وجه نائب رئيس مجلس القيادة الرئاسي، اللواء سلطان بن علي العرادة، محافظ محافظة مأرب، باعتماد الحافز الشهري، كزيادة للرواتب الشهرية للمعلمين في المحافظة.

ووجه مكتب التربية والتعليم بمأرب، في وثيقة نشرها على حسابه الرسمي بالفيسبوك واطلع عليها "المشهد اليمني"، مدراء مكاتب التربية بمديريات المحافظة، بسرعة رفع أسماء كافة المعلمين والإدرايين الملتزمين بأداء مهامهم، لاعتماد الحافز الشهري، إلى جانب الراتب، بناء على تويجيهات النائب العرادة، للعام الجديد 2023 - 2024 .

يأتي هذا في وقت يعاني المعلمين في مناطق سيطرة المليشيات الحوثية، من مرتباتهم منذ قرابة ثماني سنوات، وتصف جماعة عبدالملك الحوثي المطالبين بمرتباتهم بالخونة والحمقى والغوغائيين والمرتزقة والطابور الخامس.

ويواصل المعلمون في المناطق الواقعة تحت سيطرة الجماعة السلالية، الإضراب للشهر الثاني على التوالي، للمطالبة بصرف مرتباتهم، مؤكدين أنهم لن يرفعوا الإضراب حتى يتم صرف مرتباتهم عبر البنوك، كما كان قبل قطعها.

اقرأ أيضاً سلطان العرادة يقدم هدية رمزية للمبعوث الأممي في ختام زيارته لمأرب ”صورة” تصريحات قوية للواء العرادة أمام المبعوث الأممي بعد محاولات فرض تسوية سلام تخدم الحوثي.. ماذا قال؟ العرادة يكشف عن حاجة المليشيا إلى تهيئة ويعلن الحل الحاسم غروندبرغ يصل مارب والعرادة أول المستقبلين مليشيا الحوثي تستبق ‘‘الثورة الغاضبة’’ بإجراء خطير لإسكات المعارضين.. والمشاط يوجه بالسطو على نقابة الصحفيين مع تصاعد الغضب الشعبي ضد الحوثيين.. إشهار نادي الأكاديميين اليمنيين للمطالبة بالرواتب ودعوات للإضراب العرادة يؤكد على الثوابت في أي سلام قادم ويلوح بالحل العسكري ‏مرحبا بالسيد سلطان العرادة شاهد .. لماذا قبّل اللواء سلطان العرادة يد ضابط بالجيش الوطني خلال استقباله عند عودته لمأرب - فيديو اللواء سلطان العرادة يتحدى الحوثي وهذا أول عمل يقوم به فور عودته إلى مأرب قادمًا من السعودية العرادة يعود إلى مأرب بعد عام من الغياب في السعودية نواب صنعاء يتخذون موقفا حاسما بشأن رواتب وحوافز المعلمين ويرفضون مبررات نائب شقيق زعيم المليشيا

وفي سبتمبر2019، أنشأت مليشيا الحوثي صندوق دعم المعلم لجباية عشرات المليارات من الريالات سنويا، ذهبت لصالح قياداتها.

ويرفض يحيى بدر الدين الحوثي، شقيق عبدالملك ابن بدر الدين الحوثي، زعيم المليشيات التابعة لإيران، المثول أمام مجلس النواب غير الشرعي بصنعاء، لمساءلته عن مصير المليارات التي يجنيها صندوق المعلمين سنويا فيما المعلمين بلا مرتبات منذ قرابة ثمان سنوات.

