الدبيبة: ملتزمون بدعم نجاح منظومة “راتبك لحظي” للتحول الرقمي في إدارة المرتبات لحماية المال العام
تاريخ النشر: 4th, August 2025 GMT
أكد رئيس حكومة الوحدة الوطنية عبدالحميد الدبيبة أن اعتماد منظومة “راتبك لحظي” للتحول الرقمي في إدارة المرتبات يأتي ضمن أولويات الحكومة، مشددًا على التزامها الكامل بدعم نجاح هذه الخطوة.
ووصف الدبيبة في منشور له على فيسبوك، الخطوة بـ”الوطنية”، وقال إنها تهدف إلى حماية المال العام وضمان إنصاف الموظفين الحقيقيين في مؤسسات الدولة.
وأوضح الدبيبة في تصريحاته أن هذه الإصلاحات المالية التي تنفذها الحكومة بالتعاون مع وزارة المالية والمصرف المركزي تسعى إلى تعزيز الشفافية والكفاءة في الإنفاق ضمن باب المرتبات، الذي يشكل 55% من إجمالي الإنفاق العام، مما يسهم في تحقيق الاستقرار الاجتماعي والاقتصادي.
وأضاف الدبيبة أن الحكومة لن تتوانى في صرف المرتبات في وقتها، وستعمل في الوقت نفسه على مكافحة استغلال بند المرتبات لصرف مبالغ غير مخصصة أو لأشخاص لا يؤدون وظائف فعلية، وهو ما ستعالجه المنظومة الجديدة بشكل فعال.
وأشار الدبيبة إلى أهمية تعاون الجهات الاعتبارية بإدخال بيانات موظفيها بدقة ودون تأخير، داعيًا ديوان المحاسبة وهيئة الرقابة الإدارية لدعم منظومة “راتبك لحظي” لتعزيز الرقابة المباشرة على التوظيف الفعلي والإنفاق المرتبط به.
كما شدد رئيس الحكومة على أن نجاح هذه الخطوة يمثل ركيزة أساسية لتحقيق استقرار مالي واجتماعي في ليبيا، وفق قوله.
وكان المصرف المركزي أعلن الخميس الماضي، إطلاق منظومة “راتبك لحظي” في إطار خطته للتحول الرقمي وتعزيز خدمات الدفع الإلكتروني.
وقال المركزي إن المنصة تهدف إلى تحويل مرتبات موظفي القطاع العام مباشرة إلى حساباتهم في المصارف التجارية عبر شبكة الدفع الفوري التابعة للمصرف بالتعاون مع وزارة المالية.
ووفقًا للمصرف فإن المنظومة تعتمد على مطابقة بيانات العاملين مع وزارة المالية والهيئة العامة للمعلومات والأنظمة المصرفية ثم تنفيذ التحويلات تلقائيًا دون الحاجة إلى الحوافظ التقليدية.
المصدر: بيان + قناة ليبيا الأحرار
الدبيبة Total 0 Shares Share 0 Tweet 0 Pin it 0المصدر: ليبيا الأحرار
كلمات دلالية: الاتحاد الأوروبي يوهان يونيسيف يونيسف يونغ بويز يونسيف الدبيبة
إقرأ أيضاً:
“تنمية المهارات” يختتم برنامج “إدارة وحسابات الأصول” لكوادر شركة النفط
الثورة نت/..
اختتم صندوق تنمية المهارات، بالمركز البترولي والمعدني البرنامج التدريبي المتخصص “إدارة وحسابات الأصول” لـ 23 كادراً من شركة النفط اليمنية.
وهدف البرنامج بتمويل وإشراف الصندوق على مدى عشرة أيام الى تزويد المشاركين بالمهارات الحديثة في إدارة الأصول الثابتة والمتحركة وتطبيق النظم المحاسبية الدقيقة، وشمل التدريب محاور عملية ونظرية في إدارة دورة حياة الأصول، الجرد والتقييم، وإجراءات التوثيق المالي والإداري.
وفي هذا السياق، صرّح المدير التنفيذي لصندوق تنمية المهارات، علي القاسمي بأن البرنامج “يأتي ضمن مساعي الصندوق وجهود المستمرة لرفع كفاءة العاملين بالمؤسسات المساهمة بالصندوق من مختلف القطاعات وردم الفجوة بين المتطلبات الحديثة للأعمال وقدرات تلك الكوادر وبما يمكن تلك المؤسسات من الاستمرارية وأداء أعمالها على أكمل وجه”.
وأشار القاسمي إلى “الأهمية التي يوليها الصندوق لتدريب كوادر شركة النفط في كافة المجالات باعتبارها أحد كبار مساهمي الصندوق، واحدى المنشآت الوطنية العملاقة، وبما يمكنها من تحسين وتجويد الخدمات التي تقدمها للمواطنين”.
من جانبه، أوضح المدير التنفيذي للمركز البترولي والمعدني، انس الأصبحي أن هدف البرنامج تمثل في “تعريف المشاركين بكيفية تتبع الأصول الثابتة ومحاسبتها من الشراء للإهلاك وحتى التخلص منها، وفقاً للمعايير الدولية (IFRS، ISO 55000)، مع التركيز على التطبيقات العملية باستخدام برامج محاسبية مثل Excel و Peachtree و Tally لتسجيل القيود، حساب الإهلاك، تحليل القوائم المالية، وإدارة دورة حياة الأصل بالكامل لضمان الكفاءة واتخاذ قرارات استثمارية سليمة”.
وأشار الأصبحي إلى أهمية البرنامج والدور الذي سيلعبه في الحفاظ على أصول الشركة ومكتسباتها، وأن البرنامج يعكس توجهات قيادة وزارة النفط والشركة نحو إبقاء كوادرها في الجاهزية للاستحقاقات الحالية والمستقبلية.
من عالم العقارات إلى الدبلوماسية الفظة.. كيف انعكست النزعة الفوقية في هفوات خطاب توم براك؟