أصدر المستشار القانوني للمنتجة الفنية سارة الطباخ، بيانا قال خلاله، إنه لا يحق للفنان محمد الشرنوبي التعاقد على عمل فني إلا بموافقتها بموجب حكم قضائي صدر اليوم الثلاثاء.

وتابع البيان: "أنه صدر بتاريخ اليوم 19/9/2023 حكم قضائي لصالحها في دعوى تفسير منطوق حكم الاستئناف المدني الصادر بتاريخ 24 مايو 2022 في الدعوى رقم 138 ق مدني مستأنف الجيزة، حيث انتهى حكم اليوم إلى تأكيد ما قررته أسباب حكم المدني المستأنف بعبارات صريحة وواضحة لا تقبل التأويل من أنه قرر نصا في الأسباب، في شأن انتهاء العقد بتنفيذ الالتزامات التي وردت به وأن ذلك لا يعتبر من قبيل انحلال العقد الذي يعيد المتعاقدين إلى ما كانا عليه قبل التعاقد بل أن العقد يظل قائما فيما نفذ ويعد مرجعا وسندا لذلك، كما اضافت المحكمة الموقرة بأسبابها بأن الانتهاء الضمني للعقد من تاريخ إنشاء شركة إيرث برودكشن تبقى معه سائر الحقوق والالتزامات الناتجة عنه قائمة وصحيحة ولكل طرف حق المطالبة بها.

واختتم البيان: "لذا فإن المنتجة الفنية سارة الطباخ بشخصها وبصفتها مديرة شركة للإنتاج الفني، تهيب بكافة النقابات الفنية والجهات المعنية بالإنتاج الفني داخل مصر وخارجها بعدم التعامل في إنتاج الأعمال الفنية مع محمد الشرنوبي إلا من خلال الشركة صاحبة الحق الوحيد والحصري في استغلال اداؤه الفني حتى لا تقع تحت طائلة المسئولية القانونية والتعويضية عما قد يصيب موكلتنا من أضرار نتيجة هذه التعاقدات غير القانونية.

المصدر: البوابة نيوز

كلمات دلالية: سارة الطباخ حكم قضائي محمد الشرنوبي

إقرأ أيضاً:

وزير العمل: لن نسمح بتواجد عامل في أي منشأة بدون عقد عمل

أكد محمد جبران وزير العمل، أن قانون العمل الجديد يتم تطبيقه فعليا في 1 سبتمبر  المقبل.

وزارة العمل تعلن عن 90 وظيفة برواتب تصل إلى 8 آلاف جنيهمرتبات تصل لـ10 آلاف جنيه.. وزارة العمل توفر فرصا للتوظيف في محطات المتروأخبار التوك شو| إسكان النواب عن تعديل قانون الإيجار القديم: حققنا العدالة والرحمة .. وزير العمل: الدولة تحركت فورًا لإنقاذ مصابي حادث غرق الحفار في البحر الأحمروزير العمل : الدولة تحركت فورًا لإنقاذ مصابي حادث غرق الحفار في البحر الأحمر

وقال محمد جبران في تصريحات لقناة " إكسترا نيوز"، :" لن نسمح بان يتواجد عامل في أي منشأة بدون عقد عمل".
 

وتابع محمد جبران :"عقد العمل يضمن أجر عادل وتأمين طبي وتأمين اجتماعي للعامل ".

وأكمل محمد جبران :" عقد العمل يسهم في تحقيق الامان الوظيفي للعمال".

وتابع محمد جبران :"  في القانون الجديد لا يوجد ما يسمى بالفصل التعسفي والفصل يكون من خلال المحاكم العمالية وأي قضية يجب ان يصدر فيها حكم من المحكمة العمالية ".
 

طباعة شارك العمل وزارة العمل اخبار التوك شو محمد جبران مصر

مقالات مشابهة

  • وزير العمل: معدل البطالة في مصر انخفض لـ 6.3 %
  • وزير العمل: لن نسمح بتواجد عامل في أي منشأة بدون عقد عمل
  • مفاجآت سارة بـالتعليم الفني بعد التعديلات الجديدة للقانون|ماذا أعلن نائب الوزير اليوم؟
  • هل يجوز للمرأة العمل بدون إذن زوجها؟.. الإفتاء تجيب
  • في حال إنهاء عقد العمل بالتراضي.. هل يستحق الموظف تعويض ساند؟
  • النصر يجمّد توصيات هييرو الفنية بانتظار حسم ملف جيسوس
  • برلماني يطالب بالتوسع فى مدارس التعليم الفني لمواكبة سوق العمل
  • طلب إحاطة للتوسع في مدارس التعليم الفني بالقرى وربطها بسوق العمل
  • «التوطين»: 6 أنماط للعمل بالقطاع الخاص
  • اليوم.. الفصل فى عدم دستورية طرد المصريين وغير المصريين بالإيجار القديم