المصدر: المشهد اليمني

كلمات دلالية: سلطان العرادة

إقرأ أيضاً:

بحد أقصى 20 حصة.. تنظيم وزاري ينهي تكدس الحصص لدى المعلمين

منحت وزارة التعليم إدارات التعليم في المناطق صلاحيات جديدة تهدف إلى تقليل التفاوت في الأنصبة التدريسية بين المعلمين والمعلمات في التخصص الواحد.
googletag.cmd.push(function() { googletag.display('div-gpt-ad-1600588014572-0'); }); وذلك عبر إجراءات تنظيمية جديدة تتيح نقل المعلمين بين المدارس داخل القطاع التعليمي نفسه، وفق أولويات القرب الجغرافي، في خطوة تستهدف تعزيز العدالة المهنية وتحقيق كفاءة استخدام الكوادر التعليمية.
أخبار متعلقة "التعليم" تطلق "إطار تحسين التدريس" لاستثمار 85% من اليوم الدراسيإطلاق إطار وطني لتحسين التدريس في المدارس لرفع كفاءة المعلمينمنع تشغيل الحافلات الدولية داخل المملكة.. 11 اشتراطًا للحافلة في تنظيم النقل الدولي الجديدوأوضحت الوزارة أن التكليف سيكون عبر الأنظمة الإلكترونية المعتمدة، مع ضرورة أن لا تتجاوز المسافة المحددة للتكليف نطاق 75 كيلومترًا، بحسب مسافة الانتداب المعتمدة، مع التأكيد على الالتزام بضوابط محددة لضمان العدالة وعدم الإخلال بالبيئة المدرسية.ضوابط تنظيميةواشترطت الوزارة في ضوابطها التنظيمية أن يكون المعلم المكلف من الفائضين في مدرسته الأصلية بعد استكمال أنصبة زملائه، وأن تتجاوز متوسط أنصبة المعلمين في المدرسة المستقبِلة نسبة 75% من نصابهم التدريسي وفق رتبهم التعليمية، ما يعكس حاجة حقيقية في تلك المدرسة.
وحددت التعليم سقفًا أعلى للحصص المسموح بها للمعلم المكلف، حيث لا يتجاوز نصاب معلمي رتبتي ”معلم“ و”معلم ممارس“ 20 حصة أسبوعيًا، و18 حصة لرتبة ”معلم متقدم“، و14 حصة لرتبة ”خبير“، مع إلزام إدارات المدارس بتدوير التكليف بين معلمي التخصص داخل المدرسة، لضمان التوزيع العادل للأعباء التدريسية.
ويأتي هذا التنظيم بعد أن رصدت الوزارة تباينًا كبيرًا في أنصبة المعلمين في بعض المدارس، حتى داخل المدينة الواحدة، حيث يسند لبعض المعلمين ما يصل إلى 24 حصة أسبوعيًا، في حين لا تزيد أنصبة آخرين في التخصص ذاته عن 6 حصص، ما اعتُبر مؤشرًا على حاجة ماسة لتفعيل آليات توزيع أكثر عدالة ومرونة.
وتوقعت الوزارة أن يسهم الإجراء الجديد في تحقيق العدالة المهنية بين المعلمين، ورفع مستوى رضاهم الوظيفي، إلى جانب تحسين كفاءة توزيع الموارد البشرية التعليمية في المدارس، بما يتماشى مع مستهدفات جودة التعليم ورفع نواتج التعلُّم.

مقالات مشابهة

  • المركز الوطني للأرصاد الجوية يوجه تحذيرا عاجلا للمواطنين في 11 محافظة يمني
  • الأمن الداخلي في حلب يلقي القبض على اللواء الطيّار في النظام البائد عماد نفوري
  • عيون الحوثي على صافر.. تحرك حوثي لتفجير الوضع عسكريًا في 3 محاور
  • الآثار الصحية للمواد الكيميائية الأبدية الموجودة في منتجات الدورة الشهرية الصديقة للبيئة
  • أسعار تذاكر القطار الكهربائي الخفيف 2025 وقيمة الاشتراكات الشهرية
  • مدير أمن سوهاج الجديد يتفقد الشوارع.. ويؤكد: أمن المواطن أولويتي
  • مالية كوردستان تعلن موعد صرف رواتب المعلمين والموظفين المثبتين حديثاً
  • بحد أقصى 20 حصة.. تنظيم وزاري ينهي تكدس الحصص لدى المعلمين
  • بعد توليه مديرا لأمن المنوفية .. من هو اللواء علاء الجاحر
  • حركة تنقلات الشرطة 2025.. تعيين مديري أمن جدد في 11 محافظة