وزارة العمل تبحث آليات تطوير أداء المناطق والمكاتب التابعة لمديرية العمل بالأقصر
تاريخ النشر: 23rd, January 2024 GMT
نظمت مديرية العمل بمحافظة الأقصر، اجتماعًا مع مديري المناطق ومديري الإدارات والمكاتب التابعة والسادة المفتشين، وذلك بالديوان عام للمديرية، للوقوف على الإنجازات المحققة خلال العام الماضي بواسطة عرض تقديمي Powerpoint، والاتفاق على آليات العمل خلال الفترة المقبلة فى ضوء بداية العام الجديد، والوقوف على أهم المميزات للثبات عليها والتطوير منها ، واستعراض المعوقات التي تحول بين أداء العمل وطرق حلها.
وذلك ضمن جهود المديرية لتفعيل المهام المنوط بها وأجهزتها القيام بها فى كافة الأعمال من التفتيش العمالي والسلامة والصحة المهنية وعلاقات العمل والتشغيلوخدمة المواطنين ، وأيضاً متابعة ومراقبة المنشآت فى تطبيق أحكام قانون العمل رقم 12 لسنة 2003 ، وتنفيذ الخطط الموضوعة وضمان تنفيذ أحكام القوانين ذات الصلة فىكافة المنشآت.
وقال الدكتور هشام محمد عبد الله مدير مديرية العمل بالأقصر، إن تلك الجهود تأتي تنفيذاً لتوجيهات وزير العمل حسن شحاتة للمديريات بالمحافظات بتفعيل المهام التى تقوم بها فى خدمة المجتمع وتعزيز علاقات العمل بين طرفى العملية الإنتاجية لدفع عجلة الاقتصاد القومي والاستثمار وحمايةورعاية العمال فى مختلف القطاعات.
وأضاف مدير المديرية، أنه جرى خلال العرض التقديمي قدم الشكر والتقدير لكافة الزملاء على رفع مستوى أداء مديرية العمل عن فتحمكاتب جديدة ودورات تدريبية وميكنة كعب العمل وميكنة إدارة التدريب وغيرها من الخدمات التي تقدمها المديرية، ومؤكداً إستمرار كافة الأجهزة والمكاتب التابعة فى تحسين مستوى أدائها وابتكار آليات جديدة من أجل تيسير مهمة تقديم الخدمات للمواطنين في ظل الجمهورية الجديدة.
المصدر: بوابة الوفد
كلمات دلالية: وزارة العمل مديرية العمل بالأقصر وزير العمل حسن شحاتة العام الجديد أحكام قانون العمل
إقرأ أيضاً:
توفير أكثر من 10 آلاف استراحة لعمال خدمات التوصيل على مستوى الدولة خلال حظر العمل وقت الظهيرة
أعلنت وزارة الموارد البشرية والتوطين عن توفير أكثر من 10 آلاف استراحة مكيفة ومزودة بوسائل الراحة لغايات استخدامها من قبل عمال خدمات التوصيل في جميع مناطق الدولة خلال فترة تطبيق "حظر العمل وقت الظهيرة" الممتدة من 15 يونيو الجاري حتى 15 سبتمبر المقبل، وذلك بالتعاون مع الجهات الحكومية المعنية والقطاع الخاص. وثمنت الوزارة جهود كافة الجهات المشاركة في هذه المبادرة الإنسانية والتي شملت كلا من هيئة الطرق والمواصلات في دبي، وأبوظبي للتنقل التابع لدائرة البلديات والنقل في أبوظبي، والدوائر الاقتصادية في مختلف الإمارات و مؤسسة الإمارات العامة للبترول "إمارات ، بالإضافة إلى التعاون مع منصات توصيل الطلبات مثل "طلبات"، "دليفيرو"، "نون"، و"كريم" وغيرها فيما ساهمت أعداد كبيرة من المطاعم، مراكز التسوق، والمحلات التجارية، إلى جانب المطابخ السحابية.
وأشارت الوزارة إلى أهمية هذه المبادرة خصوصا وأن قطاع خدمات التوصيل يُعد من القطاعات اللوجستية الحيوية التي تتسم بطبيعة عمل خاصة، إذ لا يتواجد العمال في موقع ثابت أثناء فترة تطبيق "حظر العمل وقت الظهيرة"، إضافة إلى طبيعة بعض المواد التي تتطلب توصيلها بسرعة وبدقة، ويمكن لعمال التوصيل الوصول لأقرب استراحة من خلال الخرائط التفاعلية المتاحة عبر التطبيقات.
أخبار ذات صلةوتأتي هذه المبادرة امتدادًا لجهود العام الماضي الذي شهد توفير 6 آلاف محطة استراحة مكيفة لعمال التوصيل، حيث تم توسيع نطاقها بشكل كبير هذا العام وهو ما يؤكد فاعلية مثل هذه المبادرة في حماية هذه الفئة من العمالة من مخاطر الإجهاد الحراري خلال فصل الصيف وارتفاع درجات الحرارة، لا سيما في فترة الحظر من الساعة 12:30 ظهرًا حتى 3 عصرًا. ويلزم "حظر العمل وقت الظهيرة" أصحاب العمل بضرورة توفير أماكن مظللة مناسبة لاستراحة العمال، مع تزويدهم بوسائل التبريد، مياه الشرب الباردة بما يتناسب مع عدد العاملين، وأدوات الإرواء المعتمدة من السلطات المحلية، بالإضافة إلى الإسعافات الأولية في مواقع العمل.
ودعت وزارة الموارد البشرية والتوطين أفراد المجتمع إلى الإبلاغ عن أي مخالفات تتعلق بـ "حظر العمل وقت الظهيرة" من خلال مركز الاتصال على الرقم 600590000، أو عبر التطبيق الذكي والموقع الإلكتروني الخاص بالوزارة.
المصدر: وام
وزيرة البيئة تناقش مع المديرة التنفيذية لبرنامج الأمم المتحدة للبيئة آخر مستجدات مفاوضات معاهدة البلاستيك