"الموافي" يفوز بالمركز الأول لجائزة الأمن الغذائى العربى لعام 2022
تاريخ النشر: 20th, December 2023 GMT
حصل الدكتور حمدى الموافى رئيس البرنامج القومي لتطوير الأرز الهجين بوزارة الزراعة حصل على المركز الأول للجائزة السنوية للأمن الغذائي العربي والتي ينظمها إتحاد مجالس البحث العلمى العربية ورئيس المركز القومي للبحوث الزراعية .
وتسلم الموافي الجائزة اليوم من الدكتور عبدالمجيد بن عمارة الأمين العام لاتحاد مجالس البحث العلمى العربية وحضور د عمرو سلامة امين عام اتحاد الجامعات العربية والدكتور محمود صقر رئيس اكاديمية البحث العلمي والدكتور إبراهيم الدخيرى رئيس المنظمة العربية للتنمية الزراعية والدكتور حسين درويش رئيس المركز القومى للبحوث .
وأعرب موافى عن سعادته بالفوز بالجائزة والتى تتويجاً لجهوده في مجال البحث العلمي الزراعى والإبتكار و إستنباط الأصناف والهجن و السلالات على مدار سنوات طويلة.
وتوجه بالشكر لاتحاد مجالس البحث العلمى العربية كما توجه بالشكر الى السيد القصير وزير الزراعة واستصلاح الأراضي والى قيادات مركز البحوث الزراعية على دعمه المستمر في ابحاثه العلمية التطبيقية
وأضاف الموافى أن بحثه الفائز بالمركز الأول كان حول المشروع القومى لتطوير إنتاج الأرز الهجين و الأرز السوبر تحت ظروف ندرة المياه و التغيرات المناخية.
وقال الموافي إنه تم رصد ثلاث جوائز سنوية تحت إسم : الجائزة السنوية للأمن الغذائي العربي ، و مجالاتها هى:
_ جائزة المشاريع الناشئة - مقدمة من إتحاد مجالس البحث العلمى العربية.
_ جائزة المبادرات الوطنية الرائدة فى مجال الأمن الغذائى مقدمة من إتحاد الجامعات العربية.
_ جائزة البحث العلمي و الدراسات فى مجال الأمن الغذائى - مقدمة من المنظمة العربية للتنمية الزراعية .
تم تكوين لجنة من الجهات الثلاث لمتابعة إجراءات الجائزة و بلغ عدد الملفات المقدمة للمنافسة على الجائزة (185) ملف من عشر دول عربية
كلفت اللجنة عدد من المحكمين المتخصصين حسب مجالات الجائزة لتقويمها بناءأ على معايير متفق عليها تمثلت فى : (أهمية الموضوع للأمن الغذائي العربي ، إمكانية التطبيق ، المنهجية و الجودة العلمية) .
ويذكر ان الموافي قام بتسجيل حوالى خمسة عشرة تركيب وراثى جديد ما بين هجين و صنف و سلالات أبوية أمهات و أباء لإنتاج تراكيب جديدة مختلفة من الأرز السوبر والبسمتي والطرز العملاقة.
كما يذكر ان الموافى كان قد حصل ايضا على الجائزة الذهبية من معرض جنيف الدولى للابتكارات لعام ٢٠٢١.
المصدر: البوابة نيوز
كلمات دلالية: البحث العلمي
إقرأ أيضاً:
المصرف المركزي: 2159 موظفاً مواطناً في قطاع التأمين
أبوظبي: سلام أبوشهاب
كشف مصرف الإمارات المركزي عن أن قطاع التأمين يشهد تحسناً ملموساً في نسب التوطين، حيث بلغ عدد المواطنين العاملين في قطاع التأمين حتى 1 يونيو 2025 نحو 2159 مواطناً من أصل 9773 موظفاً، أي بنسبة 22.09%، مقارنة بـ 13.34% في 2022، و21.64% في 2024.
وأوضح في رد كتابي إلى المجلس الوطني الاتحادي رداً على سؤال برلماني حول «التوطين في شركات التأمين» مقدم من الدكتور عدنان حمد الحمادي عضو المجلس أن الاستراتيجية الوطنية للتوطين للفترة من 2022 إلى 2026 تهدف إلى رفع نسبة التوطين إلى 30% بحلول 2026، مع زيادة سنوية بحدود 3%.
وأوضح، أن مصرف الإمارات المركزي يشرف منذ 9 مايو 2022 على تنفيذ استراتيجية وطنية للتوطين في القطاعات المالية، بموجب قرار مجلس الوزراء رقم 47 م / 5 ولسنة 2022. وذلك عبر نظام تحديد النقاط المطبق منذ عام 2018.
وذكر أن منهجية النظام تستند إلى ثلاثة محاور رئيسية: الاستثمار في التدريب والتطوير، التزام القيادة المؤسسية بالتوطين، وتوطين المناصب الحيوية والإدارية ضمن تسلسل وظيفي، يمنح نقطة واحدة للمناصب المبتدئة، و3 نقاط للإدارة المتوسطة، و5 نقاط للإدارة العليا، إضافة إلى نقطتين إضافيتين للمناصب الحيوية.
وأشار إلى أنه تم إنشاء وحدة رقابة وتفتيش في المصرف لمتابعة الالتزام ومنع التوطين الصوري، وتطبيق غرامات على النقص في عدد المواطنين بواقع 60 ألف درهم لكل نقص في الموظفين، بمعدل 20 ألف درهم لكل نقطة.
وأكد أن 6138 مواطناً التحقوا ببرامج تدريبية مهنية متقدمة بالتعاون مع مؤسسات تعليمية دولية مرموقة، تضمنت تخصصات مثل المحاسبة والتمويل والتدقيق ومكافحة غسل الأموال والذكاء الاصطناعي وعلوم البيانات.
كما أشار إلى توقيع مذكرة تفاهم، أُطلقت في عام 2023 بالتعاون بين وزارة شؤون الرئاسة ومعهد الإمارات المالي، والتي تهدف إلى تقديم 100 منحة دراسية سنوية في تخصص العلوم الاكتوارية، وقد تم اختيار 9 مواطنين إماراتيين حتى الآن للاستفادة من هذه المنح، لمتابعة دراستهم في الولايات المتحدة الأمريكية وأستراليا.
وقال إنه يجري حالياً التعاون مع عدد من الجامعات الوطنية والعالمية، من بينها كليات التقنية العليا، وجامعة زايد، والجامعة الأمريكية في دبي، لإطلاق برنامج بكالوريوس متخصص في العلوم الاكتوارية، والمقرر أن يبدأ في سبتمبر 2025 بدعم مباشر من شركات التأمين لتغطية تكاليف الدراسة لنحو 25 إلى 30 طالباً سنوياً.
وأعلن اعتماد استراتيجية التوطين الجديدة للأعوام 2027–2030، التي تستهدف نسب توطين تتراوح بين 50% و60% بحسب حجم الشركات، واشتراط توظيف مواطن واحد سنوياً في المهن التي تضم بين 2 إلى 19 موظفاً، وتحقيق نسبة توطين 30% في المهن التي تضم 20 موظفاً فأكثر، إضافة إلى نسبة 45% في الوظائف الحيوية، و30% في المناصب القيادية المباشرة كرؤساء تنفيذيين أو مديرين عامين.
مظاهرات حاشدة في إيران تطالب بالرد على إسرائيل والثأر لدماء القادة