لأول مرة.. فتح باب التقديم للماجستير والدكتوراه المهنية في 5 برامج بجامعة الأقصر
تاريخ النشر: 28th, January 2024 GMT
أعلن مركز التعليم المدمج بجامعةالأقصر، بالشراكة مع كلية التجارة بجامعة أسيوط، عن فتح باب التقديم في برامج الماجستير والدكتوراة المهنية "MBA" و"DBA" في برامج المحاسبة والسياسات العامة وإدارة الأعمال والتأمين وإدارة المخاطر وإدارة الخدمات الصحية والمستشفيات.
وتأتي برامج الماجستير والدكتوراة المهنية تحت رعاية الدكتور حمدي محمد حسين، رئيس جامعة الأقصر، في إطار تنفيذ بروتوكول التعاون الذي تم توقيعه مطلع شهر يناير الجاري بين مركز التعليم المدمج بجامعة الأقصر وكلية التجارة بجامعة أسيوط.
حيث وقع على البروتوكول من جانب جامعة الأقصر الدكتور حمدي محمد حسين، رئيس الجامعة، والدكتور وليد عبدالله، مدير مركز التعليم المدمج، فيما وقع على البروتوكول من جانب جامعة أسيوط الأستاذ الدكتور أحمد المنشاوي، رئيس الجامعة، والأستاذ الدكتور علاء عبدالحفيظ، عميد كلية التجارة.
فتح باب التقديم للماجستير والدكتوراة المهنية بجامعة الأقصر
وقال الدكتور وليد عبدالله، مدير التعليم المدمج بجامعة الأقصر، إن كل خريجي الكليات " الليسانس والبكالوريوس" والمعاهد العليا المعتمدة من المجلس الأعلى للجامعات يمكنهم التقدم للماجستير والدكتوراة المهنية بجامعة الأقصر.
أضاف مدير التعليم المدمج بجامعة الأقصر، فتح باب التقديم لبرامج الماجستير والدكتوراة المهنية في 5 برامج دفعة واحدة هو ثمرة جهود كبيرة بذلها مركز التعليم المدمج خلال الفترة الماضية برعاية ودعم الأستاذ الدكتور حمدي محمد حسين، رئيس جامعة الأقصر.
المصدر: بوابة الفجر
كلمات دلالية: الاقصر توقيع بروتوكول جامعة اسيوط ادارة الاعمال الماجستير والدكتوراه التعليم المدمج جامعة الاقصر السياسات العامة برامج الماجستير والدكتوراه رئيس جامعة الاقصر بروتوكول التعاون خريجي الكليات
إقرأ أيضاً:
لمواكبة متطلبات العصر.. جامعة حلوان تنظم البرنامج التدريبي «مهارات النجاح» لتنمية مهارات طلابهم المهنية
انطلقت فعاليات البرنامج التدريبي المميز "مهارات النجاح"، الذي نظمته الإدارة العامة لإدارة وتنمية المواهب، بجامعة حلوان تحت رعاية الدكتور السيد قنديل رئيس الجامعة، وبإشراف اللواء محمد أبو شقة أمين عام الجامعة، وذلك ضمن خطة الجامعة الاستراتيجية للارتقاء بكفاءة الكوادر الإدارية وتنمية مهاراتهم المهنية والذاتية لمواكبة متطلبات العصر.
قامت بإدارة البرنامج التدريبي الدكتورة هيام عويس، المدربة بمعهد إعداد القادة، بالجهاز المركزى للتنظيم والإدارة والتي قادت المشاركين في رحلة معرفية ملهمة استكشفت خلالها أسرار النجاح من خلال عشرة مفاتيح جوهرية، تبدأ من الدوافع الحقيقية خلف كل إنجاز بشري، وتمتد إلى الالتزام والانضباط كمسار لا غنى عنه لتحقيق الاستمرارية والتميّز في بيئة العمل.
هذا وشكّل المحور الأول من البرنامج حول "الدوافع" لحظة وعي عميق للمشاركين، حيث أكدت المدربة أن الدوافع تُعد الشرارة الأولى لأي إنجاز، وأن العامل الذي يمتلك دافعًا قويًا يصبح أكثر قدرة على تجاوز الصعوبات وتحقيق الإنجازات بفاعلية.
كما انتقل المشاركون إلى التعرّف على أهمية المهارات والمعرفة، باعتبارها الأساس الصلب لبناء النجاح المهني. وتناول البرنامج طرقًا عملية لاكتساب المهارات الجديدة وتطوير القدرات الذاتية، في ضوء حاجة المؤسسات الحديثة إلى موظفين مبدعين وقادرين على التعلّم المستمر والمساهمة بفاعلية.
وكان لمحور "التصور وأهمية الأحلام" أثرٌ كبير في تحفيز المشاركين على إعادة رسم رؤيتهم لأنفسهم ومساراتهم المهنية، حيث تم التأكيد أن ما يمكن للمرء تصوره بوضوح، يمكنه السعي لتحقيقه واقعًا.
وشهدت الجلسات التدريبية تفاعلًا لافتًا خلال مناقشة مفهومي الفعل والالتزام، باعتبارهما المعيار الحقيقي لتحويل المعرفة إلى نتائج ملموسة، حيث تم تدريب الحضور على اتخاذ قرارات فعّالة وبناء خطط قابلة للتنفيذ، بالإضافة إلى تعزيز روح المسؤولية والانضباط الذاتي كأساس للتقدم الوظيفي والنجاح المؤسسي.
وأعرب المشاركون، فى ختام فعاليات البرنامج، عن امتنانهم لهذه التجربة الملهمة، مؤكدين أنها لم تكن مجرد تدريب وظيفي، بل نقطة انطلاق جديدة نحو تطوير الذات، وتحقيق التميّز في بيئة العمل، وصناعة نجاح حقيقي يقوم على أسس معرفية ومهارية راسخة.
وأشرف على تنظيم التدريب رانيا عبد الوهاب مدير عام الإدارة العامة لإدارة وتنمية المواهب، و مدحت جابر مسؤول التدريب بالإدارة العامة لاداره وتنميه المواهب بالجامعه، و مي ممدوح.