ثقافة وفن بغيب بمزاجي .. فضل شاكر يطرح أجدد أغانيه
تاريخ النشر: 21st, July 2023 GMT
ثقافة وفن، بغيب بمزاجي فضل شاكر يطرح أجدد أغانيه،طرح الفنان فضل شاكر، أحدث اصداراته الغنائية تحت عنوان “بغيب بمزاجي”، وذلك عبر موقع .،عبر صحافة مصر، حيث يهتم الكثير من الناس بمشاهدة ومتابعه الاخبار، وتصدر خبر بغيب بمزاجي .. فضل شاكر يطرح أجدد أغانيه، محركات البحث العالمية و نتابع معكم تفاصيل ومعلوماته كما وردت الينا والان إلى التفاصيل.
طرح الفنان فضل شاكر، أحدث اصداراته الغنائية تحت عنوان “بغيب بمزاجي”، وذلك عبر موقع الفيديوهات الأشهر عالميًا “يوتيوب”.
أغنية “بغيب بمزاجي” من كلمات إيهاب عبد العظيم، ألحان عمرو الشاذلي، توزيع: عمرو الخضري.
أغنية فضل شاكر الجديدة "قاعد مكانا":كان قد طرح فضل شاكر، أغنية "قاعد مكانا"، والتي سجَّلت أكثر من7 ملايين مشاهدة، وتقول كلماتها: "قاعد مكاننا وبسرح معاك شايف بدالك صورنا.. مش قولنا دايما هاشوفك هناك غيرنا ب ايدينا قدرنا.. قاعد مكاننا وبسرح معاك شايف بدالنا صورنا.. مش قولنا دايماً هاشوفك هناك غيرنا ب ايدينا قدرنا.. .. هنا ابتدينا وتاه الكلام هنا اتلاقو الروحين.. هنا اتواعدنا بالحب اتعاهدنا والوعد ده راح فين.. هنا انتهينا بكلمة سلام هنا انتهت الحياة.. هنا اتخاصمنا مشينا وندمنا والعند بان أذاه قلبي اللي حبك وياما اشتراك حالف بغيرك مايرضي.. اتعب عشانك واقولك فداك واستاهل تجيلي النهاردة.
المصدر: صحافة العرب
كلمات دلالية: موعد عاجل الدولار الامريكي اليوم اسعار الذهب اسعار النفط مباريات اليوم جدول ترتيب حالة الطقس
إقرأ أيضاً:
92.67 % نسبة مؤشر ثقافة الاستدامة بين موظفي «كهرباء ومياه دبي»
دبي (الاتحاد)
أعلنت هيئة كهرباء ومياه دبي أن مؤشر ثقافة الاستدامة بين موظفيها بلغ 92.67% خلال عام 2024، وذلك استناداً إلى استبيان مؤسسي شارك فيه نحو 4.000 موظف ويقيس مؤشر ثقافة الاستدامة مدى وعي الموظفين بمفاهيم الاستدامة والتزامهم بتطبيقها في بيئة العمل، ويُعد أداة مهمة لتقييم فعالية جهود التوعية وتعزيز ممارسات الاستدامة المؤسسية.
وأكد معالي سعيد محمد الطاير، العضو المنتدب، الرئيس التنفيذي لهيئة كهرباء ومياه دبي، أن هذه النتيجة تعكس التزام الهيئة الراسخ بنشر ثقافة الاستدامة بين موظفيها، وتمكينهم ليشاركوا بفاعلية في دعم التوجهات الوطنية نحو التنمية المستدامة، مشيراً إلى أن الهيئة كانت أول مؤسسة حكومية تعتمد الاستدامة ضمن رؤيتها وخطتها الاستراتيجية، لتكون محوراً رئيسياً في مسيرة التنمية والتقدم وتحقيق توجيهات القيادة الرشيدة في تحقيق التوازن بين التنمية الاقتصادية والحفاظ على البيئة، إضافة إلى الاستثمار في رأس المال البشري وبناء قدراته في مجال الاستدامة.
وأضاف: تعد الاستدامة ركيزة جوهرية في جميع عملياتنا، حيث نتبنى استراتيجية متكاملة لترسيخ ثقافة الاستدامة بين جميع المعنيين وإشراك الموظفين والمتعاملين وأفراد المجتمع في جهودنا لحماية البيئة والحفاظ على الموارد الطبيعية، ونهدف من خلال هذه الجهود إلى دعم المكانة الريادية لدولة الإمارات في العمل المناخي العالمي، والمساهمة في تحقيق أهداف استراتيجية دبي للطاقة النظيفة 2050 واستراتيجية الحياد الكربوني 2050 لإمارة دبي، التي تسعى إلى توفير 100% من القدرة الإنتاجية للطاقة من مصادر نظيفة بحلول عام 2050.
وأكد المهندس وليد بن سلمان، النائب التنفيذي للرئيس لقطاع تطوير الأعمال والتميّز في هيئة كهرباء ومياه دبي، أن الإدارة العليا تحرص على دمج الاستدامة في مختلف العمليات والممارسات اليومية، إضافة إلى ترسيخها كثقافة مؤسسية، وأضاف: تواصل الهيئة إطلاق ودعم المبادرات التي تسلط الضوء على الآثار الإيجابية للاستدامة على المستوى المؤسسي، وتعزيز وعي الموظفين ليكونوا سفراء للاستدامة من خلال تحفيزهم على تبني ممارسات مستدامة داخل بيئة العمل وخارجها.
من جهته، أوضح محمد عبدالكريم الشامسي، كبير مسؤولي الاستدامة والتغير المناخي في هيئة كهرباء ومياه دبي، أن فريق ريادة الاستدامة يضم 34 موظفاً من مختلف قطاعات الهيئة، ويعمل على نشر وتطبيق مفاهيم الاستدامة، مشيراً إلى أن مبادرة «تواصل الاستدامة» توفر منصة تعليمية وتفاعلية تسهم في تعزيز تفاعل الموظفين مع قضايا الاستدامة، وزيادة معرفتهم بممارسات الهيئة المستدامة.
برلماني يطالب بإجراء تعديل تشريعي شامل في قانون الضريبة على العقارات المبنية