التقى وزير العمل والتأهيل في الحكومة الليبية عبدالله الشارف أرحومة، وكيل وزارة الداخلية اللواء فرج اقعيم بمدينة بنغازي.

وتم خلال الاجتماع مناقشة جملة من القضايا المرتبطة بتنظيم أوضاع العمالة الأجنبية في ليبيا، وآليات تجديد إقامة العمالة الوافدة مع مصلحة الجوازات والجنسية.

وقدم أرحومة، خلال اللقاء، الشكر والتقدير لوزارة الداخلية متمثلة في وزير الداخلية ووكيلها والأجهزة الشرطية والضبطية التابعة لها وكافة منتسبيها على مجهوداتهم الجبارة في الحفاظ على أمن الوطن والمواطن.

ومن جانبه، ثمّن وكيل وزارة الداخلية الجهود المبذولة من قبل وزارة العمل والتأهيل في تحقيق الاستقرار في سوق العمل الليبي وملف العمالة الوافدة.

المصدر: صحيفة الساعة 24

إقرأ أيضاً:

“وزارة الموارد البشرية”: تطبيق المرحلة الثالثة من خدمة تحويل رواتب العمالة المساندة بدايةً من 1 يوليو

أعلنت وزارة الموارد البشرية والتنمية الاجتماعية عن تطبيق المرحلة الثالثة من خدمة تحويل رواتب العمالة المساندة إلكترونيًا عبر المنصات الرسمية المحددة بداية من يوم 1 يوليو 2025، في خطوة تهدف إلى ضمان حقوق العمالة المساندة فيما يتعلق برواتبهم، وضمان جهود الوزارة في تطوير قطاع العمالة المساندة، وتعزيز حقوق كلٍّ من صاحب العمل والعامل المنزلي.

وتُطبق المرحلة الثالثة على أصحاب العمل الذين لديهم 3 عمالة منزلية فأكثر، وذلك بعد بدء تطبيق المرحلة الثانية إلزاميًا من 1 يناير لهذا العام لأصحاب العمل الذين لديهم أكثر من أربعة عمالة مساندة، ليتم تطبيق الإلزام بشكلٍ تدريجي على مراحل متتالية، وستطبق الخدمة على من لديهم عاملان فأكثر بداية من 1 أكتوبر 2025م، على أن تشمل الخدمة جميع العمالة المساندة بحلول 1 يناير 2026م.

وأكدت الوزارة أهمية خدمة تحويل رواتب العمالة المنزلية إلكترونيًا، لما تمثله من خطوة محورية نحو تعزيز الشفافية والموثوقية في عملية دفع الأجور، وتسهيلها عبر المحافظ الرقمية والبنوك المعتمدة من خلال منصة “مساند”, وتسهم هذه الخدمة في حفظ حقوق جميع أطراف العلاقة التعاقدية.

أخبار قد تهمك “الموارد البشرية” تعلن بدء تطبيق قرار حظر العمل تحت أشعة الشمس اعتبارًا من 15 يونيو الجاري 9 يونيو 2025 - 3:07 مساءً وزارة الموارد البشرية والتنمية الاجتماعية تمكن الأفراد والمنشآت رقميًا في موسم حج 1446هـ 6 يونيو 2025 - 5:55 مساءً

يذكر أنَّ خدمة دفع رواتب العمالة المنزلية عبر القنوات الرسمية المحددة تشمل عددًا من المميزات لصاحب العمل والعامل، وتُعزز إثبات الرواتب للعمالة المساندة، وتُسهل على صاحب العمل إنهاء الإجراءات الخاصة بالعامل عند انتهاء العلاقة التعاقدية أو عند سفره، وتضمن للعامل وصول الرواتب بشكل دوري ومنتظم وثابت أو في حال رغبته لتحويل الراتب لعائلته في بلده, وذلك مباشرةً عبر القنوات الرسمية المحددة ذاتها بكل سهولة وأمان.

مقالات مشابهة

  • جولة ميدانية لرصد التزام سكن العمالة الوافدة بالضوابط القانونية والصحية
  • الحويج: العمالة الوافدة تتحكم في سوق الخضروات وتستخدم الأسمدة الممنوعة دوليًا
  • وزير العمل : الدولة تحركت فورًا لإنقاذ مصابي حادث غرق الحفار في البحر الأحمر
  • طلب إحاطة بشأن أوضاع العمالة في المزارع ومطالب بتكثيف الرقابة
  • الداخلية تنفي شائعات إخوانية عن مراكز الإصلاح والتأهيل
  • وزارة العمل تتابع تنظيم العمالة الوافدة عبر منصة «وافد» الرقمية
  • “وزارة الموارد البشرية”: تطبيق المرحلة الثالثة من خدمة تحويل رواتب العمالة المساندة بدايةً من 1 يوليو
  • مع الاحتفاظ بالمصرية.. وزير الداخلية يسمح لـ 21 مواطنًا بالتجنس بالجنسية الأجنبية
  • وزير العمل لراديو النيل: بدء تطبيق قانون العمل الجديد أول سبتمبر.. والبطالة تراجعت إلى 6.3%