«خطة البرلمان» تستعرض التقرير العام بشأن الموازنة العامة للدولة 2024 / 2025
تاريخ النشر: 2nd, June 2024 GMT
استعرض الدكتور فخرى الفقي، رئيس لجنة الخطة والموازنة بمجلس النواب، التقرير العام للجنة الخطة والموازنة بمجلس النواب، بشأن مشروع الموازنة العامة للدولة، وخطة التنمية الاقتصادية والاجتماعية للعام المالي 2024 / 2025، الذي يناقشه المجلس في جلسته العامة اليوم الأحد، والمنعقدة بمقر المجلس الجديد بالعاصمة الإدارية الجديدة.
وقدم تقرير لجنة الخطة والموازنة، عددًا من التوصيات، بناء على المناقشات التي تمت في كافة قطاعات الدولة المتضمنة في الموازنة العامة وتضمنت التوصيات التالي:
(1) العمل على سرعة إصدار اللائحة التنفيذية للقانون رقم 18 لسنة 2022 بإصدار قانون التخطيط العام للدولة والذي نص في مادة الثالثة على أن يصدر رئيس مجلس الوزراء اللائحة التنفيذية للقانون المرافق خلال ستة أشهر من تاريخ العمل بهذا القانون.
(2) ربط مختلف جهود التنمية المستدامة في إطار موحد يضمن التنسيق والتعاون بين الجهات المختصة لتحقيق الترابط بينها وبما يحقق أهداف هذه التنمية وتكاملها على المستوى المركزي والقطاعي والمحلى مع الالتزام الكامل بالوضوح والدقة في تحديد الاختصاصات، فضلا عن سهولة تداول البيانات والمعلومات فيما بينها من خلال تطبيق منظومة الترقيم المكاني بما يعمل على تذليل الصعوبات والمعوقات الإدارية والتنظيمية التي تواجه تنفيذ أهداف التنمية.
(3) اتخاذ وزارة التخطيط والتنمية الاقتصادية لجميع الإجراءات التي تكفل عملية الرقابة على تنفيذ المشروعات، وبالأخص الممولة بقروض ومنح ومتابعة موقفها العيني والزمني أولًا بأول مع وضع برنامج زمني معتمد للقيام بالزيارات الميدانية لهذه المشروعات للتحقق من انتظام سير العمل في تنفيذها ومدى التقدم في تحقيق أهدافها وفقا لمؤشرات قياس الأداء، فضلًا عن متابعة نشاط القطاع الخاص الذي يرتبط باختصاص الوزارات المعنية.
(4) إعطاء الأولوية عند وضع الخطة الاستثمارية لاستكمال المشروعات الجاري تنفيذها وتدبير الاعتمادات اللازمة لها.
(5) قياس مدى الحاجة إلى المشروعات قبل البدء في إدراجها في خطة الدولة وقياس الآثار الاقتصادية والاجتماعية المترتبة عليها والمردود الناجم عنها في حالة الاستقرار عليها.
(6) الالتزام بإعداد دراسات الجدوى الاقتصادية الكاملة التي تسبق تنفيذ المشروعات الاستثمارية التي تم الاستقرار على تنفيذها سواء الممولة من الخزانة العامة أو من القروض والمنح.
(7) وضع خطط مستقبلية للتعامل مع المشاكل التمويلية والتنظيمية والإدارية التي قد تطرأ أثناء عمليات التنفيذ.
(8) تبنى السياسات الاقتصادية التي تكفل تحقيق استقرار المستوى العام للأسعار بما يضمن الحفاظ على الدخول الحقيقية للمواطنين مع العمل على تفعيل الدور الإداري للدولة في مراقبة الأسعار والتحكم في معدلات التضخم مع التركيز على دور كل من جهاز حماية المنافسة ومنع الممارسات الاحتكارية وجهاز حماية المستهلك لتحقيق النتائج المرجوة من إنشائهما.
(9) التوسع في تمكين القطاع الخاص المحلى والأجنبى في تنفيذ المشروعات الاستثمارية للدولة بالمشاركة باعتبار أن القطاع الخاص المحلى شريكا أصيلا في تعزيز التنمية الشاملة المستدامة.
(10) العمل على زيادة الاستثمارات العربية والأجنبية المباشرة إلى مصر وتشجيعها للتوجه نحو الاستثمار في القطاعات الإنتاجية سواء الزراعية أو الصناعية بهدف توسيع قاعدة الإنتاج للعمل على زيادة الصادرات السلعية غير البترولية والحد من الواردات فضلا عن دراسة الوسائل التي تكفل إيجاد فرص استثمارية لاستيعاب رءوس الأموال المصرية بدلًا من اتجاهها للاستثمار في الخارج.
