بعد ترحيلها.. إجازة رأس السنة الهجرية للعاملين بالدولة
تاريخ النشر: 4th, July 2024 GMT
إجازة راس السنة الهجرية.. تصدرت إجازة رأس السنة الهجرية محركات البحث في جوجل، عقب إعلان مجلس الوزراء عن الموعد الرسمي لـ إجازة رأس السنة الهجرية للعاملين بالدولة.
إجازة رأس السنة الهجريةوتوفر «الأسبوع» لمتابعيها معرفة كل ما يخص إجازة رأس السنة الهجرية وذلك ضمن خدمة مستمرة تقدمها لزوارها في مختلف المجالات ويمكنكم المتابعة من خلال الضغط هنا.
موعد رأس السنة الهجرية 1446موعد إجازة رأس السنة الهجرية بعد ترحيلهاأصدر الدكتور مصطفى مدبولي، رئيس مجلس الوزراء قرار رسمي بأن إجازة رأس السنة الهجرية، تكون يوم الخميس 11 يوليو 2024، وهي إجازة رسمية مدفوعة الأجر للعاملين في القطاع العام والخاص وشركات قطاع الأعمال.
إجازة رأس السنة الهجرية 2024موعد إجازة رأس السنة الهجريةيذكر أن موعد إجازة رأس السنة الهجرية، كان من المقرر أن يكون، يوم الإثنين 8 يوليو 202، وهي أولى إجازات شهر يوليو الرسمية، على أن يتم الإعلان عنها بشكل رسمي بعد استطلاع دار الإفتاء لـ للهلال، ولكن قررت الحكومة ترحيل إجازة رأس السنة الهجرية لنهاية الأسبوع.
دعاء رأس السنة الهجرية الجديدة 1446سبب تسمية السنة الهجرية بهذا الاسم؟يرجع سبب تسمية رأس السنة الهجرية لهذا الاسم بسبب هجرة سيدنا الرسول صلي الله عليه وسلم، من مكة الي المدينة ويرجع ذلك لأكثر من 1440 عاماً، وتوجد أهمية كبيرة لتلك الهجرة فقد جعلها سيدنا عمر بن الخطاب رضي الله عنه بداية للعام الهجري وكان بالتحديد في يوم 639 ميلادي.
رأس السنة الهجريةالاجازات المتبقية في 2024لم يتبقى سوى 3 إجازات رسمية ضمن الإجازات المتبقية في 2024، المعلن عنها من قبل رئاسة الجمهورية، حيث عدد أيام الإجازات الرسمية المتبقية كالآتي:
- إجازة بمناسبة ثورة 23 يوليو 2024.. يوم الثلاثاء 23 يوليو 2024.
- إجازة بمناسبة المولد النبوي 2024.. يوم الإثنين 16 سبتمبر 2024.
- إجازة 6 أكتوبر 2024 احتفالات نصر أكتوبر.. يوم الأحد 6 أكتوبر 2024.
