محافظ الداخلية لـ"الرؤية": نسترشد بالنهج السامي في دفع مسيرة التنمية المحلية وتعزيز تكامل الأدوار
تاريخ النشر: 18th, November 2023 GMT
نزوى- ناصر العبري
قال سعادة الشيخ هلال بن سعيد الحجري محافظ الداخلية إن النهج الذي أسسه مولانا حضرة صاحب الجلالة -حفظه الله ورعاه-في ترسيخ مبدأ اللامركزية في الإدارة المحلية من خلال نظام شؤون المحافظات الصادر بالمرسوم السلطاني رقم (36/2022) يمثل نقطة تحول هامة في إدارة العمل التنموي بالمحافظات، حيث يمنح المؤسسات بقطاعيها الحكومي والخاص والمجتمع المدني بمختلف فئاته الفرصة للمشاركة في رسم ووضع البرامج التي تساهم في نقل المحافظات إلى مستويات أكثر كفاءة وتميزًا من مبدأ الشراكة، لا سيما تلك المتعلقة بالجوانب الاقتصادية والاجتماعية والخدمية.
وأضاف سعادة الشيخ المحافظ- في تصريحات خاصة لـ"الروية"- إن محافظة الداخلية سعت نحو تنفيذ النهج السامي من خلال تكريس وتكامل الأدوار بين المحافظة والمجتمع المحلي في تنفيذ العديد من المبادرات والبرامج والمشاريع التنموية لا سيما برنامج تنمية المحافظات والبرنامج الإنمائي للمحافظة، وقد كان للمجلس البلدي في محافظة الداخلية إسهامات عديدة وجهود كبيرة في إثراء العمل البلدي بالمحافظة من خلال التوصيات والمقترحات المتعلقة بوسائل استثمار موارد المحافظة ومشروعات خطط التنمية، والمواقع المقترحة للمشاريع التنموية والخدمية والاقتصادية والمخططات العمرانية وفق الاختصاصات الممنوحة له.
وأكد سعادة الشيخ محافظ الداخلية الحرص على بذل المزيد من الجهود خلال المرحلة القادمة لترجمة التوجيهات السامية لمولانا حضرة صاحب الجلالة -حفظه الله ورعاه- ووضعها موضع التنفيذ بالشراكة المجمعية والمجلس البلدي بما يسهم في تحقيق الأهداف المنوطة ومؤشرات الأداء المنشودة لنهج اللامركزية في الإدارة المحلية.
المصدر: جريدة الرؤية العمانية
إقرأ أيضاً:
غدا .. آخر يوم للتقديم على وظائف مركز التنمية المحلية بسقارة
تغلق وزارة التنمية المحلية، باب التقديم للوظائف الخالية بمركز التنمية المحلية للتدريب بسقارة، غدا الخميس 31 يوليو 2025، وكان قد تم فتح باب التقديم للوظائف الخالية الأحد 13 يوليو 2025.
وأعلنت وزارة التنمية المحلية، عن توفير عدد من الوظائف للعمل بمركز التنمية المحلية للتدريب بسقارة عن طريق الندب من بين العاملين بالجهاز الإداري للدولة الخاضعين لأحكام قانون الخدمة المدنية رقم (81) لسنة 2016، وذلك في إطار استكمال التخصصات المطلوبة وتعزيز الكفاءات الفنية والتدريبية بالمركز، دعمًا للجهود التدريبية والتطوير المؤسسي المستمر.
التخصصات المطلوبة للعمل بمركز تدريب سقارة:1. مدير وحدة المشروعات التدريبية.
2. مدير وحدة ضمان الجودة التدريبية.
3. أخصائي تصميم برامج تدريب.
4. أخصائي تدريب.
5. أخصائي تقييم برامج تدريبية.
6. أخصائي المتابعة والتقييم للبرامج التدريبية.
7. أخصائي علاقات عامة.
8. أخصائي تسويق.
الشروط الخاصة بتلك التخصصات كالتالي:
-مدة الخبرة المطلوبة سنتين على الأقل
- المؤهل العلمي للتخصصات الوظيفية المرتبطة بالتدريب (ماجستير أو دكتوراه) أما المؤهل العلمي لباقي التخصصات الوظيفية المطلوبة (حاملي مؤهل عالي مناسب).طريقة التقديم:
تُسلم الطلبات باسم السيد الوكيل الدائم لوزارة التنمية المحلية، يدويًا بمقر الوزارة بالحي الحكومي بالعاصمة الإدارية الجديدة – الدور الأرضي، خلال مواعيد العمل الرسمية (من الساعة 9 صباحًا حتى 2:30 ظهرًا).
كم عمر الدرع وأبناء درع السودان وهل لديهم ثقافة حرب عمرها يتجاوز العشرين عام