جدول الحد الأدنى للأجور بعد زيادة المرتبات والمعاشات 2025.. مرتبك وصل كام
تاريخ النشر: 7th, May 2025 GMT
زيادة الحد الأدنى للأجور.. .من الأخبار الذي يهتم عدد كبير من المواطنين في ظل أوضاع الاقتصادية، خاصا بعد مع أعلن وزير المالية أحمد كجوك، موعد رفع الحد الأدنى للأجور 2025 للمعاشات والمرتبات، أنه سيتم صرف زيادة الحد الأدنى للأجور في القطاع الحكومي لكل أجهزة الدولة، إلى 7000 جنيه، بداية من أول شهر يوليو المُقبل.
وتوفر الأسبوع لمتابعيها، كل ما يخص زياد الحد الأدنى للأجور والمعاشات، وذلك ضمن خدمة مستمرة تقدمها لزوارها في مختلف المجالات ويمكنكم المتابعة من خلال الضغط هنا.
وتستهدف الحكومة من زيادة الرواتب تخفيف أثر تنفيذ الإصلاحات المالية والاقتصادية الضرورية على المواطنين، بشكل يحقق زيادة حقيقة فى دخول العاملين بأجهزة الدولة من خلال استهداف معدل نمو سنوي للأجور يفوق معدل التضخم، الذي وصل إلى مستويات قياسية.
ويتضمن جدول الحد الأدنى للأجور 2025 زيادات متفاوتة تصل إلى 1600 جنيه لبعض الدرجات الوظيفية، حيث تتراوح نسبة الزيادة في الحد الأدنى للأجور لموظفي الجهاز الإداري للدولة 13%، للدرجات العليا وإلى 18% لموظفي الدرجة السادسة، ما يعكس توجه الدولة لتعزيز العدالة الاجتماعية وتخفيف الأعباء المعيشية على الموظفين والعمال
من المقرر بدء تطبيق زيادات المرتبات الجديدة في يوليو المقبل 2025.
جدول الحد الأدنى للاجور 2025بد الزيادة الجديدة:
- زيادة الدرجة الممتازة من 12.200 جنيه إلى 13.800 جنيه.
- درجة مدير عام أو ما يُعادلها من 8700 جنيه إلى 10.300 جنيه.
- الدرجة الأولى أو ما يُعادلها من 8200 جنيه إلى 9.800 جنيه.
- الدرجة الثانية من 7200 جنيه إلى 8.500 جنيه.
- الدرجة الثالثة «التخصصية» من 6.700 جنيه إلى 8000 جنيه.
- الدرجة الرابعة من 6.200 جنيه إلى 7300 جنيه.
- الدرجة الخامسة الخدمات المعاونة من 6 آلاف جنيه إلى 7100 جنيه.
- الدرجة السادسة الخدمات المعاونة من 6 آلاف جنيه إلى 7100 جنيه.
في إطار التوجيهات الرئاسية لتعزيز الحماية الاجتماعية أعلنت وزارة المالية عن تخصيص مبلغ 8.1 مليار جنيه لدعم مرتبات المعلمين في التعليم قبل الجامعي ضمن خطة الحماية الاجتماعية، ولذا تزايد معدل البحث خلال الساعات الماضية عن جدول مرتبات المعلمين 2025 بالزيادة الجديدة.
تتراوح قيمة الزيادة بين 325 و475 جنيهًا، كما أعلنت الوزارة عن تخصيص 6 مليارات جنيه لتعيين 120 ألف معلم وعامل بالجهات الإدارية المختلفة، بالتزامن مع رفع الحد الأدنى للأجور لعام 2024 ليصل إلى 6 آلاف جنيه بدلًا من 4 آلاف جنيه، وزيادة الحد الأدنى للإعفاء الضريبي إلى 60 ألف جنيه.
اقرأ أيضاًبعد رفع الحد الأدنى للأجور.. موعد زيادة المرتبات والمعاشات 2025
تفاصيل زيادة المرتبات والمعاشات 2025
حزمة حماية اجتماعية جديدة.. موعد تطبيق زيادة المرتبات والمعاشات 2025
موعد زيادة المرتبات 2025.. الحكومة تُقر زيادة تصل لـ 1600 جنيه
المصدر: الأسبوع
كلمات دلالية: الحد الأدنى للاجور بعد زيادة المرتبات والمعاشات 2025 إلى 7000 جنيه زیادة المرتبات والمعاشات 2025 زیادة الحد الأدنى للأجور آلاف جنیه جنیه إلى
إقرأ أيضاً:
العمل تنذر 897 منشأة واخرى 805 محاضر مخالفة قانون
أعلنت اللجنة المركزية للتفتيش بوزارة العمل نتائج حملاتها المكثفة التي نُفذت خلال ثلاثة أيام فقط، وبالتنسيق الكامل مع مديريات العمل في مختلف المحافظات.
وأوضحت اللجنة في بيان اليوم السبت ، أن الحملات شملت التفتيش على 1516 منشأة يعمل بها 23,456 عاملاً، حيث أسفرت الجهود عن تحرير 897 إنذارًا لمنشآت لم تلتزم بصحة عقود العمل، إضافة إلى 130 محضرًا لمخالفة أحكام تحرير العقود طبقًا لقانون العمل. كما تم تحرير 463 محضرًا لمنشآت لم تلتزم بتطبيق الحد الأدنى للأجور، إلى جانب 167 محضرًا لمخالفات تشغيل العمالة الأجنبية بدون الحصول على التراخيص القانونية، فضلًا عن 48 إنذارًا لمنشآت لم تنفذ النسبة القانونية المقررة لتعيين ذوي الهمم بواقع 5%.
وأكدت وزارة العمل أن هذه الحملات تأتي ضمن خطة شاملة للرقابة على المنشآت لتعزيز الالتزام بأحكام القانون الجديد، وحماية حقوق العمال، وتحقيق بيئة عمل عادلة ومستقرة تدعم الإنتاج وتساعد على تحسين مناخ الاستثمار. وشدد الوزير محمد جبران على استمرار تكثيف حملات التفتيش في مختلف المحافظات لضمان الالتزام بتطبيق الحد الأدنى للأجور وصحة العقود وتراخيص العمالة الأجنبية، تنفيذًا لتوجيهات القيادة السياسية بإرساء مبادئ العمل اللائق، وتوفير بيئة عمل آمنة ومحفزة داخل مواقع الإنتاج.
كما أوضحت الوزارة أنها مستمرة في تنفيذ البرامج التوعوية والندوات التعريفية لأصحاب الأعمال والعاملين، بهدف رفع الوعي بأحكام القانون الجديد، وضمان التطبيق الأمثل له، بما يحقق التوازن والاستقرار في علاقات العمل داخل مختلف القطاعات الإنتاجية والخدمية.