«التعليم» في 2024| مسابقتان جديدتان للمعلمين.. وحوار وطني للتوافق حول تطوير نظام الثانوية العامة أبرز الملفات
تاريخ النشر: 31st, December 2023 GMT
تواصل وزارة التربية والتعليم والتعليم الفني، العمل على تطوير وعلاج ملفات عديدة هدف العمل على تقديم خدمات تعليمية متطورة، فضلا عن إدخال المهارات الحديثة وتدريب المعلمين، وعلاج مشكلات القراءة والكتابة لدى طلاب المدارس من خلال حزمة إجراءات، وكذا مناهج تدرس للطلاب لتواكب سوق العمل، واستغلال الموازنة المتاحة لتطوير العملية التعليمية التي تواجه العديد من التحديات وتحتاج إلى حلول غير تقليدية في مواجهتها، وتأتي أبرز الملفات:
القرائية
تستعد الوزارة لإطلاق المنهج السكاني في إطار الجهود والتوجهات السياسية بالاهتمام بقضية الأمية، والزيادة السكانية، من أجل تحقيق أهداف التنمية المستدامة لرؤية مصر ٢٠٣٠، بجانب التعاون بين المجلس القومى للسكان والهيئة العامة لتعليم الكبار فى هذا الإطار.
وبحسب وزير التربية والتعليم الدكتور رضا حجازي، أن هذا المنهج يستهدف شريحة عمرية من سن ١٥ إلى ٣٥ عاما، مشيرًا إلى أن مصطلح الأمية تم استبداله بالقرائية لأنه يشمل الوعي والتمكين، مؤكدا أهمية وجود المدخل التنموي للقضاء على الأمية من خلال مواجهة الإحجام عن التعليم أو الارتداد عنه.
وأوضح الوزير أهمية التعاون مع المجتمع المدنى، باعتباره الأكثر دراية ومعرفة بكل المعلومات عن الأميين وأماكن إقامتهم، مؤكدًا أن قضية الأمية قضية تكاتفية تستوجب مواجهتها تعزيز التعاون مع الشركاء والمجتمع المدني وربطها بالوعي والتمكين.
وأكد أهمية جذب المرأة الأمية للتعليم لصقل مهاراتها والاستفادة من التعليم فى حياتها والقضاء على إحساسها بالقلق والتوتر، لافتًا إلى أن محو الأمية ضرورة ليس فقط لتحقيق منافع ذاتية، ولكن دافعًا أساسيا لتحقيق التحولات المرجوة لتنمية أكثر استدامة وسلامًا، مشيرا إلى أننا نتفق جميعا في اعتبار محو الأمية وتعليم الكبار محورًا من محاور المنظومة التعليمية.
وأضاف: الوزارة لديها خطة استراتيجية قائمة على التعلم للحياة، والتعلم للمستقبل، وكان من الضروري أن تسير جهود الهيئة العامة لتعليم الكبار جنبًا إلى جنب مع برامج الوزارة لإتاحة تعليم أساسي للجميع، وبرامج ومشروعات تحسين وتجويد التعليم الأساسي، والعمل على خفض أو منع التسرب.
التعليم الفني
تهتم وزارة التربية والتعليم والتعليم الفني، بتطوير مناهج ومدارس التعليم الفني، والعمل على زيادة مدارس التكنولوجيا التطبيقية، باعتبار أن التعليم الفني مستقبل مصر، هناك علاقة كبيرة بين الاقتصاد والتعليم الفنى، خاصة أن التعليم الفنى فى مصر قفز فى مؤشر المعرفة العالمي من المركز ٨١ إلى المركز ٤٦.
كما أن ٥٠٪ من مدارس التعليم الفنى تطبق حاليا نظام الجدارات، والوزارة أصبح لديها ٧٦ مدرسة تكنولوجيا تطبيقية فى مختلف التخصصات وتسعى الوزارة في الاستمرار في الخطوات الملموسة سواء فيما يتعلق ببناء المدارس أو تطوير المناهج أو الارتقاء بأداء المعلمين للوصول إلى خريجين مؤهلين لسوق العمل بما يحقق الاستدامة.
