لاكتشاف وتنمية المهارات الصغيرة.. معرض فني للمواهب بمكتبة محلة أبو علي بالغربية
تاريخ النشر: 29th, July 2023 GMT
شاهد المقال التالي من صحافة مصر عن لاكتشاف وتنمية المهارات الصغيرة معرض فني للمواهب بمكتبة محلة أبو علي بالغربية، استضافت مكتبة قرية محلة أبو علي بمحافظة الغربية، معرضاً فنياً لعدد من مواهب مدينة المحلة الكبرى، وذلك ضمن أجندة وفعاليات الهيئة العامة لقصور .،بحسب ما نشر جريدة الأسبوع، تستمر تغطيتنا حيث نتابع معكم تفاصيل ومعلومات ل اكتشاف وتنمية المهارات الصغيرة.
استضافت مكتبة قرية محلة أبو علي بمحافظة الغربية، معرضاً فنياً لعدد من مواهب مدينة المحلة الكبرى، وذلك ضمن أجندة وفعاليات الهيئة العامة لقصور الثقافة، برئاسة عمرو البسيوني لاكتشاف وتنمية مهارات المواهب الصغيرة والشابة.
ضم المعرض العديد من اللوحات الفنية التي عبرت عن معظم مدارس الفن التشكيلي ومن بينها: الواقعية، والتجريدية، الكلاسيكية، والسريالية، حيث تضمنت اللوحات المعروضة أعمالا فنية لأكثر من 30 موهبة من مواهب محافظة الغربية، تراوحت أعمارهم من 9 سنوات وحتى 30 سنة، واستخدمت بها ألوان الرصاص والألوان المائية والزيتية وأقلام الفحم.
وشهد المعرض توافد العديد من القيادات الشعبية والتنفيذية بمحافظة الغربية، تتقدمهم شادية السيد، مديرة المكتبة، والدكتور أيمن عيسى، وعبد الحميد حمزة، معلم أول، ومحمد مجدي، مدير مركز شباب قرية محلة أبو علي، والدكتور إبراهيم محرز، مدير الوحدة الصحية، وصباح عبد الرحيم، مسئولة التثقيف الصحي بالقرية، من جانبه، قدم الفنان طارق عتمان مدرب المواهب التحية والتقدير لقصور الثقافة التي أتاحت الفرصة للموهوبين في تقديم أعمالهم الفنية، مؤكدا أن ذلك يصب في مصلحة المواهب ويدفعهم لمواصلة تنمية مواهبهم وتقديم الأفضل دائما.
يذكر أن عدد المواهب المشاركة بالمعرض الفني قد تخطى الـ 50 موهبة، من بينهم: منى كمال الحسيني، مريم السيد سلامة، لوجي محمد ناجي، شروق جابر تقى وليد، محمد عبد النبي، مي طارق، هيام الرفاعي، حبيبة وليد، عمر محمد جلال، أروى الطحان، جنى صقر، وحنين جمال الطليمي.
35.90.111.163
اقرأ على الموقع الرسمي
وفي نهاية المقال نود ان نشير الى ان هذه هي تفاصيل لاكتشاف وتنمية المهارات الصغيرة.. معرض فني للمواهب بمكتبة محلة أبو علي بالغربية وتم نقلها من جريدة الأسبوع نرجوا بأن نكون قد وفقنا بإعطائك التفاصيل والمعلومات الكامله .
علما ان فريق التحرير في صحافة العرب بالتاكد منه وربما تم التعديل علية وربما قد يكون تم نقله بالكامل اوالاقتباس منه ويمكنك قراءة ومتابعة مستجدادت هذا الخبر او الموضوع من مصدره الاساسي.
المصدر: صحافة العرب
كلمات دلالية: اكتشاف ايجي بست موعد عاجل الدولار الامريكي اليوم اسعار الذهب اسعار النفط مباريات اليوم جدول ترتيب حالة الطقس
إقرأ أيضاً:
«شغّلني» تطلق مشروعًا لتشغيل 825 شابًا من سوهاج وقنا بدعم من «ساويرس للتنمية»
أطلقت شركة «شغّلني» مشروعًا جديدًا لتأهيل وتشغيل الشباب في محافظتي سوهاج وقنا، بدعم من مؤسسة ساويرس للتنمية الاجتماعية وبالتعاون مع مؤسسة التعليم من أجل التوظيف – مصر، وذلك في إطار احتفال الشركة بمرور عشر سنوات على تأسيسها. ويستهدف المشروع توفير فرص عمل لائقة لـ 825 شابًا وشابة من خلال برامج تدريب مهني تستجيب لاحتياجات سوق العمل وضغوط الطلب في القطاعات الأكثر نموًا.
