50 عاملا بالبحر الأحمر يشاركون في ندوة للتوعية بأحكام قانون العمل
تاريخ النشر: 22nd, December 2023 GMT
نظمت مديرية العمل بمحافظة البحر الاحمر، فعاليات ندوة للتوعية لشرح أحكام قانون العمل رقم 12 لسنة 2003 ، والقرارات الوزارية المنظمة له ، وذلك فى ديار بكر بمدينة رأس غارب بمقر شركة بتروبكر، بحضور 50 عاملا بالشركة ، تناولت التعريف الإجازات الاعتيادية والمرضية والاستثنائية بدل الراحات وتوزيع الأرباح على العاملين ومدى استحقاقهم لهذه الأرباح ، وشرح بعض المفاهيم التى تضمنها القانون وأهم المستجدات .
يأتي ذلك ضمن سلسلة ندوات التوعية التى تقوم بها المديرية بصفة دورية لتوعية العمال فى مختلف قطاعات العمل فى شركات القطاع الخاص والاستثمارى العاملة داخل المحافظة تحت إشراف الإدارة المركزية لرعاية القوى العاملة بالوزارة .
وأوضح هارون عبد العزيز مدير المديرية ، أن تلك الندوات تأتى تنفيذاً لتوجيهات وزير العمل حسن شحاتة بضرورة تكثيف التوعية والتثقيف حول أحكام القانون ومفاهيمه للعاملين بمختلف القطاعات وتوضيح الحقوق والواجبات لكلا طرفي العملية الانتاجية لتعزيز علاقات العمل وزيادة الإنتاج وتشجيع الاستثمار.
وأضاف مدير المديرية أن الندوة شارك فيها مديرالموقع، والمستشار القانوني للشركة ، ومدير الموارد،البشرية ،ومدير الحفر ، وعماد رجب مدير إدارة التوجيه الفنى بالمديرية ، وأمل نصر مدير مكتب عمل رأس غارب ، ومنى سيد مفتشية العمل .
وشرح مدير المديرية في مستهل كلمته للعاملين مفهوم الأجر والمقصود به فى قانون العمل ، والمقصود بنصيب العامل فى الأرباح، ووجه بأهمية تعيين ذوى الهمم والتأكد من استيفاء نسبة 5% من إجمالي العاملين بالمنشأة .
كما تم شرح ماهية عقد العمل وأهميته ،وأهم المستجدات فى قانون العمل والقرارات الوزارية المنفذة له ، وكيفية التعاطي معها، وأيضا الرد على استفسارات العاملين بالشركة ، والتأكيد على الحفاظ على اشتراطات السلامة والصحة المهنية وتقييم المخاطر، وخطة الطوارئ ، وكيفية إعدادها ،وذلك لمواجهة الأزمات والكوارث .
المصدر: صدى البلد
كلمات دلالية: قانون العمل
إقرأ أيضاً:
العمل: زيارات ميدانية لتفقد مواقع الإنتاج بأسيوط
تابع أحدث الأخبار عبر تطبيق
نظمت مديرية العمل بمحافظة أسيوط ، مجموعة من الزيارات الميدانية على 3 منشآت صناعية كبرى ذات كثافة عمالية مرتفعة يعمل بها أكثر من 725 عاملاً ، حيث تستهدف تلك الجوالات مراجعة تطبيق إجراءات السلامة والصحة المهنية وخطط الطوارئ بشكل دوري ومنتظم تفادياً لتعرض المنشأة لأي مخاطر، فضلاً عن شرح أهمية إستخدام العاملين لأدوات ومهمات السلامة، والمخاطر التي قد تقع حال عدم استخدام تلك الأدوات، وكذلك إتباع إجراءات السلامة بالمواقع حفاظاً على أرواحهم، وكذلك المحافظة على سلامة المنشآت .
كما جرى خلالها تفقد مواقع العمل والإنتاج للاطمئنان فيها على سير العمل بشكل منتظم دون أية معوقات، كما استمع لشرح عن حجم الأعمال التي تنفذها الشركات والمنشآت بسواعد أبنائها وعمالها الأوفياء المخلصين، وذلك فى إطار جهود المديرية وأجهزتها التابعة فى المتابعة المستمرة لتطبيق أحكام قانون العمل رقم 12 لسنة 2003 داخل المنشآت ، وتعزيز علاقات العمل بين طرفى العملية الإنتاجية ، من خلال تنظيم العديد من زيارات التفتيش على المنشآت كثيفة العمالة ، وضمان توفير بيئة عمل آمنة ومستقرة ..
وأوضح علي سيد مصطفى مدير مديرية العمل بأسيوط، أن تلك الزيارات تأتي تنفيذاً لتوجيهات وزير العمل حسن شحاتة بتكثيف الحملات التفتيشية على المنشآت كثيفة العمالة ، والعمل على تعزيز علاقات العمل بين العمال وأصحاب الاعمال بما يضمن توفير مناخ عمل آمن ومستقر ، وأهمية التأكد من تطبيق الشركات لإجراءات السلامة والصحة المهنية حفاظاً على سلامة المنشآت والعمال العاملين بها وكذلك الممتلكات ، من أجل زيادة الإنتاج وتشجيع الإستثمار.
وأضاف مدير المديرية أنه أكد خلال لقاؤه بأصحاب الأعمال والمختصين والفنيين بتلك المنشآت على أهمية مراجعة خطط الطوارئ وإجراءات السلامة والحماية والوقوف على آخر المعدات المستخدمة، مشيداً بحجم الجهود المبذولة من جانب تلك المنشآت ، ومؤكداً على أن عمال مصر هم عماد التنمية والمسئولين عن رسم وصياغة ملامح خريطة التنمية في ظل الجمهورية الجديدة، مشيراً إلى أن وزارة العمل ومديريتها بأسيوط دائماً ما تكون حريصة كل الحرص على تقديم كافة أوجه الدعم المختلفة للعمال ، ورافق مدير المديرية خلال جولاته التفقدية خالد ميرغني مدير إدارة السلامة بمديرية العمل ، وعادل ميخائيل مدير مكتب تفتيش أبو تيج ..
من أصالة لـ نيكول سعفان.. ولاد رزق شاهد على علاقات طارق العريان