التقديم في مسابقة معلم مساعد بمحافظة جنوب سيناء.. اعرف الشروط
تاريخ النشر: 17th, January 2024 GMT
يتلقى رابط بوابة الوظائف الحكومية، خلال الساعات القليلة القادمة، عددا من طلبات التقديم لمسابقة التربية والتعليم، والتي أعلن عنها الجهاز المركزي للتنظيم والإدارة.
التقديم في محافظة جنوب سيناءويجرى التقديم على وظيفة معلم مساعد «معلم فصل» للصفوف الابتدائية «الأول، الثاني، الثالث» بمحافظة جنوب سيناء بنظام التعاقد، في 18 يناير الجاري ويستمر حتى 31 من ذات الشهر، ولكن هناك عدة شروط حتى يتم القبول في الوظيفة.
ويجب على الشخص المُتقدم لشغل وظيفة معلم مساعد بمسابقة التربية والتعليم والتعليم الفني، أن يجتاز الامتحانات المقررة لشغل الوظيفة والتدريبات التي تقررها الوزارة.
وهناك شروط يجب أن تتوافر في الشخص المُتقدم لشغل الوظيفة وهي كالآتي:
- يجب ألا يزيد عمر المتقدم على 40 عاما.
- وأن يكون مستوى المؤهل عالٍ من كلية التربية «تعليم أساسي، تعليم ابتدائي».
- مؤهل عالٍ: تربية «معلم فصل».
- مؤهل عالٍ: تربية نوعية «تعليم أساسي، تعليم ابتدائي».
- مؤهل عالٍ: تربية نوعية «معلم فصل».
وبالنسبة للمستندات المطلوبة للتقديم لوظيفة معلم مساعد بالتربية والتعليم:
1- صورة شخصية.
2- الرقم القومي وجه أول سارية.
3- الرقم القومي وجه ثانٍ سارية.
4- صورة المؤهل الدراسي.
5- المؤهل الأعلى إن وجد.
6- الموقف من الخدمة العسكرية للذكور أو الخدمة العامة للإناث.
7- شهادة التأهيل أو بطاقة الخدمات المتكاملة في حالة الإعاقة.
8- إيصال الإيداع البنكي
9- صحيفة الحالة الجنائية سارية وموجهة للجهاز المركزي للتنظيم والإدارة أو وزارة التربية والتعليم (وجهين بحسب الأحوال).
المصدر: الوطن
كلمات دلالية: التربية والتعليم وزارة التربية والتعليم معلم مساعد معلم فصل الجهاز المركزي للتنظيم والإدارة التربیة والتعلیم معلم مساعد
إقرأ أيضاً:
الغربية.. 1222 معلمًا يجتازون مسابقة الوظائف الإشرافية بالتعليم
اعتمد اللواء أشرف الجندي، محافظ الغربية، اليوم الثلاثاء 29 يوليو 2025، نتيجة مسابقة شغل الوظائف الإشرافية بقطاعي التعليم العام والفني، والتي شهدت تقدم (1602) معلمًا، اجتاز منهم الاختبارات (1222) معلمًا عقب تقديم ملفات إنجاز مطابقة للضوابط والشروط المنظمة.
دعم محافظ الغربيةوأكد محافظ الغربية أن اعتماد النتيجة يأتي في إطار حرص المحافظة على دعم المنظومة التعليمية بالكفاءات المؤهلة، مشيرًا إلى أن اختيار القيادات جاء وفق معايير شفافة تعتمد على الكفاءة والخبرة والقدرة على التطوير.
تهنئة الفائزينوقدم المحافظ التهنئة إلى جميع الفائزين في المسابقة، مؤكدًا أن المرحلة المقبلة تتطلب مضاعفة الجهد والعمل بروح الفريق الواحد للارتقاء بجودة العملية التعليمية وتحقيق أفضل النتائج للطلاب. كما دعا القيادات الجديدة إلى أن يكونوا قدوة في الانضباط والالتزام، ومثالًا يحتذى به في العطاء والبذل من أجل خدمة أبناء المحافظة.
كما أعرب محافظ الغربية عن تقديره للأستاذ ناصر حسن، وكيل وزارة التربية والتعليم بالغربية، مثمنًا جهوده المستمرة في تطوير المنظومة التعليمية بالمحافظة، ومتابعته الحثيثة لبرامج وخطط الارتقاء بمستوى الأداء في الإدارات والمدارس، بما يسهم في تحقيق أهداف العملية التعليمية.
تدشين لجنة متخصصةمن جانبه، أوضح ناصر حسن، وكيل وزارة التربية والتعليم بالغربية، أن لجنة متخصصة تولت فحص ملفات الإنجاز للوظائف الشاغرة والتجديد، والخاضعة لأحكام القانون رقم 155 لسنة 2007 ولائحته التنفيذية وتعديلاتها، مضيفًا أن المسابقة شملت اختيار مدير إدارة تعليمية مستوى ثان، ووكيل إدارة تعليمية، ومدير ووكيل مدرسة ثانوي عام وفني، ولغات وتربية خاصة، وإعدادي وابتدائي، بالإضافة إلى هيئات التوجيه بمستوياتها الثلاثة (موجه، موجه أول، موجه عام).
واختتم وكيل الوزارة كلمته مؤكدًا أن النتيجة النهائية تم اعتمادها بعد مراجعة دقيقة لجميع الإجراءات، معربًا عن أمله في أن تكون القيادات الجديدة إضافة حقيقية لمسيرة التطوير والنهوض بالمنظومة التعليمية في الغربية.
تعزيز الشفافية والمشاركة.. مذكرة تفاهم جديدة بين مفوضية الانتخابات ومؤسسة بحثية وطنية