اقرأ أيضاًموعد إجازة رأس السنة الهجرية الجديدة.. وباقي الإجازات الرسمية حتى نهاية 2024
موعد إجازة رأس السنة الهجرية 2024
موعد رأس السنة الهجرية 1446 ه.. والإجازات المتبقية في 2024
المصدر: الأسبوع
كلمات دلالية: إجازة رأس السنة الهجرية اجازة رأس السنة الهجرية اجازة راس السنة الهجرية السنة الهجرية رأس السنة الهجرية موعد اجازة رأس السنة الهجرية موعد اجازة راس السنة الهجرية موعد اجازة راس السنة الهجرية الجديدة موعد رأس السنة الهجرية موعد رأس السنة الهجرية 1446 موعد راس السنة الهجرية إجازة رأس السنة الهجریة
إقرأ أيضاً:
ما حكم أخذ المرتب بدون عمل؟.. الإفتاء تجيب
تلقت دا ر الإفتاء المصرية سؤالا تقول صاحبته: ما حكم أخذ المرتب بدون عمل؛ فأنا معيدة بكلية الطب في مدينة غير التي أعيش فيها ويلزم ثلاث ساعات من السفر لأصل إليها، ومنذ فترة اكتشفت أني حامل بعد فترة من العلاج، ونصح الطبيب بالراحة وعدم الذهاب إلى العمل حرصًا على الحمل، ونقلت ذلك إلى رئيس العمل فاقترح أن آخذ إجازة مرضية، ولكني فضلت أن آخذ إجازة سنة بدون مرتب، واستغرقت الإجراءات ثلاثة شهور لم أذهب فيها للعمل ولكن تم صرف راتبي عنها، هل هذا الراتب حلال؛ حيث إني كنت أستحق إجازة مرضية ثلاثة شهور مدفوعة الراتب، ولكني فضَّلْت إجازة سنة حتى أتم الحمل؟
وأجابت الإفتاء عبر موقعها الرسمى عن السؤال قائلة: إذا كانت فترة الثلاثة أشهر المشار إليها استغرقت في الإجراءات اللازمة للحصول على الإجازة فلا مانع شرعًا من أخذ راتب هذه الشهور، لكن إذا كانت السائلة تقيم في المنزل ولا تذهب إلى حيث يجب الذهاب لإتمام الإجراءات فإنه لا يحقُّ لها أخذ هذا الراتب، ويٌمكِنها أن تأخذ هذا الراتب إذا كان ذلك بعلم المدير المسؤول والإدارة وكان هذا التصرف معروفًا وسائدًا في المصالح الحكومية ومما يتسامح فيه عرفًا وعادةً بين الناس.
يأخذ راتبا شهريا دون أن يقوم بعمل
قال الدكتور عمرو الورداني، مدير إدارة التدريب وأمين الفتوى بدار الإفتاء المصرية، إنه لا يجوز أخذ الأجرة أو الراتب الشهري على عمل لم يقم به الشخص، منوهًا بأن هذا المال لا يكون حرامًا ولا حرج فيه بهذه الحالة فقط.
وأوضح «الورداني» في إجابته عن سؤال: «إذا كان الشخص يعمل خارج البلاد، وكفيله يقوم بأداء عمله حيث إنه وظفه في مكان حكومي، على أن يتقاضى الشخص راتبه دون أن يؤدي أي عمل ولا حتى يذهب إلى هذا العمل، فما حكم أخذ أجر عن عمل لم أقم به؟»، أن الأجر يكون في مقابل العمل.
وأضاف أنه في هذا الأمر يتم الرجوع كذلك إلى نظام العمل داخل الدولة فإذا لم يسمح بذلك فهو مال حرام وباطل، وإذا كانت هناك ما يسمح به بأى مسوغ فهنا يكون لا حرج فيه بناء على قوانين الدولة، منوهًا بأن أن الإسلام يحث على العمل وأخذ الأجرة في مقابل هذا العمل من أجل تعمير وبناء هذا الكون.
وأشار إلى أن الموظفين والعاملين هم أُجَرَاءُ لأوقات معينة على أعمال معينة يتعاقدون عليها ويأخذون عليها أجرًا، وهذا الأجر في مقابل احتباسِهم أنفسَهم واستقطاعِهم جزءًا معينًا من وقتهم لصرفه في هذا العمل، فليس لهم أن يقوموا بأي عمل آخر من شأنه أن يأخذ من وقتهم ما يؤثر على جودة أدائهم في عملهم.
وتابع: ما لم يكن متفقًا عند التعاقد على استقطاع شيء من الوقت،وباستثناء ما جرى عُرف العمل على استثنائه؛ فإذا صرف العامل وقت عمله في غير ما تعاقد عليه كان مُخِلًّا بعقده، مستوجبًا للذم شرعًا وعُرْفًا، والمؤمنون على شروطهم.
لقاء جعجع – جنبلاط... تحالف انتخابي ع القطعة