ما الشروط الواجب توافرها في المُرخص له بإنشاء دور للحضانة بـ "قانون الطفل"؟
تاريخ النشر: 25th, January 2024 GMT
وضع "قانون الطفل" رقم 12 لسنة 1996، عددًا من الشروط الواجب توافرها للترخيص لإنشاء دور الحضانة، حيث عرَّف القانون دار الحضانة على أنها كل مكان مناسب يخصص لرعاية الأطفال الذين لـم يبلغـوا سـن الرابعة، وتخضع دور الحضانة لإشراف ورقابة وزارة الشئون الاجتماعية طبقا لأحكام هذا القانون، ولكل طفل من المشار اليهم في الفقرة الأولى الحق فـي التمتـع بخدمات دور الحضانة، وتتخذ الدولة جميع التدابير اللازمة لكفالة هذا الحق.
نصت المادة (34) من القانون على أنه يتم الترخيص للأشخاص الطبيعيين أو الاعتبارية بإنشاء دور للحضانة وفقا للأحكام التي تحددها اللائحة التنفيذية، ويشترط فيمن يرخص له من الأشخاص الطبيعيين أن يكون:
1 - مصري الجنسية كامل الأهلية.
2 - لم يسبق الحكم عليه بعقوبة مقيدة للحرية في جنحة مخلة بالشـرف أو الأمانـة أو فـي جريمـة من الجرائم المنصوص عليها في المواد 283 و292 و287 و286و و285 و284 و293 مـن قانون العقوبات، ما لم يكن قد رد إليه اعتباره.
3 - حسن السيرة ذا سمعة اجتماعية طيبة.
4 - غير قائم بعمل أو مهنة تتعارض مع العمل الاجتماعي أو التربوي.
مادة (35)
على من يرغب في إنشاء دار للحضانة أن يقـدم طلبـا بـذلك إلى مديريـة الشـئون الاجتماعيـة المختصـة على النموذج المعد لذلك، وعلى مديرية الشئون الاجتماعية البت في الطلب في ضوء احتياجات الجهة أو المنطقة أو الحـي المزمـع إقامة الدار به، وذلك خلال ثلاثين يومـا مـن تـاريخ تقديمـه، مـع إخطـار طالـب التـرخيص بقرارهـا بخطـاب مصحوب بعلم الوصول، فإذا كان قرارها بالرفض وجب أن يكون مسببا.
ويجوز لمن رفض طلبه التظلم إلى اللجنة المشار إليها في المادة ( 40 ) من هذا القانون.
مادة ( 36 )
يلتزم الطالب في حالة الموافقة على طلبه بإعداد جميع مستلزمات تشغيل الدار وإخطار مديرية الشئون الاجتماعية بمجرد انتهائه من ذلك بخطـاب موصـى عليـه بعلـم الوصـول، وعلـى المديريـة خـلال خمسـة عشر يوما من تاريخ وصول الخطـاب إليهـا التحقـق مـن اسـتيفاء الـدار لجميـع المواصـفات، وإلا طلبـت منـه استكمال النقص فيها ثم إخطارها، وعليها خلال خمسة عشر يوما من تاريخ استلام هـذا الإخطـار إعـادة المعاينة للتحقق من استكمال المطلوب وإصدار الترخيص متى ثبت لها ذلك.
مادة (37):
تتمتع دار الحضانة المرخص بها لشخص طبيعي بالشخصية الاعتبارية، وتتمتع كذلك بهـذه الشخصـية إذا كان الترخيص بها لشخصية اعتبارية ما لم يكن الترخيص ممنوحا لجمعية من أغراضها إنشـاء دار للحضـانة، ويمثل دار الحضانة قانونا المرخص له بها أمام القضاء وفي مواجهة الغير.
وعلى المرخص لـه بإنشـاء دار الحضـانة تعيـين مـن يقـوم بإدارتهـا طبقـا للشـروط التـي تحـددها اللائحـة التنفيذية، ويلتزم المرخص له بوضع لائحة داخلية خلال ثلاثين يوما من تاريخ صدور الترخيص للدار تعتمد من مديريـة الشئون الاجتماعية المختصة، وتحدد اللائحة التنفيذية القواعد والشروط التي يجـب أن تتضـمنها اللائحـة النموذجية لدور الحضانة.