(11) العمل على تقويم السياسات التي يتم تطبيقها لعلاج الخلل الهيكلى المتزايد والمستمر في الميزان التجاري والمتمثل في العجز السنوي الذي يسفر عنه المعاملات السلعية وهو ما يعنى وضع سياسة تصديرية واقعية تنهض بالصادرات السلعية المصرية باعتبارها المحرك الأساسي لعملية التنمية وأساسا لمعالجة الخلل في الميزان التجارى وذلك عن طريق حصر المعوقات التي تعوق تحول الإنتاج الزراعي والصناعي في مصر من سياسة تصدير الفائض إلى سياسة الإنتاج للتصدير والعمل على تلاقيها من خلال برنامج زمني يعد لهذا الغرض بمشاركة كافة الأطراف المعنية من منتجين ومصدرين وأجهزة حكومية ومنظمات أهلية فضلا عن استعادة أسواق السلع الزراعية المصرية ذات الميزة التصديرية النسبية، والعمل على تنويع الأسواق كالاتجاه إلى أسواق الدول الإفريقية.
(12) توجيه البرامج التدريبية التي تضعها الجهات التابعة للوزارة معهد التخطيط القومي، المعهد القومي للحوكمة والتنمية المستدامة نحو سيادة ثقافة التفكير الإستراتيجي بين أوساط العاملين بالجهات الحكومية، وبالأخص المستويات الوسطى والعليا منهم، وذلك عند تخطيط الأعمال ووضع السياسات ورسم السيناريوهات لمواجهة الأزمات والكوارث التي يمكن إعداد الحلول المناسبة لمواجهتها والحد من تداعياتها بالأزمات.
وتوصي اللجنة في هذا الخصوص بضرورة إعداد كوادر متخصصة في كل جهة حكومية تعمل كفرق أزموية تستطيع التنبؤ بالأزمات والمخاطر المالية التي يمكن أن تحيق بالجهة وتحدد السبل المناسبة للتعامل معها، وبما يحافظ على الموارد المالية لها ويصون ممتلكاتها.
(13) قيام المجلس القومي للأجور، بإجراء مراجعة شاملة ومتكاملة وليست وقتية للأجور والبدلات التي يتقاضاها المشتغلون بالجهات الداخلة في الموازنة العامة للدولة، وبالأخص بالقطاع الصحي والتعليم، وخصوصا مديريات الشئون الصحية والتعليمية بالمحافظات باعتبار أن العنصر البشرى هو الأساس في نجاح أي نظام صحي وتعليمي متى توافرت له المقومات المادية وبيئة العمل المناسبة.
(14) زيادة الاستثمارات المقدمة في مجال تكنولوجيا المعلومات وتكنولوجيا المعلومات الطبية الحديثة بما يخدم عملية تحليل البيانات ويسهم في رسم السياسات والخطط الصحيحة السليمة، والتعامل مع تداعيات الأمراض والأوبئة والتنبؤ بآثارها المستقبلية وبما يمنع انتشارها.
(15) قيام الجهاز المركزي للتعبئة العامة والإحصاء التابع لوزارة التخطيط والتنمية الاقتصادية بالتنسيق مع وزارة القوى العاملة، بإعداد قاعدة بيانات دقيقة بأعداد المشتغلين بالقطاع غير الرسمى، سواء فرادى أو مجموعات، وطبيعة الأنشطة التي يباشرونها وأماكن تركزها وحجم الدخول المتولدة منها بغرض تحولهم إلى القطاع الرسمي وتسهيل وتسريع إجراءات توفيق أوضاعهم، فضلًا عن وضع برنامج وطني لإعادة تأهيلهم وتهيئتهم بما يتفق مع أولويات إستراتيجية الدولة للتنمية المستدامة.
(16) تطوير أسس إعداد بيانات الأداء الاقتصادي والاجتماعي لتكون أكثر شمولًا وتفصيلًا واتساقا بين الجهات المنتجة لها لتعظيم المردود من متابعة وتحليل تلك البيانات والاعتماد عليها في تطوير وتقويم مستويات ومعدلات الأداء.
(17) ضرورة وحتمية إنشاء مستشفى كلية الطب بجامعة الوادى الجديد حتى يتسنى استكمال العملية التعليمية وتدريب طلاب الكلية عمليا والذين وصلوا إلى الفرقة الرابعة حرصا على مستقبل هؤلاء الطلاب.