والتوسع بمدارس التكنولوجيا التطبيقية، وإنشاء المزيد من هذه النوعية من المدارس في ظل إعداد مناهج متطورة، وآليات لبناء قدرات المعلمين،واختيار الطلاب وتقييمهم، كما أن إحدي الدول الأوروبية ستقوم بتشغيل٥٠٠ طالب للعمل لديها.
وهناك ٥٠٠ خريج جاهزون الآن للعمل بالخارج، لذلك يجب الاهتمامبإكساب طلاب التعليم الفني اللغة التي تساعدهم على الحياة في الخارج.
وتعمل وزارة التربية والتعليم والتعليم الفني على إجراءات تفعيل هيئة(اتقان) لضمان الجودة، في العام المقبل٢٠٢٤، والتي تعمل على تطبيق معايير ومؤشرات وآليات وأدوات لضمان الجودة في التعليم الفني، والتي تشمل الاعتماد، والتقويم، والتصنيف، والترتيب، والتميز، حيث أكد وزير التربية والتعليم، الحرص على وجود وحدة مركزية للجودة CEQAT ضمن الهيكل التنظيمي للوزارة تقوم بمتابعة وتقييم وتحسين جودة الخدمات المقدمة للطلاب والمعلمين والإداريين والقيادات في المدارس الفنية، تمهيدًا للعمل بقواعد هيئة (اتقان) مشيرًا إلى أن ١٣٥٠ مدرسة للتعليم الفني تطبق نظام الجدارات.
معلمون جدد
فيما تواصل الوزارة إجراءات وخطوات التعامل مع نتيجة مسابقة شغل٣٠ ألف وظيفة معلم مساعد للعام الثاني، والتي بدأت بامتحانات الجهاز المركزي للتنظيم والإدارة ومرورا بالتدريبات التربوية واللياقة البدنية والذهنية وانتهاء باجتياز التدريبات المقررة، وإتاحة الفرصة أمام المعلمين الذين لم يوفقوا في اجتياز التدريبات في "مسابقة ٣٠ ألف معلم..السنة الأولى" لتكون لديهم فرصة أخرى لاجتياز التدريب الذي لم يوفقوا فيه بالتزامن مع الدفعة الثانية التي اجتازت الامتحانات الإلكترونية التي عقدها التنظيم والإدارة.
يشار إلى أن عدد المتقدمين لمسابقة العام ٢٠٢٣ بلغ ١٠٥٤٩١ متقدما، انطبقت الشروط على ٦٥٩٨٧ متقدما، حضر منهم الامتحان الإلكتروني٥٥٢٥٠ متقدما نجح منهم ٢٠٨٦
كما يعلن الجهاز المركزي للتنظيم والإدارة بالتنسيق مع وزارة التربية والتعليم والتعليم الفني، عن مسابقة لشغل ٣٠ ألف وظيفة معلم مساعد بالوزارة للعام الثالث وذلك في شهر يناير ٢٠٢٤، والتي تشمل الإعلان عن الحاجة إلى عدد ١١١١٤ معلم مساعد فصل، بالإضافة إلى عدد ١٨٨٨٦ معلم مساعد مادة، وتنفيذا لتكليفات الرئيس عبد الفتاح السيسي بتلبية احتياجات وزارة التربية والتعليم بالتعاقد مع ١٥٠ ألف معلم مساعد، وجه رئيس الوزراء أيضا بتنفيذ مسابقة أخرى في شهر يونيو المقبل، تشمل الأعداد غير المستوفاة من المسابقتين الأولى والثانية والبالغ عددهم حتى تاريخه ٢٣٢٣٢ معلم مساعد، وتضم معلم مساعد رياض أطفال ومعلم مساعد مادة.
