تقدم عدد من النواب باقتراح بقانون بشأن تعديل المادة (26) من المرسوم بقانون رقم (11 ) لسنة 1976 بإصدار قانون التقاعد العسكري، إذ تنص المادة الأولى منه على أن «ينقطع معاش الابن عند بلوغه الثانية والعشرين من عمره أو بتكسبه ما يعادل المعاش وإلا أدى إليه الفرق، فإذا بلغ هذا السن وثبت تعطله عن العمل بتقرير من وزارة العمل أو عجزه عن الكسب بتقرير من الهيئة الطبية المختصة بوزارة الصحة استمر صرف المعاش له طالما استمر تعطله أو عجزه، ويكون التحقق من ذلك سنويًا حتى بلوغ الابن الثلاثين من عمره إلا إذا قررت الهيئة الطبية عدم احتمال شفاء العاجز».

ومن مقدمي المقترح كل من النائب خالد بوعنق، أحمد السلوم، حنان فردان، باسمة مبارك، حسن إبراهيم. وأكد النائب خالد بوعنق - أحد أبرز مقدمي المقترح - على مبرراته التي جاءت نظرًا إلى تزايد ظاهرة البطالة وتعطل الأبناء الخريجين عن الحصول على العمل لعدة سنوات، في مقابل أن المادة (26) من المرسوم بقانون رقم (11) لسنة 1976 بإصدار قانون التقاعد العسكري قد مضى على صدورها ما يقارب (50) عامًا لا تتناسب مع المتغيرات الاجتماعية والاقتصادية التي طرأت خلال تلك العقود الماضية، ما يستوجب تعديلها لضمان تحقيق القانون لأهدافه المتعلقة بضمان العيش الكريم للابن المستحق للمعاش التقاعدي.

المصدر: صحيفة الأيام البحرينية

كلمات دلالية: فيروس كورونا فيروس كورونا فيروس كورونا

إقرأ أيضاً:

استمرار التقديم على بعض الوظائف القيادية داخل وزارة العمل

أعلن وزير العمل محمد جبران ، اليوم الأربعاء ، في بيان رسمي ، عن استمرار التقديم على بعض الوظائف القيادية داخل "الوزارة" و"مديرياتها" ، وذلك لشغل تلك الوظائف، طبقًا لقانون الخدمة المدنية رقم 81 لسنة 2016 ، ولائحته التنفيذية.

تفاصيل الإعلان

وأوضح الوزير جبران أن تفاصيل إعلان هذه الوظائف منشور على بوابة الوظائف الحكومية التابعة للجهاز المركزي للتنظيم والادارة، ويمكن الدخول عليها لمعرفة كافة تفاصيل وشروط ومستندات التقديم، وهي: https://jobs.caoa.gov.eg/Jobs/ShowJob.aspx?JobID=mcih+VWHivBtp2Qshdaa0g== .

توجيهات رئاسية

وقال الوزير أن هذا الاعلان يأتي تنفيذا لتوجيهات الرئيس عبدالفتاح السيسي رئيس الجمهورية بضرورة تعين الكفاءات، والقيادات التي علي قدر من الأمانة والكفاءة والمهارة، لرفع قدرات أداء الجهاز الإداري للدولة.

وأوضح أن الاختبارات سوف تكون علي قدر من الشفافية والمصداقية لاتاحة الفرصة أمام جميع  الكفاءات.

شروط التقديم

وقالت نورا حافظ مدير الإدارة العامة للموارد البشرية ،أن  فترة التقديم بدأت يوم الأربعاء الموافق 14-5-2025، ولمدة شهر، بتسلم الطلبات والمستندات مستوفاة، باليد شخصيا، إلى الأمانة الفنية للجنة الوظائف القيادية بديوان عام وزارة العمل الكائن بـ بالعاصمة الادارية – حى الوزارات، يومياً من الساعة العاشرة صباحاً،و حتى الساعة الواحدة ظهر اً ،ولن تقبل الطلبات التي تصل، قبل النشر، أو بالبريد ،أو بعد الميعاد المحدد.

استمرار التقديم 

واوضحت أن مد فترة التقديم لمدة شهر، لاستكمال الاعلان السابق رقم 1 لسنة 2025، يأتي في إطار الشفافية ولمزيد من الفرص للمتقدمين.

طباعة شارك

مقالات مشابهة

  • اعرف حقوقك .. إجراءات جديدة لحماية العمال بالقانون
  • غدًا.. جلسة نقاشية لـ «البلشى» والنواب الصحفيين حول تعديل المادة 12 بقانون تنظيم الصحافة والإعلام
  • بدعوة من البلشي.. غدًا بنقابة الصحفيين جلسة نقاشية مع الزملاء النواب ضمن حملة تعديل المادة 12 بقانون تنظيم الصحافة والإعلام
  • خالد عكاشة: الأوضاع في غزة معقدة.. ونتنياهو يستخدم الحرب لتثبيت حكومته
  • النائب العام يختتم ورشة العمل الإقليمية حول تعزيز التعاون الدولي في مكافحة الإرهاب
  • لجهوده في خدمة العمل التنفيذي.. محافظ المنيا يُكرم السكرتير العام لبلوغه سن المعاش
  • استمرار العمل بجميع دوائر «الكلية» خلال يوليو
  • بدء صرفه للمستحقين الأحد القادم.. حالات الجمع بين أكثر من معاش
  • استمرار التقديم على بعض الوظائف القيادية داخل وزارة العمل
  • عدم الأهلية وتوقف المعاش.. كيف تتحقق عبر منصة الضمان الاجتماعي؟