الصوفي يتفقد مستوى الانضباط الوظيفي في المكاتب التنفيذية بحجة
تاريخ النشر: 14th, April 2024 GMT
الثورة نت|
تفقد محافظ حجة، هلال الصوفي، اليوم، مستوى الانضباط الوظيفي في عدد من المكاتب التنفيذية عقب إجازة عيد الفطر المبارك .
واطلع المحافظ الصوفي على مستوى الانضباط الوظيفي في مكتب الخدمة المدنية، مستمعا من مدير مكتب الخدمة، دحيان القاضي، إلى شرح حول خطة النزول الميداني إلى المرافق الحكومية للاطلاع على مستوى الانضباط.
كما اطلع الصوفي ومدير الخدمة المدنية على مستوى الانضباط في ديوان عام المحافظة ومكتب المالية والمؤسسة المحلية للمياه وكهرباء منطقة حجة وصندوق النظافة .
واستمع المحافظ من قيادات المكاتب الحكومية إلى شرح حول مستوى انضباط الكادر الوظيفي من واقع الحضور وحوافظ الدوام وخطط النزول الميداني لهذه الجهات.
وحث الصوفي على ضرورة الانضباط ومضاعفة الجهود وتلافي السلبيات لتطوير الخدمات المقدمة للمواطنين والارتقاء بها وإنجاز الأعمال ومعاملات المواطنين.
فيما أشار مدير مكتب الخدمة المدنية إلى استمرار اللجان الميدانية في النزول إلى كافة المكاتب التنفيذية، لافتا إلى أن نسبة الانضباط بلغت 95 بالمئة.
كما اطلع محافظ حجة ومعه مديرا مكتبي الخدمة والمالية، يحيى الوزان، على مستوى الانضباط في مكتب الصحة وهيئة المستشفى الجمهوري.
استمع من مدير مكتب الصحة بالمحافظة، الدكتور أحمد الكحلاني، ورئيس هيئة المستشفى الجمهوري، الدكتور ابراهيم الاشول، إلى إيضاح حول الجوانب المتعلقة بمعالجة أمراض الاسهالات المائية الحادة وخطة العمل في هذا الجانب.
وأكد المحافظ الصوفي الاستعداد لتذليل كافة الصعوبات التي تواجه عمل الصحة وهيئة الجمهوري.
المصدر: الثورة نت
كلمات دلالية: المكاتب التنفيذية حجة على مستوى الانضباط
إقرأ أيضاً:
الأمان الوظيفي .. حافز للبحث عن فرص العمل
كتب ـ يوسف الحبسي
تجسيدا للاهتمام السامي بأوضاع المواطنين المنتهية خدماتهم في القطاع الخاص، اتخذت الحكومة ممثلة في وزارة العمل وصندوق الحماية الاجتماعية والبنك المركزي العماني حزمة من التدابير لضمان عدم تحميل المواطنين المنتهية خدماتهم أعباء مالية إضافية بما في ذلك تأجيل سداد القروض دون فوائد.
وفي إطار العمل بالتوجيهات السامية في هذا الشأن، أصدر البنك المركزي العماني تعميمًا إلى كافة المصارف وشركات التمويل والتأجير التمويلي العاملة في سلطنة عمان، يقضي بتمديد فترة تأجيل الأقساط الشهرية للمواطنين الذين تم إنهاء خدماتهم من العمل،حتى شهر ديسمبر القادم أو إلى حين حصول المواطن المتأثر على عمل آخر، ووقف احتساب الفائدة أو الأرباح على الرصيد المستحق للقروض أو التمويل خلال فترة التأجيل.
وكان البنك المركزي العماني قد اتخذ العديد من التدابير في الفترة الماضية بينها تعميم بتأجيل تحصيل القروض مع عدم احتساب الفائدة للمنهية خدماتهم في الفترة من 2018 ـ 2023م، وكذلك أصدر تعميماً بتأجيل القروض لمدة 12 شهراً من تاريخ انتهاء الخدمة، والذي يسير من بداية عام 2024، وقام بتمديد تأجيل القروض للمنهية خدماتهم حتى نهاية عام 2025، وقام البنك المركزي العماني بإعادة جدولة القروض بناء على الرواتب الجديدة للمنهية خدماتهم بما لا يزيد عن 50% من القروض الشخصية، و60% من القروض الإسكانية.
وقد أسهمت التوجيهات السامية الكريمة لجلالة السلطان هيثم بن طارق المعظم ـ حفظه الله ورعاه ـ بشأن رعاية الأيدي العاملة الوطنية في تحقيق الاستقرار الاقتصادي والاجتماعي، حيث أصدر جلالته توجيهاته السامية بإنشاء نظام الأمان الوظيفي في مارس 2020، والتي تمثل اللبنة الأولى لإنشاء نظام متكامل يسعى لتوفير حماية اجتماعية للعمانيين بتضافر من الحكومة والمواطنين، وبتمويل من جلالته ـ أبقاه الله ـ بمبلغ 10 ملايين ريال عماني كبداية لتأسيسه .
وفي أغسطس 2020 أصدر جلالة السلطان المعظم ـ حفظه الله ورعاه ـ مرسوما بإصدار نظام الأمان الوظيفي، الذي تسري أحكامه بشكل إلزامي على المؤمن عليهم العاملين داخل سلطنة عمان.
وقد بدأ تطبيق النظام بما فيه صرف المنافع للعمانيين المنهية خدماتهم في الأول من نوفمبر 2020.
ويتم صرف بدل الأمان الوظيفي شهرياً بحسب قانون الحماية الاجتماعية لمدة أقصاها 6 أشهر متصلة أو متقطعة بواقع 60% من متوسط الأجور لآخر عامين بدون سقف، على ألا يقل عن 115 ريال عماني.
وأعلنت وزارة العمل في 14 يوليو 2024 بالتعاون مع صندوق الحماية الاجتماعية عن تمديد مدة صرف بدل الأمان الوظيفي لسنة واحدة لجميع المستفيدين الذي أكملوا 6 أشهر من الاستحقاق مع تحفيض البدل تدريجياً، تشمل تخفيض 30% من إجمالي البدل خلال الأشهر الأربعة الأولى، ثم تخفيض 50% من إجمالي البدل خلال الأشهر الأربعة الثانية، وتخفيض 70% من إجمالي البدل خلال الأشهر الأربعة الثالثة .. على ألا يقل البدل عن 115 ريال عماني وهو الحد الأدنى المحدد بالمادة "119" من قانون الحماية الاجتماعية، واشترطت الوزارة لاستمرار استحقاق المؤمن عليه لبدل الأمان الوظيفي بعد التمديد، الالتزام بالضوابط المحددة من الوزارة بشأن الجدية في البحث عن عمل بما في ذلك قبول أي فرص وظيفية معروضة متى ما كانت ملائمة وفقاً للمعايير المعمول بها لدى الوزارة.
لقاء جعجع – جنبلاط... تحالف انتخابي ع القطعة