المصدر: البوابة نيوز
كلمات دلالية: أهداف التنمية المستدامة الامتحانات التربية والتعليم والتعليم الفني الهيئة العامة لتعليم الكبار الثانوية العامة العملية التعليمية تحقيق أهداف التنمية المستدامة طلاب المدارس ضمان الجودة مؤشر المعرفة العالمي نظام الثانوية العامة الجدارات بناء المدارس مستقبل مصر وزارة التربیة والتعلیم والتعلیم الفنی التعلیم الفنی معلم مساعد العمل على ا إلى أن
إقرأ أيضاً:
مصدر أمني: حركة الشرطة استهدفت توظيف القدرات والخبرات لمواصلة تطوير ركائز الآداء الأمني
على مدى أكثر من شهر، تحول قطاع شئون الضباط بوزارة الداخلية إلى خلية نحل، للعمل على تنفيذ توجيهات اللواء محمود توفيق وزير الداخلية الخاصة بحركة الترقيات والتنقلات السنوية لضباط الشرطة، والتي تصدر خلال شهر يوليو من كل عام.
وقال مصدر أمني رفيع المستوى بوزارة الداخلية - في تصريح خاص لوكالة أنباء الشرق الأوسط مساء اليوم السبت، «إن وزير الداخلية وجه بضرورة توظيف القدرات والخبرات للاستفادة بها في كافة مجالات العمل الأمني، بما يضمن مواصلة تطوير ركائز العمل الشرطي وآلياته، لمواجهة التحديات والتوافق مع متطلبات المرحلة الحالية وتأمين مسيرة العمل الوطني».
وأضاف: أن وزير الداخلية وجه أيضاً بضرورة اعتماد الحركة على تعزيز مديريات الأمن، والجهات الخدمية الجماهيرية، بأفضل العناصر ذات الكفاءة الفنية والإدارية، وكذلك مراعاة الظروف الاجتماعية والصحية للضباط، وذلك في إطار القواعد الحاكمة، تحقيقاً للاستقرار الاجتماعي والوظيفي، وصولاً لأعلى مُعدلات الأداء الشرطي المُحترف.
وفي قراءة لحركة الترقيات والتنقلات السنوية لضباط الشرطة، يتبين أن الحركة جاءت متسقة مع الاتجاه العام للجمهورية الجديدة، والخاص بتأهيل القيادات الشابة وتمكينهم لتولي المناصب القيادية في المستقبل، حيث شهدت الحركة تصعيد عددا من الرتب الوسطى والعليا بهيكل الوزارة، لتولي المناصب القيادية في عدة قطاعات.
كما حرصت الحركة في ضوء اعتماد العمل داخل كافة القطاعات المتنوعة بالوزارة على الأسلوب العلمي الحديث، على الاستفادة من الضباط الحاصلين على شهادتي الماجيستير والدكتوراه، للاستفادة من دراساتهم في تطوير منظومة العمل الأمني مع مواصلة تفعيل منظومة التحول الرقمي في كافة القطاعات الأمنية، لمواجهة التطور في الجرائم المعلوماتية والسيبرانية وكافة أشكال الجريمة المستحدثة.
وشهدت الحركة أيضاً الاستفادة من الضباط المؤهلين تدريبياً وفنياً في مجال العمليات الأمنية والمعلوماتية وتحليل البيانات وإدارة الأزمات بقطاعات الوزارة النوعية والمتخصصة، خاصةً في مجال إدارة المدن الذكية، وغرف العمليات الأمنية، ومواكبة التوسع في منظومة الطرق السريعة والمدن الجديدة.
ولم تغفل الحركة، وفقاً لتوجيهات وزير الداخلية، مراعاة الظروف الاجتماعية والصحية للضباط، وذلك في إطار القواعد الوظيفية المقررة، تحقيقاً للاستقرار النفسي والوظيفي لهم، بما يمكنهم من آداء رسالتهم النبيلة في حفظ أمن الجبهة الداخلية للوطن بكل احترافية.
وكان اللواء محمود توفيق وزير الداخلية قد اعتمد، في وقت سابق اليوم، حركة التنقلات والترقيات السنوية لضباط الشرطة، ومن أبرز من شملتهم الحركة، تعيين كل من:
* لواء/ ياسر سيد محمد الحديدى - مساعد الوزير لقطاع شئون الضباط.
