كيف تُنشئ صورًا بالذكاء الاصطناعي؟.. ميزة جديدة تُضاف إلى تطبيق الواتساب
تاريخ النشر: 23rd, November 2025 GMT
أطلق تطبيق الواتساب ميزة جديدة تتيح لمستخدميه إنشاء وتحرير صور معتمدة على تقنيات الذكاء الاصطناعي مباشرة داخل المحادثات، دون الحاجة إلى الخروج من التطبيق، وبالتالي تعتبر هذه الميزة من أقوى إضافات واتساب الأخيرة، خاصة للمستخدمين الذين يعتمدون على التطبيق بشكل يومي.
وخلال السطور التالية، توضح «الأسبوع» لمتابعيها وزوارها، طريقة إنشاء صور بالذكاء الاصطناعي على الواتساب.
- أولا يتم بدء محادثة جديدة مع Meta AI.
- ثم نكتب كلمة imagine بوصف نصي للصورة التي تريد إنشاءها.
-وأثناء كتابة الوصف، ستظهر لك معاينة للصورة مباشرة.
- ثم اختر الصورة المفضلة لديك من بين عدة خيارات يعرضها لك الذكاء الاصطناعي.
-ثم سيتم توليد الصورة خلال ثوان معدودة.
-و لحفظ الصورة، اضغط مطولا عليها ثم اختر حفظ ليتم تنزيلها في معرض الصور الخاص بك.
كيفية تعديل الصورة المنشأة بالذكاء الاصطناعي على واتسابإذا أردت إضافة أي تعديل على إحدى الصور التي أنشأتها، يمكنك اتباع الخطوات التالية:
- يتم فتح المحادثة التي تحتوي على الصورة المنشأة.
-ثم اختيار الصورة ثم أضف وصفا جديدا يوضح التعديلات المطلوبة.
-بعد إرسال الوصف المحدث، سيقوم الذكاء الاصطناعي بتعديل الصورة القديمة واستبدالها بنسخة جديدة وفقا للطلب.
ملاحظات هامة-إن استخدام هذه الميزة يعني موافقتك على شروط خدمة الذكاء الاصطناعي الخاصة بشركة «ميتا».
- ويتيح لك واتساب حذف سجلات المحادثة مع الذكاء الاصطناعي أو طلب حذف المعلومات التي شاركتها.
- علما بأن بعض الصور المولدة بالذكار الاصطناعي قد لا تكون دقيقة أو مناسبة تماما، لذا يفضل التحقق منها قبل مشاركتها.
اقرأ أيضاًنظام حجز أسماء المستخدمين.. ما هو تحديث واتساب الجديد؟
تطبيقات على هاتفك تصورك دون علمك وتسرق رسائل واتساب.. تجنبهم
المصدر: الأسبوع
كلمات دلالية: واتساب الذكاء الاصطناعي بالذکاء الاصطناعی الذکاء الاصطناعی
إقرأ أيضاً:
%12 من الوظائف مهددة.. دراسة تكشف أسرار استبدال البشر بالذكاء الاصطناعي
مع تزايد قدرات الآلات وذكائها، يتصاعد القلق من تأثيرها على وظائف البشر، وكشف تقرير حديث أن الذكاء الاصطناعي أصبح قادرا بالفعل على استبدال نحو 12% من الوظائف في الولايات المتحدة، بينما تعد قطاعات المال والرعاية الصحية والخدمات المهنية الأكثر هشاشة أمام هذا التحول.
1.2 تريليون دولار من الأجور باتت "معرضة للأتمتة"صادر هذا التحليل عن معهد ماساتشوستس للتكنولوجيا MIT، الذي قدم نموذجا محاكاتيا جديدا لسوق العمل الأمريكي تحت اسم Iceberg Index، بالتعاون مع مختبر Oak Ridge الوطني، ويقيس هذا النموذج مدى تطابق مهارات الذكاء الاصطناعي مع ما يقارب ألف وظيفة ضمن سوق العمل الأمريكي.
