فرصة جديدة لإعادة تقييم المستبعدين من مسابقة 30 ألف معلم
تاريخ النشر: 4th, November 2023 GMT
قررت وزارة التربية والتعليم والتعليم الفني، إتاحة إمكانية تقديم المستبعدين من مسابقة 30 ألف معلم ، طلبا للمديرية التعليمية التابعين لها؛ لطلب إعادة تقييم التدريب الذي لم يتم اجتيازه في مسابقة 30 ألف معلم.
وقالت وزارة التربية والتعليم والتعليم الفني: ستقوم وزارة التربية والتعليم والتعليم الفني فورا، بالتنسيق مع الجهة المعنية بتحديد موعد المحاولة الأخرى لإجتياز هذه التدريبات للمستبعدين من مسابقة 30 ألف معلم؛ للتأكد من زوال سبب عدم الاجتياز، وذلك بالتزامن مع إجراءات الدفعة الثانية للمعلمين الجدد.
وعلى جانب آخر .. أعلن الجهاز المركزي للتنظيم والإدارة، برئاسة الدكتور صالح الشيخ، مساء الأربعاء الماضي، نتيجة الامتحان الإلكتروني الذي عقده للمتقدمين في مسابقة شغل 30 ألف وظيفة معلم مساعد بوزارة التربية والتعليم والتعليم الفني للعام الثاني، وذلك للمتقدمين من محافظات “المنيا، وأسيوط، وبني سويف، والشرقية، والأقصر، والمنوفية، وسوهاج، والفيوم، وقنا، وأسوان”.
وقال الجهاز المركزي للتنظيم والإدارة: يمكن للممتحنين الاستعلام عن نتيجتهم عبر بوابة الوظائف الحكومية https://jobs.caoa.gov.eg/ .
وأكد الجهاز المركزي للتنظيم والإدارة، فتح باب التظلم؛ لمن يرغب من المتقدمين بهذه المحافظات، بدءا من يوم الخميس 2 نوفمبر، ولمدة أسبوعين.
وكانت وزارة التربية والتعليم والتعليم الفني قد أصدرت بيانا عاجلا بشأن مسابقة 30 ألف معلم ، لحسم الجدل المثار بشأنها خلال الساعات الأخيرة.
وقالت وزارة التربية والتعليم والتعليم الفني في بيان رسمي لها منذ قليل: في إطار ما تم تداوله بشأن مسابقة 30 ألف معلم ..السنة الأولى"، تؤكد وزارة التربية والتعليم والتعليم الفني، أن إجراءات المسابقة تمت وفقا لتوجه الدولة المصرية بتحديد آليات لانتقاء المعلمين الجدد، ووفقا للمادة 5 المعدلة للقرار 2297) لسنة 2022م، بتعديل بعض أحكام اللائحة التنفيذية للباب السابع من قانون التعليم الصادرة بقرار رئيس مجلس الوزراء رقم 428 لسنة 2013م، والتي تقر بأن "يكون التعيين أو التعاقد من خلال اختبار ينفذه الجهاز المركزي للتنظيم والإدارة، ولا يجوز التعاقد، إلا بعد اجتياز التدريبات التي يحددها وزير التربية والتعليم والتعليم الفني، ووفقا لنموذج العقد المرافق دون غيره".
مسوغات التعيين الناجحين في مسابقة 30 ألف معلم- بطاقة الرقم القومي.
-صحيفة الحالة الجنائية.
-قرار المجلس الطبي.
-شهادة ميلاد مميكنة.
-أصل المؤهل الدراسي.
-شهادة تأدية الخدمة العامة أو الإعفاء.
- إقرار الحالة الاجتماعية.
-إقرار الذمة المالية.
-إقرار من المرشح بعدم سبق فصله من الخدمة بقرار أو حكم تأديبي.
- شهادة اجتياز اختبارات القبول الصادر من مجمع الإصدارات المؤمنة والذكية.
-أي مستندات أخرى تراها السلطة المختصة (استمارة 105 - منحة 3 أشهر - استمارة 6 تأمين ومعاشات - طلب استخدام).
