جبران: تعظيم الاستفادة من الرقمنة في مجال أنماط العمل الجديدة
تاريخ النشر: 20th, May 2025 GMT
سَلمّ وزير العمل محمد جبران، ومدير عام منظمة العمل العربية فايز المطيري، اليوم الثلاثاء، شهادات الدورة التدريبية التي نظمتها منظمة العمل العربية في القاهرة، خلال اليومين، تحت عنوان "آليات وبرامج تشغيل الشباب في ظل التحول الرقمي"، والتي استهدفت تدريب مسؤولي التشغيل بوزارة العمل، على برامج تشغيل الشباب لتوفير فرص عمل لائقة لهم، وتوجيههم نحو القطاعات الحيوية والمستدامة ، وتحديد متطلبات سوق العمل الرقمي، وتعزيز دور التحول الرقمي في الرفع من كفاءة الموارد البشرية بإدارات التشغيل، وتعظيم الاستفادة من الرقمنة في مجال الأنماط الجديدة للعمل، وتطوير إدارات التشغيل، والنهوض بأدائها في التعامل مع التحديات الناتجة عن التحول الرقمي، وذلك تنفيذًا لتوجيهات الرئيس عبدالفتاح السيسي.
وأكد الوزير في تصريحات على تقديره لهذه النوعية من الدورات التدريبية التي تأتي في إطار التعاون بين "الوزارة " ومنظمة العمل العربية، وأوضح أن الاهتمام أيضًا بهذه الدورات يأتي نتيجة لزيادة الطلب على المهارات الرقمية، الأمر الذي يتطلب تشجيع الشباب على الاستفادة من التحول الرقمي لصقل مهاراته ،والدخول في قطاعات جديدة تشمل التجارة الإلكترونية، والبرمجة، وتحليل البيانات، والتسويق الرقمي، وغيرها من المجالات التي أصبحت تهيمن على سوق العمل الحالي
وأشاد الوزير بالمحاور التي تناولتها هذه الدورة والتي تتلخص في :1-برامج تشغيل الشباب بين فرص وتحديات التحول الرقمي..2-دور التحول الرقمي في الرفع من كفاءة الموارد البشرية لإدارات التشغيل..3-الأنماط الجديدة للعمل ودورها في توفير فرص عمل للشباب في ظل التحول الرقمي..4-رقمنة وحوكمة مهام إدارات التشغيل.
المصدر: صدى البلد
كلمات دلالية: منظمة العمل العربية وزارة العمل العمل العربية محمد جبران التحول الرقمی العمل العربیة
إقرأ أيضاً:
وزير العمل لا يمكن يبقى ظالم.. جبران: علاوة الـ3% على الأجر الشامل أعلى من 7% على الأساسي
كتبت -داليا الظنيني:
نفى وزير العمل محمد جبران، صحة التقارير المتداولة حول تدني إنتاجية العامل المصري، التي تزعم وصولها إلى 30 دقيقة يوميا، واصفا هذه التقارير بأنها ظالمة.
جاء ذلك خلال لقائه في برنامج "الصورة" مع الإعلامية لميس الحديدي، إذ أيّده في الرأي محمد البهي، عضو مجلس إدارة اتحاد الصناعات المصرية، الذي أكد أن إحصائيات قلة إنتاجية العامل "غير مستندة إلى وقائع حقيقية".
وفي رده على تساؤل الحديدي حول وعود تحويل العقود إلى دائمة للمنشآت المخالفة (حتى للعامل الذي يعمل يوماً واحداً بدون عقد)، أوضح الوزير أن القانون أعطى الفرصة لصاحب العمل لتحديد نوعية العقود، لكنه في الوقت ذاته: وضع "معايير وضوابط صارمة" لضمان حماية العامل وعدم استغلاله أو تركه بلا ضمانات.
ورد الوزير على الجدل المثار حول تخفيض نسبة العلاوة الدورية السنوية من 7% إلى 3%، رافضاً الانتقادات التي تزعم أن النسبة الجديدة أقل، ومازحاً بالقول: "وزير العمل لا يمكن يبقى ظالم".
وشدد جبران على أن النسبة الجديدة "أكثر عدالة"، موضحاً الآلية التي تجعلها ميزة أكبر للعمال، قائلا: النسبة الجديدة (3%) تُطبق على الأجر الشامل (إجمالي الأجر)، وليس الأجر الأساسي.
أكد الوزير، أن احتساب الـ3% على الأجر الشامل يجعل قيمتها في الواقع "أعلى من 7% على الأجر الأساسي".
لمعرفة حالة الطقس الآن اضغط هنا
لمعرفة أسعار العملات لحظة بلحظة اضغط هنا
وزير العمل محمد جبران وزير العمل تدني إنتاجية العامل المصري إنتاجية العامل المصري اتحاد الصناعات المصرية أخبار ذات صلةفيديو قد يعجبك: