(عدن الغد)خاص:

انتقد الصحافي العدني "عبدالرحمن أنيس" اختيار المعلمين في العاصمة المؤقتة عدن من قبل الجهات التجارية.

وجاء انتقاد "عبدالرحمن" عقب تكفل بنك القطيبي بدعم عشرة معلمين لمدرسة صلاح الدين الاساسية "بنين"، حيث اعتبر أن هذه الخطوة تأتي من قبل وزارة التربية والتعليم ولا يسمح بتدخل الجهات التجارية في المدارس الحكومية.

وقال أنيس في منشور له على حسابه في منصة " أكس ": الله يسامحك يا لملس انت ونوعية اختيار المسؤولين ".

وأضاف" في عهد الدكتورة نوال جواد أصبح توفير المعلمين مهمة البنوك التجارية... مش توفير الرواتب لا لا... توفير المعلمين البشر ".

وأشار أنيس إلى أنه" مش مشكلة يكونون المعلمين مطاوعة أو غيره، هذا مش شغلنا، لكن توفير المعلمين كبشر يفترض أن يكون مهمة إدارة التربية ووفق معاييرها وهي من تختارهم وليس الجهات التجارية ".

ودشن بنك القطيبي، الأربعاء الموافق 1/11/2023م أحد برامجه الداعمة لقطاع التعليم في مرحلته الأولى، حيث تكفل البنك بدعم مدرسة صلاح الدين للتعليم الأساسي (بنين) بعدد عشرة معلمين مؤهلين وتوفير الرواتب الشهرية، جاء ذلك بحضور وكيل محافظة عدن لقطاع الشباب الاستاذ عبدالرؤوف السقاف، ومدير عام مكتب التربية عدن د. نوال جواد.

المصدر: عدن الغد

كلمات دلالية: الجهات التجاریة

إقرأ أيضاً:

محافظ مطروح: توفير 177 فرصة عمل للشباب خلال شهر مايو الماضى.

 

تابع اللواء خالد شعيب محافظ مطروح، مواصلة جهود مديرية العمل  بمطروح  فى توفير مزيد من  فرص عمل لأبناء المحافظة،  مشيرًا أن  مكاتب التشغيل بمديرية العمل نجحت خلال شهر مايو الماضى فى توفير عدد  ( 177 ) فرصة عمل  للشباب   منها عدد ( 120 ) فرصة عمل بالفنادق والقرى السياحية منشآت القطاع الخاص وعدد ( 57)  فرصة عمل بالشركات العاملة فى المشروع القومى للطاقة السلمية بمحطة الضبعة النووية وذلك من  أبناء مطروح  والوافدين الراغبين فى العمل من العمالة الفنية.

وأكد محافظ مطروح على استمرار جهود محافظة مطروح فى هذا الملف للتيسير على الشباب، وخاصة مع ما توفره المشروعات القومية والتنموية بالمحافظة من مزيد من فرص العمل لهم.

أوضح   خالد عبدالعزيز دراز، مدير عام مديرية العمل بمطروح، أن التعيين مؤقت من خلال شهادات القيد المرتدة للمديرية من المنشآت وجهات التشغيل، طبقًا للمادة 15 من قانون العمل 12 لسنة 2003، وبالنسبة للوظائف الفنية بالشركات العاملة بمحطة الضبعة النووية تم التشغيل بعد حصول المعينين على شهادات قياس مستوى المهارة ومزاولة الحرفة عن طريق إدارة التدريب المهنى بمديرية العمل، وكذلك إجتياز اختبارات المقابلة الشخصية لتلك الشركات.

ومن جانبه قدم محافظ مطروح الشكر لجهود مديرية العمل بمطروح، مع التأكيد على استمرار جهود المحافظة، بالتعاون مع  الشركات العاملة على أرض مطروح في توفير مزيد من فرص العمل للشباب، لتحقيق الاستقرار لهم والحد من البطالة.

مقالات مشابهة

  • وزير الأوقاف: توفير السكن الكريم جزء أصيل من رسالة الدين.. صور
  • حماة الوطن: اختيار المعلمين المؤهلين ضرورة لبناء جيل قادر على تطوير مصر
  • محافظ مطروح: توفير 177 فرصة عمل للشباب خلال شهر مايو الماضى.
  • مجلس الشيوخ يناقش دراسة بشأن تطوير كليات التربية.. وإصلاح برامج إعداد المعلمين
  • مسئول سابق في الأهلي يتحدث عن اختيار ريبيرو لتدريب الفريق
  • اختيار إدارة جديدة لاتحاد كرة القدم في النجف
  • رحمة أحمد فرج تكشف لـ «الأسبوع» تفاصيل مشاركتها في «عهد أنيس»
  • التربية والتعليم تبدأ إجراءات مد خدمة المعلمين بعد سن المعاش
  • توضيحات متبادلة تنتهي بـمؤتمر صحافي
  • تعز.. نقابة المعلمين تُحمّل الحكومة والرئاسي مسؤولية تأخير الرواتب وتدهور العملة