الصحة: تطوير مركز سنديون بالقليوبية لاستيعاب أكبر عدد من متدربي القاهرة الكبرى
تاريخ النشر: 21st, October 2023 GMT
أعلنت وزارة الصحة والسكان، انتهاء أعمال تطوير ورفع كفاءة مركز التدريب بـ«سنديون» في محافظة القليوبية، وذلك لزيادة الطاقة الاستيعابية والتشغيلية للمركز، بهدف تكثيف عقد برامج تدريبية في كافة التخصصات الفنية والإدارية للعاملين بوزارة الصحة والسكان.
وأوضح الدكتور حسام عبدالغفار المتحدث الرسمي لوزارة الصحة والسكان، أن أعمال تطوير المركز شملت 7 قاعات للتدريب العملي والنظري بسعة تدريبية تصل لـ250 متدرب، إلى جانب أماكن الإقامة الخاصة بالمتدربين والتي بلغت 25 غرفة إقامة.
واضاف أن المبنى تم تجهيزه بأفضل المعدات والمستلزمات التي تضمنت نماذج محاكاة للتدريب على الرعاية العاجلة، والوسائل والأجهزة المستخدمة في إنقاذ الحياة التي تتضمن جهاز (صدمات القلب، وتشخيص اختلال ضربات القلب، و التنفس الصناعي، وإنعاش القلب الرئوي، وإدخال الأنبوبة الحنجرية).
وأضاف «عبدالغفار» أنه تم إمداد مركز التدريب بأحداث الوسائل التعليمية للتخصصات الطبية المختلفة، بالاضافة إلى كافة تجهيزات سيارات الإسعاف العادية والمتخصصة مثل سيارات العناية المركزة، والعمليات الجراحية المتنقلة، مشيرًا إلي أن المكتبة العلمية بالمركز تضم عدد من الكتب الفنية المتخصصة اللازمة لإطلاع الأطقم الطبية والمتدربين.
من جانبها، أوضحت الدكتورة علا خيرالله، رئيس قطاع التدريب والبحوث بوزارة الصحة والسكان، أن خطة تطوير المركز تمت تنفيذاً لتوجيهات الدكتور خالد عبدالغفار وزير الصحة والسكان، للاستثمار في الكوادر البشرية العاملة بالوزارة، لافتة إلى أن المركز سينفذ عدداً من البرامج التدريبية وفقاً لخطة التدريب الخاصة بالعام الجاري.
وأشار الدكتور محمد عبدالواحد المشرف العام على المركز، إلى أن المركز دخل حيز التشغيل الفعلي بعد التطوير، حيث تم تدشين برنامج تدريبي تحت عنوان «القيادة التنفيذية للمرأة» للعاملات بالمناصب الإدارية بمديريات القاهرة والجيزة والقليوبية، وذلك بالتعاون مع المعهد القومي للحوكمة والتنمية المستدامة .
المصدر: صدى البلد
كلمات دلالية: الصحة والسکان
إقرأ أيضاً:
مركز التدريب بأسيوط يُنهي عام 2025 بـ " تنفيذ ١١ برنامج تدريبي ضم 3000 مشارك
حقق مركز التدريب بمديرية الشؤون الصحية بأسيوط قفزة نوعية في عام 2025، حيث تخطى دوره كجهة تدريبية ليصبح مركزاً قيادياً محورياً يقود حركة التطوير في المنظومة الصحية بالمحافظة. ويُعد هذا الإنجاز تتويجاً لرؤية ودعم القيادات الصحية، وفي مقدمتهم الدكتور محمد زين الدين حافظ، وكيل وزارة الصحة والسكان بأسيوط، الذي وجه بضرورة الارتقاء بمستوى التدريب والحوكمة، وبإدارة متميزة من الدكتورة عفاف نجاح عطية، مدير المركز ونائب مدير إدارة التدريب، التي وضعت استراتيجية واضحة لدمج التدريب والمتابعة في إطار مؤسسي واحد.
عامٌ من التدريب المُتخصص يُعزز الجاهزية
شهد المركز تنفيذ أحد عشر (11) برنامجاً تدريبياً متخصصاً خلال العام، وبإشراف مباشر من الدكتور محمد عرفة، مدير إدارة التدريب بمديرية الصحة والسكان بأسيوط، ساهمت هذه البرامج بشكل مباشر في رفع كفاءة مئات العاملين بالقطاع الصحي. ومن أبرزها تسع دورات مكثفة في الإسعافات الأولية، وبرامج مكافحة العدوى والتغذية العلاجية، مؤكداً المركز دوره الفاعل في استضافة الفعاليات المشتركة واللجان التنسيقية.
إدارة الأزمة والتحول المؤسسي: توحيد جهود 3000 مشارك
أما الإنجاز الأبرز فتمثل في التحول القيادي للمركز، حيث تحول إلى منصة لتنسيق واتخاذ القرارات، حيث انعقدت فيه عشرات الاجتماعات الرسمية واللجان المتخصصة... وقد عكس حجم العمل القيادي قوة التنسيق غير المسبوقة، بمشاركة إجمالية تجاوزت ثلاثة آلاف (3000) مشارك.
تناولت هذه الاجتماعات محاور حاسمة لرفع مستوى الخدمة، شملت المتابعة الدقيقة لمؤشرات المستشفيات وبروتوكولات الجودة وأداء التمريض، إضافة إلى تطوير وحدات طب الأسرة والرعاية الأساسية، لضمان تطبيق المعايير الوطنية.
قيادة الرؤية وأثرها الملموس
برزت الدكتورة عفاف نجاح خلال العام كقائدة تمتلك القدرة على الإدارة الفعّالة، فنجحت في توحيد الجهود بين مختلف الإدارات، بدعم من وكيل الوزارة الدكتور محمد زين الدين حافظ، وأسست آليات متابعة دقيقة، وخلقت بيئة عمل قائمة على الانضباط والالتزام.
ويؤكد المسؤولون أن المركز لم يكن مجرد جهة تدريبية، بل أصبح كياناً قيادياً يرسم ملامح جودة الأداء الصحي داخل المحافظة.
وأختتم البيان الصادر من المركز الإعلامي بصحة أسيوط بالتأكيد على أن ما حققه مركز التدريب في 2025 يُعد علامة فارقة في تاريخ التطوير الصحي بأسيوط، ويعكس جودة التدريب وقوة الإدارة ودقة المتابعة وتكامل العمل المؤسسي.
الانتقالي يكثف انتشاره العسكري في المهرة ويستحدث نقاط تفتيش