أكد مركز الشارقة لريادة الأعمال (شراع) خلال مشاركته في معرض “جيتكس غلوبال 2025″ و”إكسباند نورث ستار” على جهوده لتعزيز مسيرة الابتكار وريادة الأعمال على مستوى دولة الإمارات. وانسجامًا مع الحملة الوطنية “الإمارات: عاصمة رواد الأعمال في العالم” عكست مشاركة «شراع» الرؤية الموحدة لدولة الإمارات في ترسيخ مكانتها مركزًا عالميًا للابتكار ونمو الشركات الناشئة.

وتطرق «شراع» خلال المشاركة إلى تنوع وابتكار منظومة الشركات الناشئة في الشارقة وإمكاناتها العالمية في تجسيد رؤية المركز في المساهمة ببناء اقتصاد يقوم على الإبداع والتعاون والمشاريع الهادفة.

واستعرض “شراع” في”جيتكس غلوبال” خدمات شركتي “مسارتك “ و”إشارة ”حيث قدمت “مسارتك ” خدمات متكاملة تشمل النمذجة والطباعة ثلاثية الأبعاد والتجميع إلى جانب خدمات التصنيع الصغير فضلًا عن تنظيم ورش عمل وبرامج تدريبية توفر للشباب خبرات عملية ومهارات تقنية متقدمة أما ” إشارة ” فقد قدمت منصة مبتكرة تتيح التواصل ثنائي الاتجاه من خلال استخدام كاميرا الهاتف لترجمة لغة الإشارة العربية إلى نص مكتوب والعكس مع إمكانية إدخال النصوص أو المقاطع الصوتية من قبل غير المستخدمين للغة الإشارة بما يضمن تواصلاً واضحًا وشاملًا للجميع.

وسلّطت شركة «اتفاق» الضوء على حلولها المبتكرة في مجال التكنولوجيا القانونية من خلال نظام يعتمد على الذكاء الاصطناعي لأتمتة عمليات البحث القانوني مستندةً إلى قاعدة بيانات شاملة ومنظّمة تُعدّ من الأدق والأكثر تطوراً في هذا المجال .

أما “جاليبي” وهي منصة سحابية حائزة على جوائز في مجال البرمجيات فقد استعرضت حلولها الذكية التي تعمل على أتمتة عمليات إدارة المطاعم وربط البيانات التشغيلية بين أقسامها المختلفة.

وفي “إكسباند نورث ستار” استعرض «شراع» جهود مجموعة من الشركات الناشئة التي يدعمها وتجسّد تنوّع بيئة ريادة الأعمال في الشارقة .

فقد استعرضت مختبرات متانوا للبحث والتطوير نظامًا سحابيًا لإدارة العيادات يوفّر حلولًا متكاملة للتشخيص والعلاج لاضطرابات النمو فيماعرضت آي كود جونيور أكاديمية إلكترونية لتعليم البرمجة للأطفال والناشئة بطريقة تجمع بين التعليم والمتعة .

وطرح مجلس ستوديو رؤيته بوصفه وكالة إبداعية قائمة على الذكاء الاصطناعي تمزج بين التصميم والاستراتيجية والأتمتة لتعزيز التواصل والابتكار الرقمي.

وشاركت شركات ناشئة أخرى منها بلبل وكود ليمتد وليتس وورك وآي سكول وأمبيتشو والتي تنوعت خدماتها ما بين التعليم الرقمي والمساحات المرنة للعمل ومنصات السفر والتفاعل الاجتماعي .

وسلطت مشاركة شراع الضوء على هايلو التي طرحت نموذجًا مستدامًا لتقليل هدر الأغذية عبر بيع السلع القريبة من انتهاء الصلاحية بينما هدفت توِي بلس إلى تمكين الشباب من خلال منصة تعليمية اجتماعية تعزّز الإبداع والابتكار.

