أعلن جهاز التنظيم والإدارة خلال الأيام الماضية عن وجود وظائف بعدد من الجهات الحكومية، وهي وزارة التربية والتعليم وزارة العدل والهيئة العامة للبريد، كما أوضح الجهاز في بيانه عن شروط التقدم للحصول على وظائف كل جهة وطبيعة احتياجاتها.

جهاز التنظيم والإدارة يعلن عن عدد من الوظائف الحكومية

وتساءل البعض من الراغبين في التقدم بالوظائف هل يجوز التقدم لأكثر من وظيفة في أكثر من جهة في وقت واحد، وماذا عن الموقف القانوني في هذه الحالة؟

وتسرد «الوطن» خلال التقرير الآتي الموقف القانوني من التقدم بأكثر من وظيفة حكومية بالجهات التي أعلن عنها جهاز التنظيم والإدارة مؤخرا، وفقا لما قاله محمد فراج المحامي، الذي أوضح أنه يجوز للشخص التقدم للتوظيف في أكثر من جهة في آن واحد طالما انطبقت عليه شروط التقديم مشيرا إلى أنه لا يوجد أي عائق قانوني يمنعه.

خطوات التقديم للوظائف الحكومية

وبخصوص خطوات التقديم للوظائف الحكومية يجب اتباع الخطوات الآتية من خلال بوابة الوظائف الحكومية:

1- التسجيل في بوابة الوظائف الحكومية من هنا.

2- يقوم المتقدم بالضغط على «الوظائف» فتظهر له شاشة بجميع الوظائف المتاحة على الموقع، ليقوم المتقدم بالضغط على الوظيفة المراد الالتحاق بها

3 - وفي حالة الوظائف التي لا يكون التقديم فيها بالبريد أو باليد، ستجد أسفل الصفحة «تقديم الطلب» قم بالضغط عليها، واستيفاء البيانات المطلوبة

4- وبعد الانتهاء من عملية التسجيل على البوابة، وانتهاء فترة التقديمات على الوظيفة المختارة، تعرض لك البوابة أعلى الصفحة الرئيسية وظائف جرى تحديد موعد الامتحان لها، ووظائف جرى تحديد موعد المقابلة للاطلاع على الموعد المخصص لذلك

المصدر: الوطن

كلمات دلالية: جهاز التنظيم والإدارة الوظائف الحكومية بوابة الوظائف الحكومية وظائف الحكومة التنظیم والإدارة

إقرأ أيضاً:

أسوان تطلق أول برنامج للتحول الرقمي لتعزيز كفاءة الجهاز الإداري

وجّه اللواء الدكتور إسماعيل كمال محافظ أسوان بسرعة البدء في إعداد أول برنامج متكامل للتحول الرقمي بالمحافظة، بما يسهم في رفع كفاءة الأداء وتحسين مستوى الخدمات المقدمة، في إطار توجهات الجمهورية الجديدة بقيادة الرئيس عبد الفتاح السيسي، وتنفيذًا لرؤية مصر 2030 الهادفة إلى تطوير الجهاز الإداري للدولة عبر التحول الرقمي واستخدام التقنيات الحديثة.

وفي هذا السياق، عقدت مديرية التنظيم والإدارة، بالتعاون مع ديوان عام المحافظة، جلسات تحضيرية لدراسة احتياجات ومتطلبات العمل بمختلف الإدارات، تمهيدًا لتصميم البرنامج الرقمي وفق أسس علمية وعملية دقيقة.

وأكد الدكتور عماد عبد الفتاح، مدير مديرية التنظيم والإدارة، أن هذه الجهود تأتي تنفيذًا لتعليمات محافظ أسوان، وتحت متابعة المهندس حاتم نبيل رئيس الجهاز المركزي للتنظيم والإدارة، وبمشاركة المهندس عمرو لاشين نائب المحافظ، موضحًا أن الجلسات التحضيرية ركزت على حصر الإمكانيات المتاحة من بنية تحتية وتكنولوجية، إلى جانب دراسة الدورة المستندية الحالية داخل الإدارات المختلفة.

وأشار مدير مديرية التنظيم والإدارة إلى أنه تم تشكيل فريق متخصص للتحول الرقمي يضم محللي أعمال وأخصائيين في تطوير النظم وتطبيقات الإدارة، حيث شهدت المناقشات الحوارية وضع الأطر العامة لتصميم البرنامج، واستعراض التحديات المحتملة وآليات التعامل الفوري معها، فضلًا عن عرض البرامج الحكومية الرقمية القائمة، والتنسيق بينها وبين البرامج الجديدة من خلال إدارة مركز المعلومات.

وأضاف مدير المديرية أن التصميمات المقترحة تراعي أعلى معايير سرية البيانات وحمايتها، مع ضمان دقة وسرعة إنجاز الأعمال من خلال تقارير رقمية مرقمنة، لافتًا إلى استمرار عقد جلسات تنسيقية مع باقي الإدارات للوصول إلى تصميم موحد للبرنامج، يحقق إدارة حديثة تتمتع بالكفاءة والفاعلية وتواكب متطلبات التحول الرقمي الشامل.

مقالات مشابهة

  • أسوان تطلق أول برنامج للتحول الرقمي لتعزيز كفاءة الجهاز الإداري
  • "البحرالأحمر الأزهرية" تعلن فتح باب التقدم لشغل عدد من الوظائف
  • فرص عمل حكومية جديدة في 5 جهات.. تفاصيل الوظائف والشروط وطريقة التقديم
  • قدامك فرصة .. وظائف حكومية شاغرة في جامعة عين شمس
  • الصادرات المصرية تواصل التقدم
  • وظائف حديثي التخرج في البنك الأهلي المصري.. قدم الآن
  • التنظيم والإدارة: الاستعلام عن نتيجة التظلمات في مسابقة شغل 25217 وظيفة معلم اللغة العربية
  • وزارة الشباب تفتح التقديم على وظائف بعقود سنوية
  • برواتب تصل لـ40 ألف.. وظائف جديدة للشباب في مشروع الضبعة النووي
  • سهيل المزروعي: دفع الجهود الحكومية لنهج أكثر مرونة