تدشين العمل للعيادات الطبية المتنقلة في الأمانة ومحافظة صنعاء
تاريخ النشر: 24th, April 2025 GMT
الثورةنت/ معين حنش
دشنت إدارة الطب الوقائي بوزارة الداخلية العمل للعيادات الطبية المتنقلة، بالتعاون مع الهلال الأحمر اليمني، في الإصلاحية المركزية بمحافظة صنعاء.
تم التدشين بحضور وكيل وزارة الداخلية المساعد اللواء محمد مارش لقطاع الموارد البشرية والمالية، ومحافظ ريمة اللواء فارس الحباري، والشيخ نبيه أبو نشطان، ومدير إدارة التعاون والشؤون الإنسانية بمكتب وزير الداخلية العقيد يحيى المؤيدي، ومدير الطب الوقائي بقطاع الموارد البشرية والمالية بوزارة الداخلية المقدم أكرم المداني.
وأكد مدير عام الإصلاحية المركزية بمحافظة صنعاء العميد علي أبو كحلاء، أن هذه الحملة تشمل فحوصات مخبرية وغرف معاينة، بالإضافة إلى النزول لمعالجة وتشخيص وصرف أدوية للنزلاء.
وأشار إلى أنه تم تدشين وتنفيذ هذه الحملة المخبرية وصرف علاجات وأدوية للأمراض الشائعة والمزمنة سيشمل لاحقاً باقي الإصلاحيات في المحافظات.
وثمن مدير عام الإصلاحية بمحافظة صنعاء دور إدارة الطب الوقائي بوزارة الداخلية والهلال الأحمر اليمني على تنفيذ هذه العيادات المتنقلة، بحضور قيادة وزارة الداخلية وعدد من الشخصيات والمشايخ والمحافظين وكوادر الإصلاحية وضباطها بين النزلاء.
وحضر التدشين نائب مدير إدارة الطب الوقائي بوزارة الداخلية الدكتور محمد قلالة.
المصدر: الثورة نت
إقرأ أيضاً:
الكفاءة والشفافية أولاً.. تشكيل لجنة موسعة لاختيار مدير إدارة تعليمية بالقليوبية
عقدت اليوم الخميس لجنة اختيار مديري الإدارات التعليمية بمديرية التربية والتعليم بمحافظة القليوبية، برئاسة مصطفى عبده، مدير مديرية التربية والتعليم بالمحافظة، تحت رعاية وزيرالتربية والتعليم والتعليم الفنى محمد عبد اللطيف، ومحافظ القليوبية المهندس أيمن عطية.
يأتي ذلك في إطار حرص مديرية التربية والتعليم بالقليوبية على اختيار القيادات الأكاديمية المؤهلة وتفعيل مبدأ الشفافية، عقدت المقابلات الشخصية للمتقدمين بقاعة الاجتماعات الرئيسية بديوان عام المديرية.
حيث ضمت اللجنة في عضويتها قيادات بارزة، لضمان الحيادية والخبرة، وهم الدكتور محمد عطية الفيومي، رئيس مجلس الأمناء بالقليوبية، مختار شاهين، نقيب المعلمين، الدكتور علي حنفي، وكيل كلية التربية جامعة بنها، محمد يوسف، عضو التنظيم والإدارة بالقليوبية، حسن سعد حسن، مدير إدارة الحوكمة الداخلية بالمديرية، محمود طنطاوي، مدير إدارة الموارد البشرية بالمديرية، رشاد شعبان رشاد، مدير إدارة التنسيق العام بالمديرية.
وقال مصطفى عبده، مدير مديرية التربية والتعليم بالمحافظة، إن الهدف من تشكيل لجنة لشغل منصب مدير إدارة تعليمية، لتقييم واختيار أفضل العناصر المتقدمة، نبع من دوافع الحرص على النهوض بالتعليم في مختلف الإدارات، ومواكبة منظومة تطوير التعليم، فضلا عن ضخ دماء جديدة وكفاءات بخبرات تربوية وتعليمية تكون قادرة على التناغم مع منظومة التطوير تحقيقًا لرؤية مصر 2030.
وأشار مصطفى عبده إلى أن الاجتماع تضمن إجراء مقابلات شخصية دقيقة للمرشحين لتقييم مهاراتهم القيادية، ورؤيتهم لتطوير التعليم، وقدرتهم على التعامل مع التحديات التي تواجه العملية التعليمية.
وأكد مدير تعليم القليوبية أن عملية الاختيار تتم وفق معايير صارمة تضمن الكفاءة والنزاهة، مشيراً إلى أن الهدف الأسمى هو اختيار قيادات قادرة على تحقيق الأهداف الاستراتيجية للوزارة والارتقاء بمستوى التعليم في المحافظة.
كما أشار " مصطفى عبده" إلى أهمية تفعيل مبدأ "النموذج الإيجابي" في اختيار القيادات، ليكونوا قدوة حسنة للمعلمين والطلاب على حد سواء.
يأتي هذا الإجراء في إطار سلسلة من الخطوات التي تتخذها المديرية لضمان كفاءة الجهاز الإداري والتعليمي، مما يعكس الإلتزام بتحسين جودة المنظومة التعليمية في القليوبية.
من عالم العقارات إلى الدبلوماسية الفظة.. كيف انعكست النزعة الفوقية في هفوات خطاب توم براك؟