وقالت سارة بالحيف النعيمي المدير التنفيذي لمركز الشارقة لريادة الأعمال (شراع) : ” يشكل معرض جيتكس منصة يلتقي فيها الابتكار بالفرص ومشاركتنا هذا العام جسدت التزامنا بوضع إمارة الشارقة على خريطة ريادة الأعمال العالمية وعكست الشركات الناشئة التي نمثلها قوة منظومة الابتكار في دولة الإمارات القائمة على الإبداع والتكنولوجيا الهادفة ومن خلال منصات مثل جيتكس غلوبال وإكسباند نورث ستار نواصل الربط بين المستثمرين والشركاء والأسواق التي تمكّنهم من تحويل أفكارهم إلى قصص نجاح عالمية.وام


المصدر: جريدة الوطن

إقرأ أيضاً:

مجلس سيدات أعمال الشارقة نموذج رائد لتمكين المرأة اقتصادياً

الشارقة (الاتحاد)
 تتواصل مسيرة «مجلس سيدات أعمال الشارقة» بوصفه منصةً تمكينية تصنع الأثر وتحوّل الطموح إلى فرصٍ واقعية وتدعم رائدات الأعمال ليكنّ شريكاً فاعلاً في الاقتصاد المحلي والوطني والمساهمة في دفع عجلة عملية التنمية الاقتصادية الشاملة والمستدامة.و في إطار مساعيه لتمكين المرأة اقتصاديا أطلق المجلس العديد من المبادرات والخدمات منها توفير مقرات جاهزة للمشاريع النسائية، وتبني الأفكار الإبداعية لرائدات لأعمال وتقديم التدريب والتوجيه لهن، ومساعدتهن على دخول عالم الأعمال بثقة واقتدار، وغيرها من المبادرات الداعمة، في سياق تعزيز حضور المرأة في القطاعات الاقتصادية وترسيخ مساهمتها في التنمية.
وتشكل هذه الجهود جزءا لا يتجزأ من الإنجازات التي حققتها دولة الإمارات في مجال العدالة وتكافؤ الفرص بتقدمها إلى المرتبة السابعة عالميا على مستوى العالم واحتفاظها بالمركز الأول إقليمياً في مؤشر المساواة بين الجنسين 2024 الصادر عن «برنامج الأمم المتحدة الإنمائي».
وفي ضوء الدعم الحكومي والمؤسسي المتمثل بمجالس الأعمال الإماراتية لا سيما «مجلس سيدات أعمال الشارقة» شهدت أعداد رائدات الأعمال ومساهماتهن الاقتصادية نمواً كبيراً مما ساهم في تعزيز مكانة الإمارات وجهة رائدة لتمكين المرأة وريادتها في قطاع الأعمال.
ويشير تقرير صادر عن مجالس سيدات أعمال الإمارات إلى ارتفاع نسبة مشاركة المرأة في القوى العاملة إلى 34.6% في عام 2024 مقارنة ب 32.5% في 2023 وشكلت سيدات الأعمال 18% من إجمالي رواد الأعمال في الإمارات وشكلت الأعمال المملوكة للنساء في الدولة وتقودها نساء تحت سن الأربعين نسبة 77.6%.
ويبين التقرير أن 48.8% من هؤلاء النساء يشغلن مناصب مديرات تنفيذيات و61.4% منهن يمتلكن أعمالهن بشكل فردي مما يعكس زيادة ملحوظة في ريادة الأعمال النسائية حيث شهد النصف الأول من العام الجاري تسجيل أكثر من 2,000 شركة جديدة أسستها سيدات أعمال إماراتيات وتمثل هذه الشركات حوالي 22% من مجموع الشركات الجديدة المسجلة في الدولة.
وتعد هذه البيانات دليلاً واضحاً على نمو دور المرأة في الاقتصاد الوطني وانعكاسا لرؤية مجلس سيدات أعمال الشارقة في دعم السيدات وتمكينهن من تحويل إفكارهن إلى مشاريع ناجحة حيث أوضحت وزارة الموارد البشرية والتوطين أن مشاركة المرأة في سوق العمل بالدولة سجلت نموا بنسبة 16% خلال العشرة أشهر الأولى من العام الجاري.
ويحرص مجلس سيدات أعمال الشارقة على ترسيخ الشراكات المحلية والدولية بهدف مساعدة رائدات الأعمال على دخول أسواق جديدة حيث يؤمن بأهمية التعاون والتكامل في إحداث تحولات نوعيّة في الاقتصاد الوطني لا سيما مع المؤسسات ذات الأهداف المشتركة محلياً وأوروبياً وبشكل خاص مع الرابطة النسائية الأوروبية ضمن «ملتقى سيدات الأعمال بين الشارقة وأوروبا» الثاني الذي نظمته «غرفة تجارة وصناعة الشارقة» في العاصمة البلجيكية بروكسل.
وتسهم استراتيجية المجلس في توسيع حصة سيدات الأعمال في اقتصاد دولة الإمارات والمنطقة، مما يشكل خطوة مهمة للنهوض بالاقتصاد المحلي ودعم قطاعاته المتنوعة كما يحرص المجلس على فتح آفاق جديدة من التعاون والعمل المشترك مع المؤسسات النظيرة في العالم تجسيداً لرؤيته الرامية إلى تمثيل الشارقة ودولة الإمارات في المحافل الدولية.
ووفقاً لتقرير الشركات المملوكة للنساء في دولة الإمارات «فرصة ذهبية 2022» الصادر عن «هيئة الأمم المتحدة للمرأة» بالتعاون مع مؤسسة «نماء» للارتقاء بالمرأة بالشارقة، يحرص مجلس سيدات أعمال الشارقة على دعم رائدات الأعمال فمنذ تأسيسه أطلق المجلس عدداً من مبادرات التمويل والتدريب التي تهدف إلى تعزيز قدرات سيدات أعمال الشارقة ودولة الإمارات منها مبادرة «سوق أنوان» الذي يوفر لأصحاب المشاريع الصغيرة والمتوسطة من رواد الأعمال في دولة الإمارات فرصة تنمية مشاريعهم من خلال استئجار محلات ومكاتب في هذا السوق والحصول على التدريب والتوجيه إضافة إلى مبادرة «جيل» بالتعاون مع مبادرة «التعليم من أجل التوظيف» لدعم الأفكار الإبداعية لدى رواد الأعمال.
كما وفر المجلس خدمة «النافذة الواحدة» لتبسيط عملية الحصول على التصاريح والتأشيرات والتراخيص من «دائرة التنمية الاقتصادية بالشارقة» إلى جانب إطلاق «تطبيق الهاتف الجوال لمجلس سيدات أعمال الشارقة» فضلاً عن توقيع العديد من الشراكات مع مجموعة من الجهات الحكومية وحضور المؤتمرات الإقليمية والدولية.. وفي عام 2022 ضاعف مجلس سيدات أعمال الشارقة عدد عضواته إلى 2.246.