* لواء/ شريف رءوف زكى عبد الرازق - مساعد الوزير لقطاع الأمن.
* لواء/ محمد أبو الليل أمين محمد - مساعد الوزير لمنطقة جنوب الصعيد.
* لواء/ وليد جميل محمد الوكيل - مساعد الوزير لقطاع الرعاية الإجتماعية.
* لواء/ إبراهيم ملك إبراهيم عبد المسيح - مساعد الوزير لقطاع شرطة السياحة والآثار.
* لواء/ نضال إبراهيم يوسف عبد القادر - مساعد الوزير لأكاديمية الشرطة.
* لواء/ محمد مجدى عويس عطا الله شميله - مساعد الوزير مدير أمن الجيزة.
* لواء/ عماد الدين صديق عبد الفتاح عبد الله - مساعد الوزير لقطاع الشرطة المتخصصة.
* لواء/ مهند محمد المأمون أحمد العرضى - مساعد الوزير لقطاع أمن المنافذ.
* لواء/ محمد منصور إبراهيم الباز - مساعد الوزير لقطاع مكافحة جرائم الأموال العامة والجريمة المنظمة.
* لواء/ محمد فتح الله غازى إبراهيم - مساعد الوزير لقطاع الأمن الإقتصادى.
* لواء/ حسام عبد العزيز محمد محمود - مساعد الوزير لقطاع الحماية المجتمعية.
* لواء/ شريف زهير محمد حاتم - مساعد الوزير لقطاع التدريب.
* لواء/ عاطف عبد العزيز محمد خالد - مساعد الوزير لقطاع الأمن الوطني.
* لواء/ محمد إبراهيم فؤاد عبد الخالق الجندى - مساعد الوزير لقطاع الأمانة العامة.
* لواء/ محمد زهير عبد الحميد منصور - مساعد الوزير لقطاع مكافحة المخدرات والأسلحة والذخائر غير المرخصة.
* لواء/ أشرف السيد محمد جاب الله - مدير أمن القليوبية.
* لواء/ أسامة نصر جلال عبد المولى - مدير أمن الغربية.
* لواء/ علاء الدين عامر يونس أحمد - مدير أمن المنوفية.
* لواء/ رشاد فاروق محمد رشاد أحمد سليمان - مدير أمن الإسكندرية.
* لواء/ سامح محمد عادل عبد الرءوف عبد السلام - مدير الإدارة العامة لشرطة ميناء القاهرة الجوي.
* لواء/ حاتم محمد عبد الفتاح نصار - مدير الإدارة العامة لشرطة ميناء الإسكندرية البحرى.
* لواء/ حاتم حسن أحمد على - مدير أمن المنيا.
* لواء/ رفيق عبد الحميد عبد التواب الخولى - مدير الإدارة العامة للإنتخابات العامة.
* لواء/ عصام صلاح الدين أحمد هلال - مدير أمن الدقهلية.
* لواء/ عبد الله عبد الهادى جلال عبد الله عصر - مدير أمن أسوان.
* لواء/ محمد حامد هشام أحمد - مدير أمن قنا.
* لواء/ أيمن عادل يس الحمزاوى - مدير أمن البحر الأحمر.
* لواء/ محمد محمد خليل الجمسى - مدير أمن بورسعيد.
* لواء/ طارق محمد رجب مصطفى شرابى - مدير الإدارة العامة لشرطة التموين والتجارة الداخلية.
* لواء/ مفيد فوزى عبد الحميد العطوى - مدير الإدارة العامة لمكافحة المخدرات.
* لواء/ تامر خليل حسين خليل - مدير الإدارة العامة للشئون الإدارية.
اقرأ أيضاًمُعد القادة والرجال.. من هو رئيس أكاديمية الشرطة الجديد؟
عاجل | عاطف خالد للأمن الوطني و شميله للجيزة.. قائمة رسمية بحركة تنقلات ضباط الشرطة
حركة تنقلات الشرطة 2025 على الأبواب.. الدفع بقيادات شابة مؤهلة لـ المواقع القيادية