وبحسب التقرير، فإن القدرات الحالية للذكاء الاصطناعي تكفي لجعل 1.2 تريليون دولار من الأجور السنوية معرضة لخطر الاستبدال الآلي.
ويحاكي النموذج كيفية تعامل 151 مليون عامل في الولايات المتحدة مع أدوات الذكاء الاصطناعي الناشئة، لتحديد المهام الأكثر عرضة للأتمتة حتى على مستوى الرموز البريدية، ما يزود صناع القرار بصورة دقيقة عن المجتمعات والقطاعات الأكثر تضررا.
وقال براسانا بالابراكاش، مدير مختبر Oak Ridge وأحد قادة البحث، في تصريحات لـ CNBC: “نحن نبني نسخة رقمية لسوق العمل الأمريكي”.
وأشار إلى أنه تم بالفعل مشاركة النموذج مع حكومات الولايات لدعم خطط إعادة التأهيل المهني واستراتيجيات العمل المستقبلية.
ورغم الأرقام الكبيرة، يؤكد الباحثون أن الدراسة لا تتوقع عمليات تسريح جماعية، لكنها تكشف كيف بدأت أنظمة الذكاء الاصطناعي بإعادة تشكيل طبيعة الوظائف بهدوء، حتى خارج المهام الأكثر شهرة مثل كتابة الشيفرات أو توليد الصور.
فالعمليات الروتينية في اللوجستيات والإدارة والمحاسبة والموارد البشرية باتت تنتقل تدريجيا إلى أنظمة تعتمد على الذكاء الاصطناعي القادرة على معالجة المستندات وتحليل البيانات وأتمتة سير العمل.
وفي القطاع الصحي، تتولى هذه الأنظمة مهام مثل الجدولة ومعالجة المطالبات الطبية، مما يتيح للكوادر الطبية التركيز بشكل أكبر على رعاية المرضى.
يشير التقرير إلى أن الوظائف التي تعتمد على التحليل المتكرر ومعالجة المستندات هي الأكثر عرضة للتغيير.
ويقول الباحثون: “محللو المال لن يختفوا، لكن أنظمة الذكاء الاصطناعي قادرة على تنفيذ جزء كبير من مهام المعالجة الروتينية والتحليل الأساسي”.
ما يعني إعادة هيكلة الأدوار المهنية وتغيير المهارات المطلوبة، دون أن يؤدي ذلك بالضرورة إلى تقليل عدد الموظفين على المدى القريب.
يلفت التقرير إلى أن وظائف قطاع التكنولوجيا تظهر بالفعل مؤشرات واضحة على هذا التحول، فمع قدرة النماذج الحالية على توليد أكثر من مليار سطر كود يوميا، تعيد الشركات النظر في عمليات التوظيف، وتقلل اعتمادها على المبرمجين المبتدئين.
ويضيف التقرير:"هذه التغيرات المرصودة في وظائف التكنولوجيا تشير إلى إعادة تنظيم أوسع لطبيعة العمل، تتجاوز تطوير البرمجيات".
تغييرات مماثلة تحدث بصمت في الموارد البشرية واللوجستيات والعمليات الخلفية، وهي وظائف أساسية لكنها غالبا بعيدة عن الأضواء.
الوظائف لن تختفي فورا لكن شكلها سيتغيرمع استمرار الذكاء الاصطناعي في التغلغل داخل بيئات العمل، يوضح تقرير MIT أن الخطر الحقيقي لا يكمن في اختفاء الوظائف بالكامل، بل في إعادة تشكيلها، وتحول المهارات المطلوبة للبقاء في سوق العمل.
فالسنوات المقبلة ستشهد بحسب الباحثين تحولا جذريا في كيف ينجز العمل، وليس فقط من ينجزه.
إنقاذ حياة مقيم خمسيني من سرطان الغدد اللمفاوية المتقدم