أخبار ذات صلة سيف بن زايد يحضر احتفال السفارة البحرينية باليوم الوطني للمملكة فعاليات رياضية وتراثية في افتتاح مهرجان الياسات

مقالات مشابهة

  • مجلس سيدات أعمال الشارقة نموذج رائد لتمكين المرأة اقتصادياً
  • الجائزة السعودية للإعلام تطلق مسار “جوائز التميّز الإعلامي” للاحتفاء بأبرز الأعمال الوطنية
  • إيلون ماسك يوضح “الاختراع الأسوأ على عقول البشر”
  • ناصيف زيتون يكشف تضحيات والدته ويعبر عن شعوره بالتقصير
  • سلطنة عمان والبحرين يناقشان تسويق منتجات المؤسسات الصغيرة والمتوسطة بين البلدين
  • عطاف: الحركية التي تطبع العلاقات “الجزائرية-التونسية” تقوم على ثلاثة أبعاد أساسية
  • حل لغز القراءات الغريبة التي سجلتها مركبة “فوياجر 2” لأورانوس عام 1986
  • استعراض جهود تنمية قطاع المؤسسات الصغيرة والمتوسطة ودعم رواد الأعمال في ظفار
  • سلطان بن أحمد القاسمي يشهد توقيع شراكة بين “شمس” و”الشارقة الإسلامي”
  • “حماس”: استشهاد الأسير السباتين دليل على سياسة القتل البطيء التي ينتهجها العدو الاسرائيلي بحق الأسرى