شاركت مصر، اليوم السبت، في فعاليات أعمال الدورة 50 لمؤتمر العمل العربي، التي تنظمها منظمة العمل العربية وذلك بالعاصمة العراقية بغداد والمنعقدة برئاسة وزير العمل والشؤون الاجتماعية في العراق أحمد الأسدي.
ويرأس وفد عمل مصر  الدكتورة رشا عبد الباسط رئيس الإدارة المركزية للعلاقات الدولية بوزارة العمل، وعضوية د.

هلال مأمون مدير عام المنظمات والاتفاقيات، وأمنية عبد الحميد مساعد فني لوزير العمل، بحضور الدكتورة أحمد سمير سفير جمهورية مصر العربية، والمستشار شريف عيسى نائب السفير، وعمرو رضا رئيس مكتب التمثيل العمالي بالعراق.
كما يشارك محمد طلعت عن إتحاد الغرف التجارية، ومحمد جبران عن وفد العمال، ويشار هنا إلى أن الجلسة الافتتاحية حضرها المهندس محمد شياع السوداني رئيس مجلس الوزراء العراقى، راعي المؤتمر، والأمين العام لجامعة الدول العربية أحمد أبو الغيط، و فايز المطيري المدير العام لمنظمة العمل العربية، وجلبيرت هونجبو المدير العام لمنظمة العمل الدولية، ويشارك 350 مشاركاً ومشاركة من وزراء العمل، ورؤساء وأعضاء الوفود من منظمات أصحاب العمل والاتحادات العمالية من 21 دولة عربية، وممثلو الأمانة العامة لجامعة الدول العربية، وممثلو المنظمات العربية والدولية، وعدد من السفراء والشخصيات البارزة في جمهورية العراق.
وتشهد الدورة مناقشة تقرير المدير العام لمنظمة العمل العربية، بعنوان “مستقبل الموارد البشرية في ظل الثورة التكنولوجية”، والذي يناقش التحديات والفرص التي تواجه الموارد البشرية في العصر الرقمي، والتغييرات الجذرية في بيئة العمل نتيجة التقدم التكنولوجي، و تأثيرها على أسواق العمل وأنماط الوظائف، كما يتناول الدور الذي يمكن أن تلعبه التكنولوجيا في تطوير الموارد البشرية والارتقاء بها وتحقيق التوازن والتكامل بين التكنولوجيا والعنصر البشري، مع التركيز على الثورة الصناعية الخامسة والقيم الإنسانية والتكنولوجية، وإسهام التكنولوجيا في تعزيز الإنتاجية وضمان استدامة المؤسسات، وضرورة الاستثمار في رأس المال البشري كجزء أساسي من التنمية، مع التأكيد على أهمية الابتكار والمعرفة التقنية في تطوير الموارد البشرية، من خلال التعليم والتدريب المتوائم مع متطلبات أسواق العمل المتغيرة.
ويتضمن القسم الرابع من التقرير إعلان المبادئ بشأن “مستقبل الموارد البشرية في ظل الثورة التكنولوجية”، ويهدف إلى اعتماد استراتيجيات تنموية تحقق التوازن بين التكنولوجيا والموارد البشرية، مبنية على الابتكار  والتعليم المستمر مع ضمان الحقوق الأساسية في بيئة العمل، مرتكزة على الاستثمار في رأس المال البشري كعنصر أساسي للنمو والتنمية المستدامة، مع الالتزام بمواكبة التحديات التكنولوجية الراهنة والمستقبلية.
كما يستعرضُ جدول أعمال المؤتمر بندين فنيين: البند الثامن "نحو أسواق عمل منتجة ومستدامة في المنطقة العربية"، الذي يناقش التحديات ويقترح مجموعة من السياسات والآليات لتعزيز الانتقال نحو أسواق عمل منتجة ومستدامة، مستعرضاً أساسيات ومبادئ العمل المنتج، مؤكداً على دور التعليم والتدريب في تحقيق التنمية الاقتصادية المستدامة، والبند التاسع "شروط العمل اللائق للشباب بالمنصات الرقمية - التحديات والتطلعات"، الذي يبحث أهمية المنصات الرقمية في توفير فرص العمل، مسلطاً الضوء على خصائص الاقتصاد الرقمي، مؤكداً على ضرورة التمكين الرقمي وتطوير المهارات اللازمة للتحول الرقمي، مما يفتح آفاقًا جديدة للنقاش حول كيفية توفير فرص عمل عادلة ومنصفة في الاقتصاد الرقمي.
ويستعرض جدول أعمال المؤتمر عدداً من البنود التي تقدم  تقارير عن نشاطات وإنجازات المنظمة، ومجلس إدارتها واللجان النظامية المعنية بالحريات النقابية والخبراء القانونيين وشؤون عمل المرأة العربية؛ ولجنة تطبيق الاتفاقيات.

