ماذا لو تركت الزوجة المنزل والأولاد دون علم زوجها؟.. اعرف الموقف القانوني
تاريخ النشر: 21st, April 2024 GMT
قد تترك الزوجة مسكن الزوجية والأطفال داخل الشقة لوجود نزاع بينها وبين الزوج، لكن ما الموقف القانوني في حال تصرف الزوجة دون علم زوجها؟ وهو ما رد عليه محمود جمال المحامي، لتوضيح ماذا يقول القانون.
ترك الزوجة لمسكن الزوجيةقال محمود جمال المحامي، والخبير القانوني، إنه إذا تركت الزوجة مسكن الزوجية دون علمه فله أن يصحب الأطفال بالإضافة إلى شهادات الميلاد الخاصة بهم، والتوجه إلى قسم الشرطة الواقع فيه مسكن الزوجية، وتحرير محضر إثبات حالة يثبت فيه أن الزوجة تركت المسكن دون علمه برفقة مشغولاتها الذهبية، وأي منقولات أخرى خاصة بها.
وأضاف «جمال»، في تصريحات خاصة لـ«الوطن»، أن هذا الإجراء يحمي الزوج من ادعاء الزوجة طردها من مسكن الزوجية، أو الاعتداء عليها أو الاستيلاء على مشغولاتها الذهبية من قبل الزوج، مٌشيرا إلى أن هذا المحضر قد يقف عائقا أمام الزوجة في مطالبتها في ضم الأطفال اللذين تركتهم، وللزوج أن يستعين في إثبات ذلك بكاميرات المراقبة إن وجدت وشهادة الشهود.
المصدر: الوطن
كلمات دلالية: تحرير محضر شهادات الميلاد شهادة الشهود قسم الشرطة كاميرات المراقبة مسكن الزوجية مسکن الزوجیة
إقرأ أيضاً:
وظائف شاغرة في مجال إدخال البيانات.. اعرف الشروط ورابط التقديم
كشفت وزارة الشباب والرياضة عبر صفحتها الرسمية على فيس بوك، حاجة شركة «كوراستاتس» إلى مجموعة من الموظفين للعمل لديها في مجال إدخال البيانات، وذلك للحاصلين على جميع المؤهلات للعمل من المنزل.
متطلبات الوظيفةويجب فيمن يتقدم لـ الوظيفة أن يكون متوفرا فيه الشروط التالية:
• أن يكون متاحا لدى المتقدم إنترنت في البيت.
• لديه لاب توب وشاشة خارجية.
• الحد الأقصى للسن 30 عاما.
• مهتم بكرة القدم.
• إدخال وتسجيل أحداث المباريات لاستخراج الإحصائيات.
• لديه معرفة جيدة في التعامل مع الكمبيوتر.
الحقوق والمميزاتيحصل المقبول في الوظيفة على المميزات التالية:
• راتب شهري.
• حوافز.
• فترة تدريب أسبوعين بعدها يتم العمل من المنزل.
• عدد ساعات العمل: 7 ساعات.
• الإجازة الأسبوعية: يوم واحد.
التقديم على الوظيفةيمكنك التقديم على تلك الوظيفة عن طريق ملء الاستمارة من هنـــــــا، ثم أدخل البيانات المطلوبة: «الاسم ثلاثي - رقم الهاتف - السن - المنطقة السكنية - المحافظة - المؤهل الدراسي - موقف التجنيد - اختيار الوظيفة - ذكر الخبرات السابقة - ...».