أكثر من نصف مليون أرملة ومطلقة يتقدمن للحصول على إعانات اجتماعية
تاريخ النشر: 13th, September 2023 GMT
سبتمبر 13, 2023آخر تحديث: سبتمبر 13, 2023
المستقلة/- تجاوزت أعداد المطلقات والأرامل الراغبات بالشمول برواتب الإعانة الاجتماعية 500 ألف متقدمة.
وذكر رئيس هيئة الحماية الاجتماعية في وزارة العمل أحمد الموسوي في تصريح لصحيفة»الصباح» تابعته المستقلة ،أنَّ عدد الأرامل والمطلقات المستمرات بتسلم رواتب الحماية الاجتماعية تجاوز النصف مليون، فيما بلغ عدد المتقدمات للشمول بهذه الرواتب أكثر من نصف مليون متقدمة.
وأكد أنَّ عمليات اصدار بطاقات (الكي كارد) مستمرة للمستفيدين الذين ظهرت اسماؤهم في الدفعات الأخيرة، مشيراً إلى إصدار أكثر من سبعة آلاف بطاقة مطلع الأسبوع الجاري، بعد استنفار ملاكات الأقسام وتمديد وقت العمل لاستيعاب الأعداد الكبيرة للمراجعين، منوهاً بان الهيئة ماضية في الخطة التي رسمتها لإكمال البحث الاجتماعي للمتبقين وادخالهم ضمن الوجبات المقبلة.
المصدر: وكالة الصحافة المستقلة
إقرأ أيضاً:
التأمينات الاجتماعية توضح موعد بدء العمل بنظام تعويض الأمومة ومدة الحصول عليه
تستعد المؤسسة العامة للتأمينات الاجتماعية لبدء تطبيق نظام تعويض الأمومة، الذي يصرف لمدة ثلاثة أشهر للمرأة العاملة عند الولادة، بالتزامن مع بدء تطبيق نظام التأمينات الاجتماعية الجديد.
تعويض الأمومةووجه أحد المستفيدين سؤالا إلى التأمينات الاجتماعية بشأن تعويض الأمومة، حيث أوضحت المؤسسة أنه سيكون العمل بنظام تعويض الامومة نافذاً بدء من تاريخ (03/07/2025م)، مضيفة أنه لابد من توفر خدمة مدتها 12 شهر من تاريخ بدء سريان النظام.
حياك الله ،
سيكون العمل بنظام تعويض الامومة نافذاً بدء من تاريخ (03/07/2025م) ولابد من توفر خدمة مدتها 12 شهر من تاريخ بدء سريان النظام
نسعد بخدمتك،
التأمينات الاجتماعية (GOSI)
ووفقا للتأمينات سيبدأ نفاذ العمل بالنظام من الخميس المقبل، حيث يعد تعويض الأمومة منفعة تصرف للمشتركة (السعودية وغير السعودية الخاضعين لفرع الأخطار المهنية) في حال الولادة لمدة 3 أشهر ويزاد شهر إضافي في حال إنجاب طفل مريض أو من ذوي الإعاقة وذلك عند انطباق شروط الصرف.
شروط تعويض الأمومةوجاءت شروط الصرف، كما حددها نظام التأمينات الاجتماعية، كما يلي:
أن يكون لديها مدة اشتراك لا تقل عن 12 شهراً متصلة أو متقطعة تالية لتاريخ التسجيل الفعلي لدى المؤسسة خلال الـ (36) شهراً الأخيرة السابقة لتاريخ الولادة، على أن تكون الولادة وهي على رأس العمل الخاضع للنظام.
أن تكون الولادة بعد انقضاء 6 أشهر على الأقل من تاريخ الحمل سواء ولد الجنين حيّاً أو ميتاً.
وقالت التأمينات الاجتماعية إنه يبدأ احتساب مدة الاشتراك المؤهلة لاستحقاق تعويض الأمومة للخاضعين لفرع الأخطار المهنية في نظام التأمينات الاجتماعية الحالي والجديد اعتباراً من تاريخ سريان نظام التأمينات الاجتماعية الجديد (أي لا بد من توفر خدمة مدتها 12 شهر من تاريخ السريان).
ويحسب تعويض الأمومة بواقع 100% من متوسط الأجر أو الراتب الشهري الخاضع للاشتراك خلال الـ 12 شهراً السابقة لتاريخ الولادة، ويُستحق اعتباراً من أول الشهر الذي حدثت فيه الولادة.
اعرف أكثر
تعويض الأمومة، يصرف لمدة ثلاثة أشهر للمرأة العاملة عند الولادة.
وللمزيد، قم بزيارة المنصة التوعوية:https://t.co/8Bvwnf82vc pic.twitter.com/EgiTrWemxj
وأعلنت المؤسسة العامة للتأمينات الاجتماعية عن أحكام نظام التأمينات الاجتماعية الصادر بالمرسوم الملكي رقم (م/273) وتاريخ 1445/12/26هـ الموافق 2024/7/2م التي ستُطبق ابتداء من اليوم الثلاثاء، 1يوليو 2025م، مشيرة إلى أن هذا النظام يقتصر تطبيقه على الملتحقين الجدد بسوق العمل من المدنيين في القطاعين العام والخاص، ممن ليس لديهم مُدد اشتراك سابقة على تاريخ نفاذ النظام في 3 يوليو 2024م.
التأمينات الاجتماعيةالتأميناتالمؤسسة العامة للتأمينات الاجتماعيةتعويض الأمومةقد يعجبك أيضاًNo stories found.
اليونان تطالب أوروبا بمساعدتها في وقف تدفقات الهجرة من شرق ليبيا