العلياني يطالب نيشان بالاعتذار من عبدالرحمن المطيري .. فيديو
تاريخ النشر: 30th, March 2024 GMT
ماجد محمد
طالب الإعلامي الرياضي علي العلياني من المذيع اللبناني نيشان الاعتذار إلى مشهور سناب شات عبدالرحمن المطيري.
وقال العلياني في مقطع فيديو نشره عبر حسابه الشخصي، موجها حديثه إلى نيشان “نيشان لا يقبل أن أحد يسحبه من يده بهذه الطريقة، ويجب عليك أن تعتذر لـ عبدالرحمن المطيري”.
وكان المطيري قد رفض التصوير مع الفنانة المصرية ياسمين صبري خلال إعلان لشركة عطور، بسبب موقف نيشان، قائلا “عندما وصل المسرح رحب بالسيدات الحاضرات وتجاهل الرجال فالجميع زعل حتى قال له اللاعب السابق ياسر القحطاني: رحب بالشباب”.
وأضاف المطيري: ما زاد الطين بلة أنه عند صعود ياسمين صبري المسرح قالت: كل الحاضرين رجال معقبا: هذا غير صحيح، لافتًا إلى أنه فهم من كلام ياسمين أن الرجاجيل تلاحقها وجاءوا خصيصا للقائها قائلا: هذا غير صحيح وكلنا تضايقنا.
وتابع المطيري: وقتها مباشرة والأجواء مشحونة جاء “نيشان” يسحبني للتصوير مع ياسمين قائلاً: لو استجبت له لأثبت صحة كلام ياسمين بأن الرجاجيل تلاحقها وهو غير صحيح فالرجل السعودي له كرامته ومكانته.
https://cp.slaati.com//wp-content/uploads/2024/03/ssstwitter.com_1711797628363.mp4المصدر: صحيفة صدى
كلمات دلالية: عبدالرحمن المطيري نيشان
إقرأ أيضاً:
مستشفى الإمام عبدالرحمن الفيصل يحصل على اعتماد الآيزو
حصل مستشفى الإمام عبدالرحمن الفيصل عضو تجمع الرياض الصحي الأول على اعتماد الآيزو 31000 في إدارة المخاطر، في إنجاز يُجسّد التزامه بالتميز وتطبيق أفضل الممارسات العالمية في هذا المجال.
ويأتي هذا الاعتماد ضمن خطة التحول التي ينفذها المستشفى بهدف الارتقاء بجودة الخدمات الصحية، من خلال تعزيز معايير السلامة والحوكمة، وضمان تقديم رعاية متقدمة وآمنة للمستفيدين.
وخلال رحلة الحصول على الاعتماد، حرص المستشفى على توظيف التقنيات الحديثة لتعزيز قدرته على تقليل المخاطر، ما أسهم في تحسين جودة الخدمات الصحية ورفع مستوى رضا المستفيدين.
ويؤكد هذا الاعتماد مدى التزام المستشفى بتطبيق معايير دقيقة وشاملة في تقييم وتحليل ومتابعة المخاطر، بما يعزز قدرته على التنبؤ بها والتعامل معها بكفاءة، ويُسهم في تقديم خدمات صحية عالية الجودة.
ويجسد مستشفى الإمام عبدالرحمن الفيصل بهذا الإنجاز ريادته في تطبيق أعلى معايير الحوكمة العالمية في إدارة المخاطر، بما ينعكس إيجابًا على جودة بيئة العمل وكفاءة الأداء، ويؤكد التزامه الفاعل بدعم مستهدفات رؤية المملكة 2030 نحو منظومة صحية متقدمة ومستدامة.