ناقد فني: هناك حالة من الخصومة بين المبدعين ومؤسسات الدولة (فيديو)
تاريخ النشر: 30th, December 2023 GMT
أكد عصام زكريا الناقد الفني، أن هناك حالة من الخصومة بين المبدعين ومؤسسات الدولة التي يجب أن تكون شريكة في نجاح هؤلاء بدلًا من وضع العقبات في طريقهم.
في 6 أشهر.. السياحة تصدر 969 ترخيص مُميكن وتشغل 5443 غرفة فندقية محمد كريم: السينما أحسن صوت لتوصيل رسالتنا للعالم.. فيديو الخصومة بين المبدعين ومؤسسات الدولةوقال في لقاء لبرنامج "صالة التحرير" مع الإعلامية عزة مصطفى، والمذاع عبر فضائية "صدى البلد"، إن مصر تحتاج التكامل بين المؤسسات والبدعين وألا تتعامل المؤسسات مع المبدعين باعتباره خصوم فيما يتعلق بالتصاريح والضرائب والتسهيلات.
وأوضح أن الفن في مصر يعاني من العديد من الأزمات ومنها صناعة السينما، مؤكدًا أن البلاد المتقدمة تعتبر الدولة نفسها شريكة في صناعة الإبداع وليست خصمًا له.
وأضاف أن دعم المبدعين لا يجب أن يكون بشكل مادي، مؤكدًا أنه على المستوى العملي هذا لا يحدث على أرض الواضع سواء على المستوى الثقافي أو السياسي.
وأشار إلى أن مشاركة فيلم مصري في مهرجان دولي كبير هو نوع من أنواع الحضور السياسي، وعلى المستوى الاقتصادي فصناعة السينما تمنح فرص عملة لأعداد كبيرة، مؤكدًا أن فيلمًا واحدًا يتم تصويره في مصر يصل للعالمية سيقوم بالدعايا تقدر بعشرات الملايين التي تنفقها وزارة السياحة في فيديو دعائي واحد.
المصدر: بوابة الفجر
كلمات دلالية: المبدعين مؤسسات الدولة الإبداع الناقد الفني وزارة السياحة عزة مصطفى عصام زكريا صناعة السينما فضائية صدى البلد الإعلامية عزة مصطفى صالة التحرير
إقرأ أيضاً:
للعاملين الدولة.. متى يتم محو الجزاءات التأديبية الموقعة على الموظفين؟
يتعرض الكثير من المواطنين العاملين بالجهاز الإداري للدولة إلى توقيع جزاءات عليهم من قبل جهة العمل، ويرغبون في معرفة محوها قانونا .
في هذا الصدد، نص قانون الخدمة المدنية، على أنه يتم محو الجزاءات التأديبية التي توقع على الموظف بانقضاء الفترات الآتية :
-سنة في حالة الإنذار والتنبيه والخصم من الأجر مدة لا تزيد على خمسة أيام .
- سنتان في حالة اللوم والخصم من الأجر مدة تزيد على 5 أيام وحتى 15 يوماً
- ثلاث سنوات في حالة الخصم من الأجر مدة تزيد على 15 يوما وحتى ثلاثين يوما.
- أربع سنوات بالنسبة إلى الجزاءات الأخرى عدا جزاءى الفصل والإحالة إلى المعاش .
وطبقا للقانون ، تحسب فترات المحو اعتباراً من تاريخ توقيع الجزاء، ويترتب على محو الجزاء اعتباره كأن لم يكن بالنسبة للمستقبل ولا يؤثر على الحقوق والتعويضات التي ترتبت نتيجة له، وتحدد اللائحة التنفيذية إجراءات المحو .
و تسقط الدعوى التأديبية بالنسبة للموظف الموجود بالخدمة بمضى ثلاث سنوات من تاريخ ارتكاب المخالفة وتنقطع هذه المدة بأى إجراء من إجراءات التحقيق أو الاتهام أو المحاكمة، وتسرى المدة من جديد ابتداء من آخر إجراء .
وإذا تعدد المتهمون فإن انقطاع المدة بالنسبة لأحدهم يترتب عليه انقطاعها بالنسبة للباقين،ولو لم تكن قد اتخذت ضدهم إجراءات قاطعة للمدة ومع ذلك إذا شكل الفعل جريمة جنائية، فلا تسقط الدعوى التأديبية إلا بسقوط الدعوى الجنائية.
رسائل طمأنينة للمواطنين| المركزي يثبت الفائدة تأكيدا لتراجع التضخم.. خبير يوضح