير عام الإدارة التعليمية ببنى سويف، مدرسة الشهيد على عبد الحليم الابتدائية ببنى زايد، ومدرسة الشهيد أسامة فراج الإعدادية بنين، حيث تفقد عددا من الفصول الدراسية وقاعات الأنشطة ومعامل الأوساط والمكتبة.
واطمأن مدير عام الإدارة على تنفيذ القرارات والتعليمات الصادرة بشأن معدلات الكثافة الطلابية داخل الفصول، وجداول الحصص وقوائم الفصول، ونسب الحضور والغياب للطلاب، واطلع على كراسة الحصة والواجبات المدرسية والتقييمات الأسبوعية.
المصدر: صدى البلد
كلمات دلالية: بني سويف تعليم بني سويف القشن المزيد ببنى سویف
إقرأ أيضاً:
تعليم بني سويف: الاستثمار في العنصر البشري يحسن جودة العملية التعليمية
شاركت مديرية التربية والتعليم ببني سويف في ورشة العمل المتخصصة "معدّي البرامج التدريبية" التي عقدتها الأكاديمية المهنية للمعلمين بالمدينة التعليمية بمدينة السادس من اكتوبر ، وذلك في إطار توجيهات محمد عبد اللطيف وزير التربية والتعليم والتعليم الفني، وتعليمات الدكتور محمد هاني محافظ بني سويف، وبناءً على تكليفات أمل الهواري وكيل وزارة التربية والتعليم ببني سويف، بضرورة تعزيز التنمية المهنية للعاملين والارتقاء بمهارات إعداد وتصميم البرامج التدريبية.
جاءت الورشة تحت إشراف كل من: الدكتور أشرف بهجات مدير الأكاديمية المهنية للمعلمين، والدكتور حسن جاويش نائب مدير الأكاديمية ، والدكتور محمد جاد الأمين العام للأكاديمية.
ومثَّلت مديرية تعليم بني سويف في الورشة غادة عبد الرؤوف مدير إدارة التدريب، التي أكدت خلال مشاركتها أهمية تأهيل الكوادر التربوية وتمكينهم من مهارات تصميم برامج تدريبية مواكبة لاحتياجات الميدان التعليمي، مشيرة إلى أن الاستثمار في تنمية العنصر البشري يعد ركيزة أساسية لتحسين جودة العملية التعليمية.
وتضمنت فعاليات الورشة عدداً من المحاور المتخصصة، من أبرزها: تحليل الاحتياجات التدريبية، صياغة الأهداف التعليمية ، تصميم الحقائب التدريبية، وتوظيف استراتيجيات تدريب مبتكرة، وذلك في إطار سعي الوزارة إلى دعم التطوير المهني المستمر للعاملين، وبناء جيل من المدربين ومعدّي البرامج المؤهل.
الانتقالي يكثف انتشاره العسكري في المهرة ويستحدث نقاط تفتيش