العمل: توعية أصحاب شركات إلحاق العمالة في المنوفية بأحكام القانون
تاريخ النشر: 3rd, January 2024 GMT
نظمت مديرية العمل بمحافظة المنوفية ، ندوة توعوية فى مجال أحكام قانون العمل رقم 12 لسنة 2003 ، بشأن شركات إلحاق العمالة المصرية بالداخل والخارج ، بحضور مديرى ومفتشى مكاتب العمل ، وكذلك أصحاب شركات الحاق العمالة فى نطاق المحافظة ، تناولت الموضوعات الاتية : شرح المواد القانونية والقرارات الوزارية الصادرة فى هذا المجال ، وكيفية تفادى المخلفات قبل وقوعها وازالة المخالفة ، وتوحيد المفاهيم والتطبيق العملى ، وذلك فى إطار جهود المديرية من خلال سلسلة من الندوات بدأتها فى المنشآت العاملة فى المحافظة للتوعية بأحكام القانون فيما يخص التفتيش العمالى والسلامة والصحة المهنية والقرارات الوزارية المرتبطة بتطبيق تلك الاحكام ، وذلك للتثقيف حول الحقوق والواجبات وكيفية إزالة المخالفات وذلك من خلال المكاتب التابعة للمديرية تحت إشراف الإدارة المركزية لرعاية القوى العاملة بالوزارة .
وأوضح سعد عبد الحميد مدير مديرية العمل بالمنوفية ، فى تقريرٍ للوزارة ، أن تلك الجهود التوعوية تأتى فى ضوء تنفيذ توجيهات وزير العمل حسن شحاتة بضرورة نشر التوعية باحكام القانون والحقوق والوجبات التى تضمنتها احكامه ، لرعاية العمالة وتعزيز علاقات العمل مع أصحاب الاعمال ، وكذلك التوعية بكيفية إزالة المخالفات التى يمكن ان تكون موجودة فى أماكن العمل لتحقيق الإستقرار ومناخ عمل آمن .
وأضاف مدير المديرية أن الندوة تناولت القاء محاضرات ألقاها عماد سعيد وكيل المديرية ، إيماناً من المديرية بأن التفتيش توعية وإرشاد وتوجيه ، وليس تحرير مخالفات فقط .
وفى نهاية المحاضرة قدم أصحاب الأعمال بالشركات الشكر والتقدير لفريق عمل المديرية فى تنفيذ هذه المحاضرات التوعوية مطالبين بمزيد من هذه المحاضرات البناءة والتى تخدم المجتمع والوطن وتبنى مزيد من الثقه بين أصحاب الأعمال والجهات التنفيذية ..
FB_IMG_1704285532472 FB_IMG_1704285530102 FB_IMG_1704285528296 FB_IMG_1704285526490 FB_IMG_1704285524723 FB_IMG_1704285522418 FB_IMG_1704285520684 FB_IMG_1704285518872 FB_IMG_1704285517071 FB_IMG_1704285515219المصدر: البوابة نيوز
كلمات دلالية: التفتيش العمالي إلحاق العمالة السلامة والصحة المهنية العمالة المصرية حسن شحاته قانون العمل محافظة المنوفية وزارة العمل
إقرأ أيضاً:
عبر منصة مساند.. شروط وخطوات تصحيح أوضاع العمالة المنزلية المتغيبة عن العمل
أعلنت وزارة الموارد البشرية والتنمية الاجتماعية عن مهلة لتصحيح وضع العمالة المساندة المتغيبة، وحددت آلية تصحيح أوضاع العمالة المنزلية، حيث تستمر تلك المهلة لمدة ستة أشهر.
تصحيح أوضاع العمالة المتغيبةوقالت وزارة الموارد البشرية إن مهلة تصحيح أوضاع العمالة المنزلية المتغيبة عن العمل، تستمر اعتباراً من اليوم 13 ذو القعدة 1446هـ، وتمتد لمدة ستة أشهر.
وتتيح الخدمة تصحيح أوضاع العمالة المنزلية من خلال نقل خدماتهم إلى أصحاب العمل كعمالة منزلية ويتم هذا الإجراء من خلال منصة مساند، وإرسال الطلب إلى منصة أبشر لاستكمال الإجراءات اللازمة.
وأكدت منصة مساند، أن الفئات المستفيدة هي العمالة المنزلية المتغيبة قبل الإعلان ولا تشمل العمالة المتغيبة بعد إصدار الإعلان أو المتسللين الذين دخلوا المملكة بطريقة غير شرعية.
وذلك عبر الخطوات الآتية:
1- يقوم صاحب العمل بتقديم طلب نقل الخدمات عبر منصة مساند ويتم إدخال بيانات العامل.
2- ينتقل الطلب إلى العامل/ة المتغيب وذلك لأخذ الموافقة على طلب نقل الخدمات.
3- يقوم صاحب العمل بالدخول والموافقة ودفع التكاليف المطلوبة.
4- يقوم صاحب العمل بإكمال الإجراء عبر منصة أبشر.
تعرّف على آلية الاستفادة من خدمة تصحيح أوضاع العمالة المنزلية المتغيبة pic.twitter.com/NOLmZfoQzo
— مساند | Musaned (@Musaned_DL) May 11, 2025وبعد قيام صاحب العمل بالموافقة على طلب نقل الخدمات، سيتوجب عليه التوجه إلى منصة أبشر؛ لاستكمال باقي الخطوات النظامية.
وبعد قيام صاحب العمل بالموافقة على طلب نقل الخدمات، سيتوجب عليه التوجه إلى منصة أبشر؛ لاستكمال باقي الخطوات النظامية.
أعلنت وزارة الموارد البشرية والتنمية الاجتماعية عن مبادرة تصحيح الأوضاع التي تمكن العمالة المنزلية المتغيبة عن العمل من تصحيح أوضاعها من خلال نقل خدماتهم إلى أصحاب عمل آخرين من خلال منصة #مساند.
لمعرفة المزيد: https://t.co/ForHoG2SNH pic.twitter.com/guHhzbjizz
وحددت منصة مساند، شروط تصحيح أوضاع العمالة المنزلية، وهي لصاحب العمل:
أن يكون لدى صاحب العمل حساب على منصة مساند
أن تكون معلومات الملف الشخصي لصاحب العمل مكتملة ومحدثة
يجب أن يكون لديه حساب نشط في منصة أبشر
ألا يكون لديه مخالفات مرورية، أو إيقاف حكومي
ألا يكون لديه طلب في منصة مساند قيد المعالجة
أما بالنسبة لشروط العمالة:
يجب أن تكون مهنة العامل/ة المنزلي/ة من المهن المنزلية.
ألا تكون جنسية العامل/ة المنزلي/ة من الجنسية التشادية.
منصة مساندتصحيح أوضاع العمالة المتغيبةتصحيح أوضاع العمالة المنزليةقد يعجبك أيضاًNo stories found.