آخر تطورات الحالة الصحية للاعب أحمد رفعت
تاريخ النشر: 12th, March 2024 GMT
قرر الدكتور عبد العزيز قنصوه، رئيس جامعة الإسكندرية، اليوم تشكيل فريق طبي عاجل لمتابعة حالة اللاعب أحمد رفعت، وذلك للاطمئنان على حالته الصحية خاصة مع استمرار وجوده على جهاز التنفس الصناعي، حيث توجه رئيس الجامعة إلى مستشفي الذي يمكث بها لاعب كرة القدم بنادي مودرن فيوتشر "أحمد رفعت"، من أجل الاطمئنان على حالته والوقوف على اخر تطورات حالته الصحية.
كما تواصل كل من الدكتور أشرف صبحى وزير الشباب والرياضة، والدكتور أيمن عاشور وزير التعليم العالى والبحث العلمي، مع رئيس جامعة الإسكندرية من أجل نقل الصورة عن وضعه الصحى.
يذكر أن اللاعب تعرض أمس لحالة هبوط في الدورة الدموية وأزمة قلبية أثناء مشاركته في مباراة الاتحاد ومودرن فيوتشر باستاد الإسكندرية.
وقال رئيس الجامعة، في بيان، إنه تم تشكيل فريق طبي متخصص برئاسة الدكتور على عبد المحسن عميد كلية الطب والقائم بأعمال نائب رئيس الجامعة لشئون التعليم والطلاب، لمتابعة حالة اللاعب بالمستشفى المتواجد فيه حاليا لحين استقرار حالته، وقام فريق الجامعة الطبى بمقابلة أسرته والطبيب المعالج لمعرفة الوضع الصحي للحالة ووضع برتوكول علاج لمدة ٤٨ ساعة، وسوف يتم متابعة الحالة وتقديم المساعدة الطبية اللازمة وفقاً للمستجدات فى الساعات القادمة متمنين له الشفاء العاجل.
وفي تصريحات صحيفة للدكتور رامي السيد نائب مدير المستشفى المتابع لحالة اللاعب بالإسكندرية، قال أن المستشفى استقبل اللاعب أحمد رفعت وكان يعاني من توقف في عضلة القلب لمدة ساعتين، ولكنه استجاب للعلاج بشكل ضعيف، وتم تشكيل فريق طبي بسبب حالة الخطرة.
وأضاف «السيد» أنه تم إجراء إنعاش مستمر ومتواصل للقلب والرئة فترة زمنية طويلة حتى استجاب القلب بالرغم من حالته الضعيفة، وهو الآن على جهاز التنفس الصناعي وهناك فريق طبي متخصص يتابع حالته بشكل مستمر، وتتوفر كافة الإمكانيات لإسعافه، وأكد على نقله في حالة إذل تتطلب ذلك ولكن ما زالت حالته خطيرة ونأمل أنّ تتحسن.
المصدر: البوابة نيوز
كلمات دلالية: أشرف صبحي وزير الشباب والرياضة التعليم العالي والبحث العلمي الدكتور أشرف صبحي وزير الشباب والرياضة الشفاء العاجل الشباب والرياضة المساعدة الطبية الوضع الصحي أيمن عاشور وزير التعليم العالي هبوط في الدورة الدموية رئيس جامعة الإسكندرية فریق طبی
إقرأ أيضاً:
الدكتور أحمد صادق مديراً لمديرية الشئون الصحية بقنا
أصدر الدكتور خالد عبد الغفار، نائب رئيس مجلس الوزراء وزير الصحة والسكان، قراراً بتكليف الدكتور أحمد محمود صادق مديراً لمديرية الشؤون الصحية بقنا، وتجديد تكليف الدكتورة سمر عاطف وكيلاً للمديرية، وذلك ضمن حركة ترقيات وتنقلات شملت عدداً كبيراً من قيادات وزارة الصحة.
من جانبهم قدم العاملون بمديرية الصحة بقنا، خالص التهاني للدكتور أحمد صادق والدكتورة سمر عاطف على التكليفات الجديدة، متمنين لهما دوام التوفيق والسداد في خدمة أهالي المحافظة والإرتقاء بالقطاع الصحى بمحافظة قنا.
من جانبه وجه الدكتور أحمد صادق، وكيل وزارة الصحة الجديد، الشكر والتقدير للدكتور محمد يوسف عبد الخالق، وكيل الوزارة السابق، تقديراً لما بذله من جهود مشهودة وعطاء مخلص في خدمة المنظومة الصحية بقنا خلال فترة عمله.
يذكر أن الدكتور أحمد محمود صادق، وكيل وزارة الصحة الجديد بقنا، كان يشغل منصب مدير مستشفى بنى سويف التخصصى، ومن قبلها مدير مرفق اسعاف بنى سويف.
كان الدكتور خالد عبدالغفار، نائب رئيس مجلس الوزراء وزير الصحة والسكان، اعتمد صباح اليوم الأحد، حركة تكليف مديري ووكلاء مديريات الشئون الصحية بمحافظات الجمهورية، متوجها بالشكر والتقدير لجميع القيادات السابقة على جهودهم خلال الفترة الماضية، ومتمنيًا التوفيق للقيادات الجديدة في مهامهم لخدمة المواطن المصري وتعزيز جودة الخدمات الصحية.
وأشار وزير الصحة، إلى أن تنفيذ الحركة يبدأ اعتبارا من الخميس 31 يوليو 2025، بهدف تعزيز كفاءة المنظومة الصحية ورفع مستوى الأداء الإداري والفني في المديريات الصحية على مستوى الجمهورية.
وأوضح عبدالغفار، أن هذه الحركة تأتى في إطار استراتيجية الوزارة لتطوير القطاع الصحي وضمان تقديم خدمات صحية متميزة تتماشى مع أعلى معايير الجودة والشفافية، كما تُعد جزءًا من الخطة السنوية التي تُجرى في شهر أغسطس من كل عام، وفقًا للقرار الوزاري رقم 264 لسنة 2024، والذي ينص على تشكيل لجنة متخصصة لتقييم أداء مديري ووكلاء مديريات الشئون الصحية، برئاسة الدكتور محمد الطيب، نائب وزير الصحة للحوكمة والمراجعة الداخلية والتطوير المؤسسي، وعضوية الدكتور عمرو قنديل، نائب وزير الصحة للطب الوقائي، والدكتورة عبلة الألفي، نائب وزير الصحة لتنمية الأسرة، ومساعدي الوزير، والمستشار القانوني للوزير، والوكيل الدائم للوزارة.
وأضاف وزير الصحة، أن اللجنة اعتمدت في تقييمها على مؤشرات أداء مدققة تشمل القدرات العلمية، والتاريخ الوظيفي، والإنجازات أثناء فترة العمل، والسمات الشخصية، ومعايير الشفافية والنزاهة، إلى جانب إجراء مقابلات شخصية مع المتقدمين الجدد لضمان اختيار الأكفأ والأجدر لشغل هذه المناصب القيادية.
تعزيز الشفافية والمشاركة.. مذكرة تفاهم جديدة بين مفوضية الانتخابات ومؤسسة بحثية وطنية