وزعت مؤسسة «أيادينا مع بعض»، بالإسكندرية، 50 طرفا صناعيا تحت الركبة وتحت الكوع بجمعية العروة الوثقى لإدخال الفرحة والسعادة للأشخاص الذين تعرضوا لبتر أحد أعضاء أجسادهم، ليستكملوا حياتهم بشكل شبه طبيعي.

الأجهزة متاحة مجانا

قال محمد إسماعيل منسق أيادينا للأطراف الصناعية بالإسكندرية لـ«الوطن»، إن القائم على المبادرة هشام حطب رئيس المبادرة وقد جرى تخصيص 200 طرف صناعى لأبناء محافظة الإسكندرية وصلت الدفعة الأولى عبارة عن 50 طرفا تحت الركبة وتحت الكوع وتم توزيعهم من خلال جمعية العروة الوثقى بالإسكندرية.

جاء ذلك بحضور متخصصين تركيب الأطراف الصناعية ليتم تركيبها للحالات بشكل فورى ليخرجوا وعلى وجوههم السعادة والفرحة بوجود جهاز تعويضي مناسب لهم يستكملوا به حياتهم وضمان تلك الأجهزة مدى الحياة مجاناً كما تم تسليم الأجهزة مجاناً تماماً لهم.

خطوات الحصول على الطرف الصناعي

وأضافت حكمت إبراهيم أحد متطوعات المبادرة بالإسكندرية، أنه يجرى حصول المصاب على الجهاز التعويضي «الطرف الصناعي» من خلال التقديم بأحد الجمعيات أو من خلال رقم الواتس المخصص للمبادرة مع وجود مستنداته الخاصة ومنها بطاقة الرقم القومي والعنوان والتليفون.

وتابعت: ويتم فحص الحالات المستحقة حسب ظروفها الاجتماعية ويتم عمل بحث اجتماعى ميداني للحالات ومن تنطبق عليه الشروط يتم أخذ مقاسات مكان البتر «بالذراع أو القدم» مع تصوير هذا المكان وإرساله للتصنيع ليكون مناسبًا تماما ولا يسبب أي ألم للمصاب ويتم تركيبه من خلال متخصصين ثم يتم تحويله لأخصائي نفسي وآخر علاج طبيعي ليتم تأهيله لاستخدام الطرف الصناعي الخاص به.

المصدر: الوطن

كلمات دلالية: محافظة الإسكندرية أطراف صناعية ذوي الاحتياجات الخاصة من خلال

إقرأ أيضاً:

إطلاق مبادرة "أفق" لتأهيل خريجي جامعة صحار لسوق العمل

صحار- الرؤية

أطلقت رابطة خريجي جامعة صحار، بالتعاون مع قسم التوجيه المهني وخدمات الخريجين، النسخة الأولى من مبادرة "أُفُق"، المبادرة التنموية المستدامة التي تهدف إلى تعزيز كفاءة الخريجين ورفع جاهزيتهم لسوق العمل.

واستمرت النسخة الأولى من المبادرة لمدة 3 أيام متتالية داخل الحرم الجامعي، بمشاركة 30 خريجاً من مختلف التخصصات الأكاديمية. وشملت فعالياتها تسع ورش تدريبية تفاعلية جمعت بين الجانب النظري والتطبيقي، قدمها نخبة من خريجي الجامعة ذوي الخبرة، إلى جانب مختصين من وزارة العمل وجهات خارجية، مما أضفى تنوعًا وعمقًا على المحتوى المقدم.

وتناول البرنامج محاور عدة، أبرزها: التخطيط الاستراتيجي للمسار المهني، كتابة السيرة الذاتية باحتراف، اختبارات الذكاء المهني (IQ)، وآليات التقديم للوظائف ومتابعة الطلبات.

وتناولت الورش أيضاً مهارات الذكاء العاطفي في بيئة العمل، والتحدث الواثق أمام الجمهور، والاستعداد الفعّال للمُقابلات الشخصية. وتم تدريب المشاركين كذلك على بناء فرق العمل والتعاون الجماعي، إلى جانب استخدام منصة "لينكدإن" باحترافية لبناء هوية مهنية رقمية مُتميزة. وتأتي هذه المبادرة ضمن جهود الجامعة لتمكين خريجيها، وتزويدهم بالمهارات والمعارف التي تعزز فرصهم الوظيفية، وتواكب متطلبات سوق العمل المحلي والدولي.

مقالات مشابهة

  • شرطة الفجيرة تطلق مبادرة «أطفالك مسؤوليتك»
  • محافظ المنيا يشهد تسليم 200 ميكروباص جديد ضمن الدفعة الثانية من مبادرة تطوير منظومة نقل الركاب
  • محافظ المنيا يشهد تسليم 200 ميكروباص ضمن مبادرة تطوير منظومة نقل الركاب
  • "شمس" تطلق مبادرة بيئية لإشراك الأفراد في إعادة تأهيل الشعب المرجانية
  • الداخلية تكشف تفاصيل مشاجرة 3 فتيات مع سائق سيارة بالإسكندرية
  • استرداد 63 ألف متر من أراضي أملاك الدولة بحي شرق الإسكندرية
  • «شمس» تطلق مبادرة «تبنّى مرجانًا» لإشراك المجتمع في حماية الشعاب المرجانية بالبحر الأحمر
  • إطلاق مبادرة "أفق" لتأهيل خريجي جامعة صحار لسوق العمل
  • تبنّى مرجانًا مبادرة لإشراك المجتمع في ترميم الشعاب المرجانية بالبحر الأحمر
  • "بالشوم والسلاح".. تفاصيل مشاجرة دامية بسبب لهو الأطفال في السلام