أكد الدكتور رضا حجازي وزير التربية والتعليم والتعليم الفني ، أنه قد أصبحت هناك آلية جيدة لانتقاء المعلمين في مصر ، من خلال اختيار الأكفأ والأجود، في ظل نظام التعليم الجديد الذي يقوم فيه المعلم بدور المرشد والموجه لمصدر المعلومات.
وقال وزير التربية والتعليم والتعليم الفني ، إنه في مسابقة 30 ألف معلم ، تم إجراء اختبارات مميكنة من خلال الجهاز المركزي للتنظيم والإدارة، ليس بها تدخل للعنصر البشري تماما، وبعد اجتياز المعلمين لهذه الاختبارات؛ قامت الوزارة بتدريبهم، وتوجيههم إلى جهة مختصة؛ لقياس مدى اجتيازهم لهذا التدريب، مؤكدا أن هذه المسابقة تمت على مستوى واحتياجات كل مديرية تعليمية.
المصدر: صدى البلد
كلمات دلالية: وزارة التربية والتعليم التربية والتعليم التعليم مسابقة 30 ألف معلم 30 ألف معلم وزارة التربیة والتعلیم والتعلیم الفنی الجهاز المرکزی للتنظیم والإدارة مسابقة 30 ألف معلم فی مسابقة
إقرأ أيضاً:
الغربية.. 1222 معلمًا يجتازون مسابقة الوظائف الإشرافية بالتعليم
اعتمد اللواء أشرف الجندي، محافظ الغربية، اليوم الثلاثاء 29 يوليو 2025، نتيجة مسابقة شغل الوظائف الإشرافية بقطاعي التعليم العام والفني، والتي شهدت تقدم (1602) معلمًا، اجتاز منهم الاختبارات (1222) معلمًا عقب تقديم ملفات إنجاز مطابقة للضوابط والشروط المنظمة.
دعم محافظ الغربيةوأكد محافظ الغربية أن اعتماد النتيجة يأتي في إطار حرص المحافظة على دعم المنظومة التعليمية بالكفاءات المؤهلة، مشيرًا إلى أن اختيار القيادات جاء وفق معايير شفافة تعتمد على الكفاءة والخبرة والقدرة على التطوير.
تهنئة الفائزينوقدم المحافظ التهنئة إلى جميع الفائزين في المسابقة، مؤكدًا أن المرحلة المقبلة تتطلب مضاعفة الجهد والعمل بروح الفريق الواحد للارتقاء بجودة العملية التعليمية وتحقيق أفضل النتائج للطلاب. كما دعا القيادات الجديدة إلى أن يكونوا قدوة في الانضباط والالتزام، ومثالًا يحتذى به في العطاء والبذل من أجل خدمة أبناء المحافظة.
كما أعرب محافظ الغربية عن تقديره للأستاذ ناصر حسن، وكيل وزارة التربية والتعليم بالغربية، مثمنًا جهوده المستمرة في تطوير المنظومة التعليمية بالمحافظة، ومتابعته الحثيثة لبرامج وخطط الارتقاء بمستوى الأداء في الإدارات والمدارس، بما يسهم في تحقيق أهداف العملية التعليمية.
تدشين لجنة متخصصةمن جانبه، أوضح ناصر حسن، وكيل وزارة التربية والتعليم بالغربية، أن لجنة متخصصة تولت فحص ملفات الإنجاز للوظائف الشاغرة والتجديد، والخاضعة لأحكام القانون رقم 155 لسنة 2007 ولائحته التنفيذية وتعديلاتها، مضيفًا أن المسابقة شملت اختيار مدير إدارة تعليمية مستوى ثان، ووكيل إدارة تعليمية، ومدير ووكيل مدرسة ثانوي عام وفني، ولغات وتربية خاصة، وإعدادي وابتدائي، بالإضافة إلى هيئات التوجيه بمستوياتها الثلاثة (موجه، موجه أول، موجه عام).
واختتم وكيل الوزارة كلمته مؤكدًا أن النتيجة النهائية تم اعتمادها بعد مراجعة دقيقة لجميع الإجراءات، معربًا عن أمله في أن تكون القيادات الجديدة إضافة حقيقية لمسيرة التطوير والنهوض بالمنظومة التعليمية في الغربية.
تعزيز الشفافية والمشاركة.. مذكرة تفاهم جديدة بين مفوضية الانتخابات ومؤسسة بحثية وطنية