المصدر: الأسبوع
كلمات دلالية: الموازنة العامة للدولة النواب فخري الفقي مجلس النواب موازنة الدولة الموازنة العامة العمل على
إقرأ أيضاً:
وظائف خالية بتلك المحافظات.. قدم الآن
يبحث عدد كبير من المواطنون عن الوظائف الخالية بالمحافظات، والتي أعلنها بنك الإسكندرية عبر صفحته الرسمية على منصة لينكد إن عن توافر عدد من الوظائف الشاغرة بفروعه المختلفة، باللاضافة الي وظائف شاغرة تعلنها محافظة الشرقية.
وذلك في إطار خطته لتطوير البنية التحتية لتقنية المعلومات وفقا لأعلى المعايير والممارسات الدولية، ولتوفير فرص عمل مناسبة للشباب من مختلف التخصصات، سواء داخل القطاع المصرفي أو المجالات المرتبطة.
تتمثل المسؤوليات الرئيسية للوظائف المتاحة فيما يلي:
دعم المدير المالي في تطبيق نموذج الحوكمة المالية، وضمان الالتزام بالإجراءات المحاسبية المعتمدة.
تنفيذ اختبارات تحليلية دقيقة لضوابط العمليات المالية، وإعداد تقارير تفصيلية بالنتائج والتوصيات.
إعداد تقارير دورية موقعة من الرئيس التنفيذي ترفع إلى إدارة المجموعة ولجنة التدقيق.
متابعة تقارير المدققين المستقلين والتأكد من توافقها مع سياسات التدقيق واستقلاليته.
شروط التقديم:
الحصول على درجة البكالوريوس في علوم الحاسب أو إدارة الأعمال أو أي تخصص ذي صلة.
امتلاك خبرة عملية تتراوح من 4 إلى 5 سنوات في مجالات تدقيق تكنولوجيا المعلومات، أو حوكمة وإدارة المخاطر، ويفضل داخل القطاع المصرفي أو المالي.
طريقة التقديم بالوظائف الخاليةعلى الراغبين في التقديم زيارة الصفحة الرسمية لبنك الإسكندرية على موقع LinkedIn وتقديم السيرة الذاتية عبر النظام الإلكتروني.
محافظة الشرقية تنظم أيام توظيف مفتوحة بالتعاون مع "مؤسسة التضامن"
وفي إطار جهودها للحد من البطالة وتحسين مستوى المعيشة، أعلنت مديرية العمل بمحافظة الشرقية، برئاسة أحمد عبد الهادي وكيل الوزارة، عن تنظيم سلسلة من الأيام المفتوحة للتوظيف داخل عدد من فروع مؤسسة التضامن للتمويل الأصغر بالمحافظة.
ودعا المهندس حازم الأشموني، محافظ الشرقية، الشباب من الجنسين إلى اغتنام هذه الفرصة، مشيرا إلى أهمية دعم المؤسسات التمويلية التي توفر فرص عمل متنوعة وتحفز العمل الميداني وبناء الخبرات المهنية.
مواعيد وأماكن التقديم في الفروع
ديرب نجم: الثلاثاء 17/12/2024 – شارع النصر أمام موقف الزقازيق.
الحسينية: الأربعاء 18/12/2024 – شارع ترعة سراج، أمام مدرسة التجارة بنات.
الزقازيق: الخميس 19/12/2024 – شارع سعد زغلول، بجوار بنك عوده.
أبو حماد: الأحد 29/12/2024 – برج السفير، شارع بورسعيد، بجوار محطة القطار.
فاقوس: الاثنين 30/12/2024 – تقاطع شارع التوحيد مع شارع 17.
كفر صقر: الثلاثاء 31/12/2024 – برج الزهراء، تقاطع التحرير والجلاء.
ههيا: الأحد 5/1/2025 – شارع أحمد عرابي، أمام المدرسة الثانوية العسكرية.
منيا القمح: الاثنين 6/1/2025 – برج حسن فايد، بجوار مصنع أبو عمار للحلويات.
شروط القبولالوظائف متاحة للذكور والإناث.
المؤهل: عالي، فوق متوسط، أو متوسط.
السن: من 18 إلى 35 سنة.
يشترط الإقامة في النطاق الجغرافي للفرع المطلوب.
للذكور: تقديم شهادة الموقف من التجنيد.
القدرة على العمل الميداني.
راتب يبدأ من 5500 جنيه شهريا، إلى جانب حوافز ومتغيرات.
تأمين صحي (عام وخاص) وتأمين اجتماعي.
وثيقة تأمين على الحياة.
فرص حقيقية للترقي الوظيفي.
ساعات العمل من 9 صباحا حتى 4 عصرا، والعطلات الأسبوعية يومي الجمعة والسبت.