نقابة مستخدمي وعمال الميدل ايست: إنتخابات المجلس التنفيذي في هذا الموعد
تاريخ النشر: 22nd, January 2024 GMT
أشارت نقابة مستخدمي وعمال شركة طيران الشرق الاوسط والشركات التابعة، الى انه "بناء على قرار المجلس التنفيذي لنقابة مستخدمي وعمال شركة طيران الشرق الأوسط والشركات التابعة، تقرر إجراء انتخابات عامة للمجلس التنفيذي للنقابة يوم الخميس الواقع بتاريخ 08/02/2024 على 12 مقعدا بدلا عن الزملاء الذين انتهت ولايتهم على الشكل التالي :
- 6 مقاعد عن MEA.
- 3مقاعد MASCO .
- 3 مقاعد MEAG-MEAS.
تجري الانتخابات ابتداء من الساعة 08.00 صباحا ولغاية الساعة 15.00من بعد ظهر الموعد المذكور أعلاه في مطعم الشركة ، وفي حال عدم اكتمال النصاب القانوني في الجلسة الأولى تؤجل الانتخابات إلى 15/02/2024 في نفس المكان والزمان بمن حضر".
وأملت النقابة في بيان لها من جميع الزميلات والزملاء المنتسبين للنقابة حصرا الذين يرغبون التقدم بالترشيح تعبئة الطلب الموجود في مركز النقابة مرفق بالمستندات التالية :
1 - صورة عن الهوية أو إخراج قيد جديد.
2 - صورة عن بطاقة التوظيف .
3 - سجل عدلي جديد لا يتجاوز الشهر من تاريخ إصداره.
وأضاف البيان: "تقبل طلبات الترشيح عن المراكز الـ 12 في مركز النقابة لأمانة السر حصرا ابتداء من الثلثاء الواقع بتاريخ 23/01/2024 ولغاية يوم الاثنين الواقع بتاريخ 05/02/2024 ضمنا ابتداء من الساعة 9.00 صباحا ولغاية الساعة 12.00 ظهرا".
المصدر: لبنان ٢٤
إقرأ أيضاً:
عبدالله بن سالم يترأس اجتماع المجلس التنفيذي
الشارقة (وام)
ترأس سمو الشيخ عبدالله بن سالم بن سلطان القاسمي، نائب حاكم الشارقة، نائب رئيس المجلس التنفيذي، صباح أمس الثلاثاء، اجتماع المجلس التنفيذي الذي عقد في مكتب سمو الحاكم.
وتناول المجلس، خلال اجتماعه، جملة من الموضوعات المعنية بمتابعة أداء الدوائر والهيئات الحكومية، والتحديث على القوانين والتشريعات، بما يضمن حقوق العاملين في إمارة الشارقة.
ووجَّه المجلس بالغ شكره وتقديره إلى صاحب السمو الشيخ الدكتور سلطان بن محمد القاسمي، عضو المجلس الأعلى حاكم الشارقة، على دعمه اللامحدود، ورؤيته الحكيمة في تعزيز بيئة العمل الحكومي، وحرصه الدائم على بناء جهاز حكومي يتمتع بأعلى معايير الكفاءة والأداء، والاستثمار في العنصر البشري، الأمر الذي يصب في مصلحة الموظفين، والارتقاء بجودة حياتهم واستقرارهم الوظيفي.
واعتمد المجلس اللائحة التنفيذية للمرسوم بقانون رقم «2» لسنة 2025م بشأن الموارد البشرية لإمارة الشارقة، والتي تهدف إلى وضع معايير واضحة وفعالة في إدارة الموارد البشرية وتنميتها، وتطوير بيئة العمل، وتوضيح واجبات وحقوق الموظفين في الجهات الحكومية، بالإضافة إلى تعزيز الكفاءة والعدالة والاستقرار الوظيفي، بما يتماشى مع التوجهات الحكومية في الإمارة.
ويأتي اعتماد المجلس للائحة التنفيذية في إطار جهود حكومة الشارقة المستمرة لتحديث الأنظمة الإدارية والتشريعية، ودعم الكفاءات الوطنية، في سبيل تحقيق رؤية صاحب السمو حاكم الشارقة، وأهداف التنمية الشاملة في الإمارة.