مياه الشرقية: رفع درجة الاستعداد القصوى لإستقبال شهر رمضان
تاريخ النشر: 10th, March 2024 GMT
أعلن المهندس عامر كمال أبو حلاوة، رئيس مجلس الإدارة والعضو المنتدب لشركة مياه الشرب والصرف الصحي بمحافظة الشرقية، إستعداد الشركة التام لإستقبال شهر رمضان الكريم، حيث تم عمل التطهير اللازم لجميع بالوعات الصرف وعمل الصيانة والدورية، والتطهير اللازم لجميع محطات مياه الشرب، وإستعداد كافة معدات وسيارات الشركة لمواجهة أي طارىء، وانتظام العمل بجميع المحطات والشبكات «مياه شرب، وصرف صحي» على مستوى المحافظة.
وأكد رئيس الشركة، أهمية التواجد المستمر فى مناطق العمل، من خلال الجولات الميدانية من مُديري عموم الفروع ونوابهم، والاطمئنان بصفة مستمرة على حسن سير العمل، والتعامل مع أية مشكلات طارئة في حينه، والاهتمام بعمليات التشغيل الأمثل للمحطات، والإلتزام بخطة التطهير والصيانة الدورية، وكذلك الإلتزام بمهمات السلامة والصحة المهنية.
وأضاف بأنه يتم التنسيق المستمر بين كافة الإدارات والقطاعات بالشركة، بشأن استمرارية العمل على مدار الـ ٢٤ساعة في مواقع العمل كافة، لضمان استمرارية تقديم خدمة مميزه لعملائها، وكذلك خطة الشركة بالمتابعة الدورية والمستمرة لجميع مواقع العمل ومحطاتها لأداء مهامها المتنوعة.
ولفت إلى تشكيل غرفة طوارئ على مستوى الشركة استعدادا لشهر رمضان، مؤكدا متابعة كافة الشكاوى الواردة إلى الخط الساخن 125 وغرفة الطوارئ والعمل على حلها فورًا.
المصدر: بوابة الوفد
كلمات دلالية: الخط الساخن 125 التطهير والصيانة مياه شرب مياه الشرقية الصحة المهنية مواقع العمل السلامة والصحة المهنية صرف صحي رفع درجة الإستعداد رمضان الكريم الصيانة الدورية الجولات الميدانية
إقرأ أيضاً:
قرار رسمي بـ صرف 2000 جنيه مكافأة لجميع العاملين بـ جامعة القاهرة
قرر مجلس جامعة القاهرة صرف مكافأة مالية قدرها 2000 جنيه لجميع العاملين والهيئة المعاونة بالجامعة الموجودين على رأس العمل، تقديرًا لجهودهم غير المعتادة وأدائهم المتميز طوال الفصل الدراسي الثاني، فضلاً عن أدائهم الطيب الذي انعكس على الارتقاء بمكانة الجامعة إقليميًا ودوليًا وتقدمها في التصنيفات الدولية، مشددًا على سرعة الانتهاء من إجراءات الصرف وفق توقيتات الرفع المالي.
ودعا رئيس الجامعة جموع العاملين ومنتسبى الجامعة لتطوير هذا الأداء المتميز والمساهمة بفاعلية في تحقيق رؤية جامعة القاهرة في مختلف القطاعات، مؤكدا أن المكافأة المقررة تأتي في إطار سعي الجامعة لتشجيع وتقدير منتسبيها، وتعتبر جزءًا من استراتيجية جامعة القاهرة لتعزيز روح العمل والتحفيز على بذل المزيد من الجهد والتفاني والإخلاص في العطاء وتحقيق أعلى مستويات التميز الإداري.