عاجل| الحكومة تُعلن عن فرص عمل مميزة «تفاصيل»
تاريخ النشر: 7th, March 2025 GMT
وزارة الشباب والرياضة.. أعلنت وزارة الشباب والرياضة عن فرص عمل جديدة في شركتين بارزتين في السوق المصري، وذلك في إطار جهود الوزارة لدعم الشباب وتوفير فرص عمل تساهم في تحقيق التنمية المستدامة وتحسين مستويات المعيشة.
وتوفر «الأسبوع» لمتابعيها معرفة كل ما يخص فرص العمل، وذلك ضمن خدمة مستمرة تقدمها لزوارها في مختلف المجالات ويمكنكم المتابعة من خلال الضغط هنا.
أعلنت شركة Ovo Egypt عن حاجتها لتعيين عدد من الموظفين في موقعها بالمنطقة الصناعية في أكتوبر. الوظائف المتاحة تشمل:
- سائق رخصة مهنية بخبرة لا تقل عن 3 سنوات.
- عامل مخزن بخبرة لا تقل عن 3 سنوات.
- مشرف حركة بخبرة لا تقل عن 3 سنوات.
- فني صيانة سيارات بخبرة لا تقل عن 5 سنوات.
- عامل خدمات بدون خبرة.
وقد تم تحديد عدة شروط للمتقدمين، أبرزها مؤهل متوسط أو بدون مؤهل، والحد الأقصى للسن 45 سنة، بالإضافة إلى ضرورة توفر الخبرة المطلوبة حسب الوظيفة. كما توفر الشركة العديد من المزايا مثل الرواتب المجزية، التأمين الصحي، والاجتماعي، مع إجازة أسبوعية يوم الجمعة.
ثانيًا: فرص العمل في شركة بافلو برجركما أعلنت شركة بافلو برجر عن فرص للعمل في فروعها المنتشرة في التجمعات، مدينة نصر، مصر الجديدة، مدينتي، الشروق، والمنيل. الوظائف المتاحة تشمل:
- مساعد مدير بخبرة فاست فود 3 سنوات.
- عضو فريق مطعم.
المزايا التي تقدمها الشركة تشمل رواتب تصل إلى 13.150 جنيه، حوافز شهرية تصل إلى 2.000 جنيه، وبدل مواصلات لبعض الفروع. كما توفر الشركة فرصًا للتطور الوظيفي والترقي بعد 6 أشهر، بالإضافة إلى التأمين الاجتماعي والطبي.
وأكدت وزارة الشباب والرياضة أن هذه الفرص تأتي في إطار سعيها المستمر لدعم الشباب المصري وتمكينهم من الحصول على فرص عمل مناسبة، وذلك بالتعاون مع الشركات والمؤسسات المختلفة في القطاعين الخاص والعام. وتحرص الوزارة على توفير فرص تدريب وتأهيل للشباب في مجالات متعددة، مما يسهم في تقليل معدلات البطالة وتحقيق التنمية المستدامة في البلاد.
للتقديميمكن للراغبين في التقديم للوظائف زيارة الروابط المخصصة لذلك عبر الإنترنت. لمزيد من التفاصيل، يُمكن التواصل مع الوزارة أو زيارة المواقع الرسمية للشركات.
اقرأ أيضاًإعانات مالية وفرص عمل في اللقاء الأسبوعي لمحافظ القليوبية بالمواطنين
براتب 49 ألف جنيه.. فتح باب التقديم اليوم على فرص عمل فى دولة خليجية
فرص عمل في الزراعة والفنادق بالأردن براتب 390 دينارا فى الشهر
المصدر: الأسبوع
كلمات دلالية: وزارة الشباب والرياضة القطاع الخاص فرص عمل وظائف شاغرة شباب مصر رواتب مجزية شركة بافلو برجر بيئة عمل تطوير الشباب فرص تدريب عامل مخزن تأمين صحي واجتماعي عامل خدمات تدريب وتأهيل مشرف حركة وزارة الشباب والریاضة فرص العمل فی شرکة فرص عمل
إقرأ أيضاً:
بالقانون الجديد.. شروط إنهاء عقد العمل غير محدد المدة
حدد قانون العمل الجديد، شروط إنهاء عقد العمل غير محدد المدة، وذلك وفقا لما نصت عليه المادة 156.
ونصت المادة السابق ذكرها على أنه “مع عدم الإخلال بأحكام المادة (165) من هذا القانون إذا كان عقد العمل غير محدد المدة، جاز لأي من طرفيه إنهاؤه بشرط أن يخطر الطرف الآخر كتابة قبل الإنهاء بثلاثة أشهر”.
ونصا المادة (155) على: مع عدم الإخلال بحكم المادة (225) من هذا القانون، ومع مراعاة أحكام المواد التالية، لا يجوز لأصحاب الأعمال، والعمال، إنهاء عقد العمل غير محدد المدة، إلا بمبرر مشروع وكاف.
ويراعى في جميع الأحوال، أن يتم الإنهاء في وقت مناسب الظروف العمل.
وحدد القانون شروط انتهاء وتجديد عقد العمل لإنجاز عمل معين وفقاً لقانون العمل الجديد.
نصت المادة (154) على أنه: مع عدم الإخلال بما نصت عليه المواد (87، 88، 95) من هذا القانون، ينتهي عقد العمل محدد المدة بانقضاء مدته.
فإذا أبرم العقد أو جدد لمدة تزيد على خمس سنوات، جاز للعامل إنهاؤه دون تعويض عند انقضاء خمس سنوات، وذلك بعد إخطار صاحب العمل قبل الإنهاء بثلاثة أشهر.
وتسري أحكام الفقرة السابقة على حالات إنهاء العامل للعقد بعد انقضاء المدة المذكورة.
فإذا كان الإنهاء من جانب صاحب العمل استحق العامل مكافأة تعادل أجر شهر عن كل سنة من سنوات الخدمة.
ونصت المادة (155)على: إذا أبرم عقد العمل لإنجاز عمل معين، انتهى العقد بإنجاز هذا العمل، ويجوز تجديده باتفاق صريح بين طرفيه، وذلك لعمل أو أعمال أخرى مماثلة.
فإذا انتهي العقد المبرم لإنجاز عمل معين واستمر طرفاه في تنفيذه، اعتبر ذلك تجديداً منهما لهذا العقد العمل، أو أعمال أخرى مماثلة.
فإذا استغرق إنجاز العمل الأصلي، أو الأعمال التي جدد لها لأكثر من خمس سنوات، لا يجوز للعامل إنهاء العقد قبل تمام إنجاز هذه الأعمال.
تخرج 9 دفعات من الضباط وضباط الصف بالمدرسة العليا للمشاة بشرشال