مسئولة قعدتني 5 سنين وهدخل الجنة بسبب ابني .. ماذا قالت مها أحمد عن فترة غيابها وابنها؟
تاريخ النشر: 16th, March 2024 GMT
حلت الفنانة مها أحمد ضيفة ببرنامج "أسرار" مع الإعلامية أميرة بدر المذاع على قناة النهار وكشفت العديد من أسرارها الشخصية والفنية وتحدث عن مرض ابنها وسبب غيابها عن الاضواء فترة طويلة.
تصريحات مها احمدقالت مها أحمد خلال استضافتها ببرنامج "أسرار" مع الإعلامية أميرة بدر المذاع على قناة النهار: "احمد ابني من ذوي الهمم، والسبب في اللي حصله كان دكتور عمل خطأ طبي، ومقاضيتش الدكتور لانه مش هيرجعلي مخ ابني لأنه نقص اكسجين، والسبب وانا بولد ان الدكتور شده بالشفاط، وبعدها خرجني ولدت في اوضة قيصري، ولو كنت قلت ساعتها عمرهم ما هيقولوا الحقيقة اللي حصلت جوه اوضة العمليات، وهو بالنسبالي الحياة وممكن ربنا يكون عمل كده عشان ادخل الجنه انا وجوزي من غير ما نتعب في الدنيا".
ونستعرض المزيد من التفاصيل من خلال الفيديوجراف التالي.
المصدر: صدى البلد
كلمات دلالية: سبب غيابها برنامج أسرار الفنانة مها أحمد الفيديوجراف الإعلامية أميرة بدر
إقرأ أيضاً:
تكليف الدكتور أحمد صادق مديرًا لمديرية الشؤون الصحية بقنا
اعتمد الدكتور خالد عبد الغفار، نائب رئيس مجلس الوزراء وزير الصحة والسكان، حركة تكليف مديري ووكلاء مديريات الشئون الصحية بمحافظات الجمهورية، وسيتم تنفيذ الحركة اعتبارًا من الخميس 31 يوليو 2025، بهدف تعزيز كفاءة المنظومة الصحية ورفع مستوى الأداء الإداري والفني في المديريات الصحية على مستوى الجمهورية
شملت الحركة 27 مديرية شئون صحية بمحافظات الجمهورية، وتتضمن تكليف 52 مرشحًا بوظائف مدير مديرية
وجاء من أسماء المكلفين بشغل وظائف مديري ووكلاء مديريات الشئون الصحية وتوزيعهم على المديريات في حركة أغسطس 2025، بمحافظة قنا، الدكتور أحمد محمود صادق أحمد، مديرًا للمديرية، والدكتورة سمر عاطف محمد، وكيلا للمديرية
يُذكر أن الدكتور أحمد محمود صادق كان يشغل مدير مرفق الإسعاف بمحافظة بني سويف سابقا، ثم مديرًا لمستشفى بني سويف التخصصي، وهو ابن محافظة المنيا
هذا وأكد الدكتور حسام عبد الغفار، المتحدث الرسمي لوزارة الصحة والسكان، أن هذه الحركة تُعد خطوة جوهرية نحو تطوير المنظومة الصحية، حيث تم إعدادها بعناية لضمان اختيار قيادات قادرة على تحقيق رؤية الوزارة في تقديم خدمات صحية متميزة، مشيرًا إلى أن اللجنة المشكلة أجرت تقييمًا شاملًا للأداء بناءً على منهجية علمية، مع التركيز على تحسين بيئة العمل داخل المديريات الصحية.