الحكومة تؤكد الشروع في دراسة خفض الضريبة على الدخل لرفع أجور الموظفين والأجراء
تاريخ النشر: 18th, December 2023 GMT
زنقة 20 | الرباط
أكدت نادية فتاح العلوي، وزيرة الاقتصاد والمالية، أن الحكومة سارية في تنزيل القانون الاطار الخاص بالضرائب ، حيث شرعت في تعديل الضرائب على الشركات و الضريبة على القيمة المضافة.
و قالت الوزيرة، خلال تعقيبها على ردها على مداخلات الفرق والمجموعات البرلمانية بمجلس النواب اليوم الاثنين ، أن الحكومة ستفتح ملف خفض الضريبة على الدخل كذلك.
نادية فتاح ، ذكرت أن الرفع من الاجور ، تعتمد فيه الحكومة مواكبة الاصلاحات الكبرى في القطاعات الحكومية الكبرى.
و قالت الوزيرة، أن رفع الاجور يتطلب فتح الحوار مع الشركاء المعنيين.
المصدر: زنقة 20
إقرأ أيضاً:
برواتب تصل لـ 8 آلاف جنيه.. شروط جديدة لتعيين الموظفين بالقطاع الخاص
يتساءل الملايين من الراغبين في العمل بإحدى القطاعات الخاصة عم شروط التعيين في القطاع الخاص، لاسيما بعد الوظائف الخالية، التي أعلنتها وزارة العمل بتوفير 90 فرصة عمل جديدة في إحدى شركات القطاع الخاص المتخصصة في صناعة أواني الجبن، وذلك ضمن نشرة التوظيف الشهرية التي تصدرها الوزارة بهدف دعم تشغيل الشباب وتوفير فرص عمل ملائمة.
ونص قانون العمل على أنه لصاحب العمل الإعلان عن الوظائف الشاغرة بمختلف وسائل الإعلام وأن يعهد إلى أحد المكاتب الاستشارية بدراسة الطلبات التى تقدم إليه وإبداء الرأى أو التوصية أو المساعدة بشأن اختيار أفضل المرشحين لهذه الوظائف.
ويحظر القانون على صاحب العمل أن يقوم بتشغيل العمال عن طريق متعهد أو مقاول توريد عمال، حيث نصت في الفقرة الأخيرة منها، على الآتى: “ولا يجوز له تشغيل عمال عن طريق متعهد أو مقاول توريد عمال” .
ونص القانون على 5 بنود رئيسية في عقود العمال، إذ ألزم صاحب العمل بتحديد الأجر في عقد العمل.
وجاء من ضمن 5 بنود رئيسية يجب أن يتضمنها عقد العمل بـ قانون العمل الجديد، وقد جاءت تلك البنود الرئيسية التي يجب توافرها بعقد العمل كالتالي:
تاريخ بداية العقد.
اسم صاحب العمل وعنوان محل العمل.
اسم العامل ومؤهله، ومهنته، أو حرفته ورقمه التأميني، ومحل إقامته، وما يلزم لإثبات شخصيته.
طبيعة ونوع العمل محل العقد.