«إسلامية الشارقة» تكثّف جهودها خلال العشر الأواخر
تاريخ النشر: 31st, March 2024 GMT
الشارقة:«الخليج»
أعلنت دائرة الشؤون الإسلامية بالشارقة، رفع جاهزيتها في المساجد، وخاصة الرئيسية بالإمارة والمناطق الحيوية، وتنسيق الجهود المشتركة بالتعاون مع القيادة العامة لشرطة الشارقة، ومركز الشارقة للتطوع وغيرهما من الجهات المعنية، لتوفير الأجواء الإيمانية وسبل الراحة والطمأنينة والسكينة للمصلين.
ولفتت إلى أن فرق الصيانة التابعة لها، تجري جولات ميدانية وتفقدية للاطلاع على احتياجات مساجد التهجّد، خاصة التي تشهد إقبالاً كبيراً من المصلين ومنها «الشارقة»، و«الشيخ سعود»، و«النور»، و«الملك فيصل»، وغيرها من المساجد والجوامع. كما بدأت الفرق المختصة بتخطيط الساحات الخارجية وفرشها بالسجاد، وزيادة السعة الاستيعابية لمصليات النساء عبر الخيم المجاورة للمساجد.
كما خصصت الدائرة عدداً من المتطوعين، بالتعاون مع مركز الشارقة للتطوع التابع لدائرة الخدمات الاجتماعية، في المساجد الرئيسية، للإشراف على تنظيم دخول المصلين وخروجهم، وتسوية الصفوف في الساحات الخارجية للمساجد التي تكتظ بالمصلين.
المصدر: صحيفة الخليج
كلمات دلالية: تسجيل الدخول تسجيل الدخول فيديوهات دائرة الشؤون الإسلامية الشارقة
إقرأ أيضاً:
«موارد الشارقة» تناقش تطوير المهارات الوظيفية
الشارقة: «الخليج»
عقدت دائرة الموارد البشرية بالشارقة، جلسة حوارية تحت عنوان «تطوير القدرات: نحو النجاح في مجال العمل»، بقاعة الرشيد في بيت الحكمة بالشارقة، بحضور ماجد حمد المري، مدير دائرة الموارد البشرية بالشارقة.
قدم الجلسة الدكتور سعيد حارب المنصوري، خبير موارد بشرية في القيادة العامة لشرطة الشارقة. وحضرها عدد من المديرين والمسؤولين والموظفين من كافة جهات ومؤسسات ودوائر حكومة الشارقة.
وتضمنت الجلسة عدداً من المحاور التي تناولت مفهوم تطوير القدرات في بيئة العمل، حيث تم تعريف تطوير القدرات الشخصية والمهنية، وبيان أهميته في تحقيق النجاح، من خلال تأثيره المباشر في الأداء والإنتاجية، ودوره في التميز الوظيفي. كما استعرضت الجلسة أبرز طرق تطوير القدرات المهنية، مثل التعلم المستمر والدورات التدريبية، والتعلم الذاتي من خلال القراءة والمحتوى الرقمي والتعليم عبر الإنترنت، إضافة إلى اكتساب الخبرات من خلال العمل التطوعي والمشاريع الجانبية.
وأكد عبدالله إبراهيم الزعابي، عضو المجلس التنفيذي لإمارة الشارقة، رئيس دائرة الموارد البشرية، أن تنظيم هذه الجلسات يأتي ضمن جهود تطوير بيئات العمل الحكومية، ودعم التقدم المهني للكوادر البشرية.