مادة (38)
يجوز لدار الحضانة قبول الإعانات والهبات والتبرعات والوصايا المقدمة من الأفراد أو الهيئـات المصـرية، أمـا تلك التي تقدم من أفراد أو هيئات أجنبية أو دولية فلا يجوز قبولها إلا بموافقة وزارة الشئون الاجتماعية.
وتخصص لإعانة دور الحضانة على النحو الذي تحدده اللائحة التنفيذية، نسبة من الجـزء المخصـص مـن أربــاح الشــركات للخـدمات الاجتماعيــة المركزية، وتضـاف هــذه النســبة إلى مــوارد الصــناديق الفرعيــة للمحافظات إعانة الجمعيات والمؤسسات الخاصة بها، وتبين اللائحة التنفيذية طريقة وشروط توزيع الإعانات من حصيلة هذه النسـبة فـي المحافظـات على دور الحضانة الموجودة بها.
مادة (39)
تتولي الأجهزة الفنية المختصـة بـوزارة الشـئون الاجتماعيـة التفتـيش الفنـي والإشـراف المـالي والإداري على دور الحضانة للتحقق من تنفيذ أحكام هذا القانون والقرارات الصادرة تنفيذا له.
المصدر: بوابة الفجر
كلمات دلالية: دور الحضانة رعاية الأطفال قانون الطفل الحضانة دار الحضانة الشئون الاجتماعیة اللائحة التنفیذیة دور الحضانة دار الحضانة
إقرأ أيضاً:
اختتام ورشة تدريبية في الجوف حول الآلية التنفيذية لإعداد خطة 1447هـ
الثورة نت/..
اختتمت في محافظة الجوف، اليوم ورشة عمل تدريبية لفريق التخطيط، حول الآلية التنفيذية لإعداد خطة العام 1447هـ، وتحديث التقارير التنموية على مستوى المحافظة والمديريات وسلاسل القيمة.
هدفت الورشة التي استمرت يومين إلى إكساب (26) مشاركا من مدراء التخطيط بالمكاتب التنفيذية والمؤسسات والهيئات، والمديريات، ووحدة تمويل المشاريع والمبادرات الزراعية بالمحافظة والجمعيات التعاونية، ومؤسسة بنيان الخبرات على إعداد خطة العام 1447هـ.
وفي التدشين أكد أمين عام المجلس المحلي للمحافظة علي حميد أهمية الورشة في رفع كفاءة المشاركين حول إعداد الخطط، وفقا للخطوات الإجرائية ونماذج الآلية التنفيذية.
ولفت إلى أهمية التخطيط في تحقيق النهوض المنشود في شتى القطاعات، وترسيخ الهوية الإيمانية، وتعزيز دور السلطات المحلية في تطوير وتوسيع الخدمات المقدمة للمواطنين.. معتبرا التخطيط حجر الزاوية في تحقيق التنمية الشاملة.
فيما استعرض مسؤول قطاع التخطيط بالمحافظة المهندس حسن الدميني موجهات وأولويات خطة العام 1447هـ ومحاور الهوية الإيمانية والاقتصادية والتنمية المجتمعية والحماية والرعاية والتعليم والخدمات العامة والصحة والتعريف بالآلية التنفيذية والخطوات الإجرائية والنماذج ومرحلة تحليل الوضع الراهن.
وتطرق إلى أهم المزايا التنافسية والفرص الاستثمارية، ونتائج تحليل الوضع الراهن ومعايير ترتيب أولوية المشاريع والتدخل على مستوى المديرية والمحافظة وبطائق المشاريع ومصفوفة الخطة.
وأشار الدميني إلى أن الورشة تأتي في إطار حرص قيادة السلطة المحلية على تدريب الكوادر على مستوى المحافظة والمديريات لإعداد الخطط التنموية للعام المقبل.
وكان محافظ الجوف فيصل بن حيدر التقى المشاركين في الورشة، وحثهم على الاستفادة من موضوعاتها، بما يمكنهم من إعداد خططهم وفقا للموجهات والأولويات المعدة والأفق الجديدة في التخطيط التنموي التشاركي المتكامل بالشراكة مع المجتمع.
وخلال اللقاء الذي حضره عضو مجلس الشورى أحمد حزام، أكد المحافظ أن إعداد الخطط وعمل اللجان المكلفة في المديريات سيحظى بمتابعة حثيثة من قيادة المحافظة.. مشيدا بجهود قطاع التخطيط في هذا الجانب.