الصحة تغلق مصحة لعلاج الإدمان لمخالفتها شروط الترخيص بحدائق الأهرام
تاريخ النشر: 13th, October 2025 GMT
أعلنت وزارة الصحة والسكان إغلاق مصحة للطب النفسي وعلاج الإدمان، الكائنة بـ165 البوابة الثانية بحدائق الأهرام بمحافظة الجيزة، لتشغيلها بدون ترخيص، في مخالفة لقانون تنظيم المنشآت الطبية رقم 153 لسنة 2004.
يأتي القرار تنفيذًا لتوجيهات الدكتور خالد عبدالغفار، نائب رئيس مجلس الوزراء ووزير الصحة والسكان، بتكثيف الرقابة على المنشآت الطبية الخاصة لضمان تقديم خدمات صحية آمنة ومطابقة للمعايير، حفاظًا على سلامة المواطنين.
أوضح الدكتور حسام عبدالغفار، المتحدث الرسمي للوزارة، أن فريقًا من إدارة العلاج الحر بمحافظة الجيزة، بالتعاون مع رئاسة حي الهرم وشرطة المرافق، تفقد المنشأة وتبين إعادة تشغيلها دون ترخيص، مع فض الأختام بدون إذن رسمي من الجهات المختصة.
من جانبه، أكد الدكتور هشام زكي، رئيس الإدارة المركزية للمؤسسات العلاجية غير الحكومية والتراخيص، أن الوزارة أغلقت المنشأة وشمّعتها، وتم تحرير محضر بالمخالفات، بالإضافة إلى قطع المرافق الحيوية بالتعاون مع وزارة التنمية المحلية، لمنع تشغيلها حتى استيفاء شروط الترخيص.
وأشار إلى استمرار الحملات الرقابية لضمان التزام المنشآت الطبية بالاشتراطات القانونية والصحية، مؤكدًا التزام الوزارة بدورها في حماية صحة المواطنين من خلال تطبيق القوانين بحسم.
المصدر: بوابة الوفد
كلمات دلالية: وزارة الصحة الصحة دار النقاهة مصحة حدائق الأهرام وزارة الصحة والسكان
إقرأ أيضاً:
الصحة تواصل تفعيل منظومة القوى العاملة الإلكترونية بمديرية القاهرة
في إطار استراتيجية وزارة الصحة والسكان للتحول الرقمي وتطوير إدارة الموارد البشرية، تتابع الوزارة تنفيذ منظومة القوى العاملة الإلكترونية “MANPOWER” بمديرية الشؤون الصحية بمحافظة القاهرة، من خلال جولات ميدانية لضمان دقة التنفيذ وتذليل التحديات.
أكد الدكتور حسام عبدالغفار، مساعد الوزير لشؤون التطوير المؤسسي، أن المنظومة تشكل ركيزة أساسية للتحول الرقمي في القطاع الصحي، حيث تم تسجيل أكثر من 850 ألف ملف وظيفي على مستوى الجمهورية، مما يدعم التخطيط الفعال لتوزيع الكوادر الصحية ويرفع كفاءة الخدمات.
من جانبها، أوضحت الأستاذة منال مأمون، رئيس الإدارة المركزية للموارد البشرية، أن المديرية أنجزت مراجعة وتحديث بيانات 30,840 موظفًا من إجمالي 56,359، مع تحديث 13,015 ملفًا وظيفيًا خلال الأشهر الثلاثة الماضية.
وتستهدف الوزارة استكمال التحديث بنسبة 100% بحلول يناير 2026، تمهيدًا لإصدار المستندات الإدارية إلكترونيًا، مثل بيان الحالة وإخلاء الطرف وإدارة الإجازات، لتقليل الاعتماد على النماذج الورقية وتسريع الإجراءات.
بدورها، أشارت الدكتورة هدير سويدان، مدير الإدارة العامة لتنمية المواهب، إلى أن فرق المرور الميداني، بالتعاون مع إدارات التحول الرقمي وتنمية المواهب، تعمل على متابعة التنفيذ ومعالجة التحديات بالتنسيق مع فرق المديرية.
تدريب العاملين لرفع كفاءتهمكما تركز الفرق على تدريب العاملين لرفع كفاءتهم في استخدام النظام، لضمان استدامة المنظومة وتحقيق رؤية الوزارة لإدارة موارد بشرية ذكية، تماشيًا مع خطة التحول الرقمي الوطنية.
مصرع شاب صعقا بالكهرباء فى حوش عيسى بالبحيرة