البنك الأهلي يضم الغاني ياو أنور لمدة 3 مواسم
تاريخ النشر: 1st, February 2024 GMT
أعلن نادي البنك الأهلي تعاقده مع المهاجم الغاني ياو أنور لاعب فريق الإسماعيلي خلال فترة الانتقالات الشتوية الجارية.
وأوضح النادي - عبر حسابه الرسمي على موقع التواصل الاجتماعي "فيس بوك"، مساء اليوم الأربعاء - أن ياو أنور وقع على عقد مدته ثلاثة مواسم.
وقال النادي: "صاحب القدرات التهديفية العالية ياو انور.
من جانبه، قرر مجلس إدارة نادي الاتحاد السكندري، إنهاء التعاقد مع لاعب الفريق الأول لكرة القدم بالنادي أحمد الشيخ، وذلك بعد اتفاق الطرفين على فسخ التعاقد بالتراضي.
يأتي ذلك بناء على رغبة ورؤية طارق العشري المدير الفني للفريق الأول لكرة القدم بنادي الاتحاد السكندري.
وانتقل اللاعب إلى صفوف الإسماعيلي خلال فترة الانتقالات الشتوية بعد إنهاء كافة الأمور المتعلقة مع نادي الاتحاد السكندري.
كان الاتحاد السكندري أعلن تعاقده مع الغيني ناموري تراوري لمدة خمسة مواسم بعد إشادة طارق العشري المدير الفني بإمكانياته.
المصدر: الأسبوع
كلمات دلالية: الاسماعيلي ياو أنور البناء الاهلي الاتحاد السکندری
إقرأ أيضاً:
البنك الأهلي يطلق الدفعة الحادية عشرة من برنامج "همم"
مسقط- الرؤية
أطلق البنك الأهلي الدفعة الحادية عشرة من برنامج «همم» الرائد لتنمية الخريجين، إذ يمثّل هذا الإطلاق محطة جديدة تُضاف إلى سجل البرنامج الممتد منذ أكثر من عقد، والذي كرّس خلاله البنك جهوده للاستثمار في الكفاءات الوطنية الواعدة، وإعداد جيل جديد من المهنيين العُمانيين المتمكّنين في مختلف مجالات العمل المصرفي.
ومنذ تأسيسه في عام 2015، أصبح برنامج «همم» أحد الركائز الأساسية لاستراتيجية البنك الأهلي الهادفة إلى دعم الخريجين الجدد وتزويدهم بالمهارات التي تمكّنهم من الاندماج بثقة في سوق العمل والارتقاء بمسيرتهم المهنية. ويركّز البرنامج على تطوير الكفاءات الإدارية والتقنية والقيادية، إلى جانب بناء شخصية مهنية واثقة قادرة على خوض تحديات القطاع المصرفي، ويُمنح المشاركون فرصة لاكتساب خبرات عملية حقيقية بإشراف مباشر من خبراء البنك، مما يتيح لهم فهماً عميقاً لآليات العمل المصرفي ويُهيئهم للانطلاق نحو مستقبل مهني واعد.
وتخرّج حتى اليوم أكثر من 120 مشاركاً عُمانياً من برنامج «همم»، يشغل العديد منهم مناصب رئيسية داخل البنك، ليشكلوا نموذجاً ملموساً للأثر الإيجابي الذي أحدثه البرنامج على صعيد تطوير الكفاءات وتعزيز القدرات المؤسسية.
وتُعدّ مبادرة «همم» إحدى الدعائم المهمة لجهود التعمين في القطاع المصرفي، إذ يركّز البرنامج على صقل مهارات الشباب العُماني وإكسابهم المعرفة والخبرة العملية التي تمكّنهم من المنافسة بجدارة والمساهمة بفاعلية في دفع عجلة النمو الاقتصادي للبلاد. ويتماشى هذا النهج مع توجهات رؤية عُمان 2040 الهادفة إلى بناء قوة عاملة وطنية عالية الكفاءة، قادرة على قيادة مستقبل اقتصادي قائم على الابتكار والاستدامة.
ومن خلال هذه البرامج، يواصل البنك الأهلي ترسيخ دوره كشريك حقيقي في التنمية والتميز، متجاوزاً دوره كمقدم للخدمات المصرفية ليُحدث أثراً إيجابياً عميقاً في المجتمعات التي يخدمها، ويعزز مسيرة الابتكار والتمكين والتقدم الاجتماعي والاقتصادي.
وجرى فتح باب التسجيل للدفعة الحادية عشرة من برنامج «همم»، حيث يدعو البنك الخريجين الطموحين من مختلف التخصصات الأكاديمية للانضمام إلى هذه التجربة الاستثنائية، والمساهمة في صناعة مستقبل مهني مشرق يحتضنه البنك الأهلي ضمن مسيرته المستمرة نحو التميز.
إسحق أحمد فضل الله يكتب: (حبات العاصفة)