المصدر: بوابة الوفد

كلمات دلالية: مصر مؤتمر العمل العربي الدورة 50 لمؤتمر العمل العربي منظمة العمل العربية وزارة العمل الموارد البشریة

إقرأ أيضاً:

أوقاف الإسماعيلية تشارك في البرنامج الرئاسي المرأة تقود في المحافظات

شاركت مديرية أوقاف الإسماعيلية، بالتعاون مع وزارة التخطيط والتنمية الاقتصادية والمجلس القومي للمرأة، في فعاليات البرنامج الرئاسي "المرأة تقود في المحافظات"، الذي نظمته الأكاديمية الوطنية للتدريب بمحافظة الإسماعيلية، بهدف تأهيل القيادات النسائية وبناء كوادر قادرة على الإسهام في تطوير الأداء المؤسسي بالمحافظات.

جاءت المشاركة تحت رعاية الشيخ عبد الخالق محمد عطيفي، مدير مديرية أوقاف الإسماعيلية؛ دعمًا للعاملات بالمديرية وتحفيزًا لهن على تنمية المهارات القيادية والإدارية.

هل المتوفى بسبب السرطان يُعتبر من الشهداء؟.. الإفتاء تجيبمحافظ المنوفية يشهد تسلُّم الدفعة الثانية من صكوك الأضاحيهل يجوز للمرأة قراءة القرآن وهي كاشفة شعرها؟.. أمين الفتوى يجيبما الفرق بين الخطأ والخطيئة وكيف نتجاوزهما؟.. علي جمعة يجيب

مثَّل المديرية في البرنامج كلٌّ من المهندسة وسام عبد الفتاح منصور، عضو إدارة التنظيم والإدارة؛ والأستاذة عنان محمد أمين، المسئولة بقسم الحسابات، حيث شاركتا في عدد من الجلسات التدريبية وورش العمل التي تناولت مهارات القيادة، وأساليب الإدارة الحديثة، وبناء فرق العمل، وإدارة الوقت، واتخاذ القرار.

وأكدت وزارة الأوقاف التزامها بدعم وتمكين المرأة في مختلف مواقع العمل، وحرصها على توفير برامج التدريب النوعي والتأهيل القيادي، بما يعزّز دور الكوادر النسائية داخل منظومة العمل الدعوي والإداري على مستوى الجمهورية.

طباعة شارك مديرية أوقاف الإسماعيلية أوقاف الإسماعيلية وزارة التخطيط والتنمية الاقتصادية المجلس القومي للمرأة المرأة تقود في المحافظات

مقالات مشابهة

  • دورة تدريبية في الإسعافات الأولية لموظفي هيئة الموارد والمنشآت المائية
  • وزير الموارد البشرية: ملتزمون بانتشال السودانيين من الفقر وتحسين أوضاع المعاشيين
  • «الموارد البشرية والتوطين» تنظم 50 يوماً مفتوحاً للتوظيف
  • متدربون في «لوكهيد مارتن»: تطوير المهارات في مجال التكنولوجيا والدفاع
  • تحقيق المزيد بموارد أقل .. نائبة وزيرة التضامن تستعرض نموذج باب أمل
  • وزير الموارد البشرية والرعاية الاجتماعية: نتطلعً لإدخال أكثر من 95% من المواطنين تحت مظلة التأمين الصحي
  • مسؤول إماراتي: تعزيز التعاون مع شركات التكنولوجيا العالمية خطوة نحو التكامل الرقمي
  • وزير «الموارد البشرية» يجتمع مع 200 مستثمرٍ في قطاع رعاية الأشخاص ذوي الإعاقة
  • أوقاف الإسماعيلية تشارك في البرنامج الرئاسي المرأة تقود في المحافظات
  • لجنة صياغة مشروع قانون الخدمة المدنية تتابع مناقشة محاور تنظيم إشغال الوظائف وتبدأ بصياغة المكوّن التشريعي لإدارة الموارد البشرية