يرتكز البرنامج على إعداد كوادر مهنية للعمل في القطاعات المزدهرة بمحافظة البحر الأحمر، وعلى رأسها السياحة والفندقة، والصناعات البحرية المرتبطة بصناعة المراكب واليخوت وخدمات الصيانة، إلى جانب مجالات التسويق والمبيعات. ويستهدف المشروع سد فجوات المهارات في القطاعات سريعة النمو، خاصة مع الطلب المتزايد على العمالة الفنية المدربة مع توسّع الاستثمارات السياحية والعقارية في المنطقة خلال السنوات الأخيرة.
يمتد المشروع لمدة 3 سنوات ابتداء من ديسمبر الجاري، ويتضمن تدريبًا عمليًا ونظريًا يتيح للمتدربين الانتقال المباشر إلى فرص عمل رسمية. ويأتي هذا المشروع ليعكس مسار «شغّلني» الممتد منذ انطلاقها في السوق المصري، حيث نجحت خلال العقد الماضي في توفير أكثر من 10 آلاف فرصة عمل وتنظيم نحو 30 ملتقى توظيف سنويًا، إلى جانب تأسيس مركزين دائمين لخدمات التوظيف في كل من القاهرة الكبرى وسوهاج.
وفي تصريح له، قال عمر خليفة، المؤسس والرئيس التنفيذي لشركة شغّلني، إن المشروع يمثل مرحلة جديدة في توجه الشركة نحو تقديم تدخلات تستند إلى احتياجات سوق العمل الفعلية، مؤكدًا أن محافظات الصعيد تمثل كتلة شبابية قادرة على دعم النمو الاقتصادي إذا توفرت لها المهارات المناسبة. وأضاف أن التوسع في القطاعات السياحية والعقارية بالبحر الأحمر يخلق طلبًا متزايدًا على المهارات المهنية، ما يجعل التدريب المتخصص شرطًا أساسيًا للاندماج في سوق العمل.
ومن جانبها، أكدت ليلى حسني، المديرة التنفيذية لمؤسسة ساويرس للتنمية الاجتماعية، أن المشروع يتسق مع الاستراتيجية الممتدة للمؤسسة (2023–2028) التي تستهدف توفير 8 آلاف فرصة عمل جديدة خلال الأعوام المقبلة، مع التركيز على دعم مشاركة المرأة في سوق العمل وضمان فرص عادلة للشباب. وأوضحت أن اختيار المحافظتين جاء بناء على دراسات لسوق العمل، أظهرت حاجتهما إلى برامج تدريب تتوافق مع القطاعات الأكثر تطورًا في البحر الأحمر والصعيد.
وأشار أنيس أكليمندوس، رئيس مجلس أمناء مؤسسة التعليم من أجل التوظيف – مصر، إلى أن المؤسسة قامت منذ تأسيسها بتدريب أكثر من 43 ألف شاب وشابة، مؤكدًا أن دعم المهارات الفنية والمهنية بات عنصرًا رئيسيًا لرفع القدرة التنافسية للاقتصاد المصري. وأكد أن الشراكة بين القطاع الخاص والمجتمع المدني تمثل عنصرًا حاسمًا في بناء منظومة تشغيل مستدامة.
ويعكس المشروع توجهًا متزايدًا لاستخدام التدريب المتخصص كأداة تنموية لمعالجة فجوة المهارات بين مخرجات التعليم واحتياجات سوق العمل، خاصة في القطاعات التي تشهد نموًا متسارعًا في البحر الأحمر والصعيد. ومن المتوقع أن يسهم المشروع في تعزيز قدرات الشباب على الاندماج المهني، وخلق مسارات اقتصادية أكثر استدامة للأسر في المحافظتين خلال الفترة المقبلة.
من عالم العقارات إلى الدبلوماسية الفظة.. كيف انعكست النزعة الفوقية في هفوات خطاب توم براك؟