أبين: إختتام ورشة العمل التدريبية للحد من أضرار البلاستيك وإيجاد بدائل صديقة للبيئة
تاريخ النشر: 11th, July 2023 GMT
شاهد المقال التالي من صحافة اليمن عن أبين إختتام ورشة العمل التدريبية للحد من أضرار البلاستيك وإيجاد بدائل صديقة للبيئة، شمسان بوست أبين اختتمت جمعية البركة النسوية التنموية بمنطقة الكود بمديرية خنفر محافظة أبين ورشة تدريبية لفريق .،بحسب ما نشر شمسان بوست، تستمر تغطيتنا حيث نتابع معكم تفاصيل ومعلومات أبين: إختتام ورشة العمل التدريبية للحد من أضرار البلاستيك وإيجاد بدائل صديقة للبيئة، حيث يهتم الكثير بهذا الموضوع والان إلى التفاصيل فتابعونا.
شمسان بوست / أبين
اختتمت جمعية البركة النسوية التنموية بمنطقة الكود بمديرية خنفر محافظة أبين ورشة تدريبية لفريق التوعية ضمن مشروع تعزيز استخدام وسائل صديقة للبيئة ( سلال خزفية بدلا من الاكياس البلاستيكية ) والتي تهدف إلى إيجاد جمعيات قادرة على مواكبة تطورات آليات التخلص من الآثار السلبية للمخلفات البلاستيكية على البيئة وكيفية التخلص من استخدامها بالتدريج.وقدم مدرب الدورة _ مدير عام مكتب الاعلام بالمحافظة د. ياسر باعزب خلال الورشة في يومها الثاني شرحاً مفصلاً حول مراحل تنفيذ الحملات التوعوية المتمثلة بمرحلة التصميم، ومرحلة التنفيذ، ومرحلة التقييم وما تحتويه هذه المراحل من خطوات عمل وانشطة مختلفة واستعرض خلال الورشة الخطوة الاولى لتنفيذ خطة عمل حملة توعوية حول مخاطر استخدام ومخلفات البلاستيك والتي تركز على تحديد الفئات المستهدفة وآلية التواصل المثلى، ولفت إلى أن الخطوة الثانية تقوم على تحديد وتحليل وسائل الاتصال المحلية المتوفرة وخصائصها وتصنيف الفئات المحددة وأن الخطوة الثالثة تعمل على تحديد الرسائل الخاصة بالحملة، وما يجب إعداده في الخطوة الرابعة لبناء وتصميم استراتيجية التواصل بالاضافة الى جدول زمني مفصل لنشاطات الإتصال والتواصل والتوعية بمخاطر البلاستيك والبدائل الغير ضارة والصديقة للبيئة ..كما تناول باعزب المرحلة الخامسة والتي تختص بتطوير وسائل الانصال والتواصل بالمشاركة في حملة التوعية، والعمل على تحديد المؤشرات وتطوير طرق قياس النقييم نتائج التدخلات الاتصال خلال المرحلة السادسة. وتطرق إلى أهم مرحلة والتي تترجم كافة الاعدادات للمراحل الست الأولى وهي المرحلة السابعة المتعلقة بتنفيذ حملات التوعية مزمنة، مختتما الورشة بتزويد المشاركين بمعلومات حول كيفية تنفيذ المرحلة الثامنة الختامية المختصة بتقييم نتائج الحملة التوعوية العامة.من جانبها أوضحت رئيسة جمعية البركة الاخت إلهام الشيبة أن فريق التوعية بعد الانتهاء من الورشة سينفذ عشر جلسات توعوية تستهدف منطقة الكود والقرى المحيطة بها” القرنعة _ النش _ الوادي _ النوبة _ كود التيسة.لافتة أنه سيتم كذلك اختيار ٢٤ شابا وشابة لتدريبهم على مهارة صناعة الخزف للبدء بعد ذلك بمرحلة الإنتاج والتسويق.وقدمت شكرها لوحدة شؤون اليمن في وزارة الخارجية الامريكية لتمويلها هذه الورشة والتي نفذت خلال الفترة من 2023/7/10 الى 2023/7/12.محمد ناصر مبارك
المصدر: صحافة العرب
كلمات دلالية: موعد عاجل الدولار الامريكي اليوم اسعار الذهب اسعار النفط مباريات اليوم جدول ترتيب حالة الطقس على تحدید
إقرأ أيضاً:
«غرف دبي» توعي مجتمع الأعمال بضريبة الشركات وقانون العمل
دبي (الاتحاد)
نظّمت غرف دبي مؤخراً ورشتي عمل حول نظام ضريبة الشركات وقانون العمل في دولة الإمارات بمشاركة 125 من ممثلي القطاع الخاص، وذلك بهدف دعم قدرة مجتمع الأعمال المحلي على مواكبة مستجدات المنظومة القانونية والتشريعية الناظمة لمختلف القطاعات.
وركزت ورشة العمل الأولى، التي نظمتها غرف دبي بالتعاون مع مكتب حبيب الملا وشركاه وشركة «أندرسن» للاستشارات المالية والضريبية، على نظام ضريبة الشركات في دولة الإمارات، حيث وفّرت رؤى قيّمة وعملية حول بعض الجوانب الأساسية المتعلقة بضريبة الشركات في الدولة، بما في ذلك قابلية تطبيق هذه الضريبة، وآليات احتسابها، وضريبة الشركات في المناطق الحرة، والمجموعات الضريبية، والامتثال لمتطلبات التسعير التحويلي، وغيرها من الآليات والإجراءات الضريبية.
وغطّت ورشة العمل أيضاً خصومات النفقات لقطاعات الأعمال، ومتطلبات تقديم الإقرارات الضريبية، واعتبارات الحسابات الضريبية للضرائب الحالية والمؤجلة، حيث اكتسب المشاركون في الورشة معلومات وافية تتيح لهم الاستعداد جيداً لمواكبة تطورات المشهد الضريبي.
وتناولت ورشة العمل الثانية التي نظمتها غرف دبي بالتعاون مع «فراجومين الإمارات» و«غاتيلي الشرق الأوسط» قانون وأنظمة العمل في دولة الإمارات، حيث وفّرت لمحة عامة عن المشهد القانوني الناظم لسوق العمل، واكتسب المشاركون معلومات عملية حول متطلبات التأشيرة وفئاتها المختلفة وتصاريح العمل.
وغطّت الورشة الجوانب الأساسية لعملية التوظيف مثل فترة الاختبار، والأجور والمزايا، وإدارة الأداء، وإجراءات التظلم، وإنهاء الخدمة، الأمر الذي يمكّن الشركات من إدارة رأسمالها البشري بفاعلية أكبر مع الامتثال الكامل للأنظمة والقوانين السارية.
أخبار ذات صلة
تعرف على سيرة وزراء السودان للصحة والزراعة والتعليم العالي