العمل تتابع حريق مركز النصر للملابس الرياضية والوقوف على أسبابه بالدقهلية
تاريخ النشر: 10th, July 2024 GMT
تابعت مديرية العمل بمحافظة الدقهلية موقع الحريق الذى وقع بمركز النصر للملابس الرياضية، للوقوف على أسباب الحادث ومتابعة الأضرار الناجمة عنه، من خلال اللجنة المشكلة من مدير مديرية العمل ومفتشي السلامة والصحة المهنية بالمنطقة.
وتبين من المعاينة لموقع الحادث أن سبب الحريق ماس كهربائي، وقع فى مفاتيح الكهرباء الخاصة بأجهزة تكييف المحل المجاور (بيانكو ستور) فى الدور الارضى، ونظرا لانفجار أنابيب الفريون، فقد انتشرت النيران والتهمت واجهة مركز النصر للملابس الرياضية وانتقلت منه إلى داخل المركز، وساعد اتجاه الرياح فى زيادة تأثير النيران على المنشأة ، والتى أدت إلى أضرار مادية فقط ولا يوجد إصابات أو وفيات بين العمال، وقامت أجهزة الحماية المدنية بالسيطرة على الحريق فى وقت قياسي ، مما ساعد فى الحد من الأضرار الناتجة عنه.
وقال أحمد رجائى وكيل مديرية العمل بالدقهلية ، إن تلك الجهود جاءت بناء على توجيهات وزير العمل محمد جبران ، بضرورة المتابعة الميدانية وسرعة اتخاذ الإجراءات الاحتياطية والقانونية فى حال وقوع الحوادث الجسيمة بالمنشآت ، وتقديم تقارير مفصلة عن أسباب حدوثها للعرض على الإدارة المركزية للسلامة والصحة المهنية بوزارة العمل لوضع التوصيات اللازمة لتجنب حدوث مثل تلك الحوادث مستقبلاً.
وأضاف وكيل المديرية، أنه رافقه خلال المهمة الكيميائية هناء السيد مفتش السلامة والصحة المهنية المسؤول عن المنطقة التى تقع بها المنشأة ، وجرى التوجيه بمتابعة نتائج الجهات الفنية المعنية ، وتحليل النتائج وإعداد التقارير اللازمة ، والتأكيد على متابعة خطط الطوارئ بالمنشآت والتأكد من تطبيق كافة اشتراطات السلامة والصحة المهنية وتأمين بيئة العمل داخل كافة المنشآت العاملة فى نطاق المحافظة لحماية الممتلكات والعاملين من المخاطر المحتملة والحد من حدوثها.
المصدر: بوابة الوفد
كلمات دلالية: وزارة العمل السلامة والصحة المهنية ماس كهربائي وزير العمل محمد جبران الصحة المهنية تأمين بيئة العمل والصحة المهنیة
إقرأ أيضاً:
وزير العمل: حريصون على تزويد القوى العاملة بالمهارات اللازمة للانتقال نحو الاقتصاد الأخضر
أكد محمد جبران، وزير العمل على أن إطلاق «دراسة مهارات الوظائف الخضراء» في مصر، بالتعاون بين منظمة العمل الدولية، وبرنامج الأغذية العالمي، والتي تهدف إلى دعم قُدرة الدولة المصرية على تزويد القوى العاملة بالمهارات اللازمة لتحقيق انتقال عادل نحو الاقتصاد الأخضر.
وقال وزير العمل، إنها تعتبر خُطوة جديدة من خطوات التعاون والعمل المشترك الذي نتطلع من خلاله إلى المزيد من التنسيق، في توقيت تُؤمن فيه الدولة المصرية إيمانًا كاملًا بأن سوق العمل العالمي يُواجه تحديات كبيرة نتيجة التحول نحو الاقتصاد الأخضر، مما يتطلب الاستمرار في تطبيق سياسات إعادة هيكلة القوى العاملة، وتدريب العمال على مهارات جديدة، وتأهيلهم للوظائف الناشئة في القطاعات المستدامة، خاصة في مجالات الطاقة المتجددة، وكفاءة استخدام الموارد، والتقنيات الزراعية المستدامة، وإدارة النفايات، وغيرها من المجالات ذات الصلة بالاقتصاد الأخضر.
جاء ذلك خلال كلمته، اليوم الأحد، في الاحتفالية التي نظمتها منظمة العمل العمل الدولية، وبرنامج الأغذية العالمي، في أحد فنادق القاهرة، لإطلاق دراسة مهارات الوظائف الخضراء في مصر، بحضور مدير مكتب منظمة العمل الدولية ايريك أوشلان، وروزيلا فانيللي نائبة مدير برنامج الأغذية العالمي بمكتب مصر، وعدد من ممثلي الجهات والوزارات المعنية.
وقال جبران، إن تصديق الرئيس عبد الفتاح السيسي رئيس الجمهورية، على قانون العمل الجديد، رقم 14 لسنة 2025، بعد موافقة مجلس النواب عليه، وبعد تشاور اجتماعي جاد بين أطراف العمل الثلاثة من حكومة وأصحاب أعمال وعمال، وبمُشاركة منظمة العمل الدولية، جاء ليُحقق هذه الأهداف المشتركة في بيئة تتوفر فيها الكوادر الماهرة والمُدربة التي تُلبي احتياجات سوق العمل الداخلي والخارجي، كما جاء ليُراعي معايير العمل الدولية، وأنماط العمل الجديدة التي فرضتها الثورة التكنولوجية والمتغيرات المناخية حول العالم.
وأضاف الوزير، أن الوزارة حريصة على العمل المُشترك من أجل الاستمرار في دعم تنفيذ خطة الدولة المصرية نحو التحول إلى الاقتصاد الأخضر، وما يتطلبه من مهارات وظيفية وكوادر ماهرة ومُدربة، خاصة سياسات تطوير منظومة التعليم الفني والتدريب المهني، ودمج الكفاءات الخضراء في جميع مستويات التعليم والتدريب المهني، وتوسيع برامج التعليم المزدوج والتلمذة الصناعية، والاستثمار في تدريب المُدربين، وذلك بمُشاركة القطاع الخاص قاطرة التنمية في مصر، هذا بالإضافة إلى المزيد من التعاون في تعزيز أنظمة البيانات لتتبع خلق الوظائف الخضراء ونتائج التدريب، واستخدام أدوات التنبؤ لتقدير احتياجات المهارات المستقبلية، ونشر توقعات الوظائف الخضراء الوطنية بانتظام.
وأشار إلى أن وزارة العمل تعمل مع كافة شركاء العمل والتنمية في الداخل والخارج على تطوير منظومة التدريب المهني التي تمتلكها من وحدات ومراكز تدريب ثابتة ومُتنقلة تعمل جميعها في نطاق المبادرات الرئاسية، خاصة حياة كريمة وبداية جديدة لبناء الإنسان، وكما تواصل تفعيل دور صندوق تمويل التدريب والتأهيل التابع للوزارة في دعم خطة التطوير، وبروتوكولات التعاون التي تُنفذها الوزارة مع كافة الشركاء في مجالات التدريب المهني والفني لإعداد الشباب المصري وتأهيله على مُتطلبات المهن المُستحدثة، وتوفير فرص عمل لائقة له تنفيذًا لتوجيهات فخامة الرئيس عبد الفتاح السيسي، ولتخدم النهضة الصناعية التي تشهدها البلاد في عصر الجمهورية الجديدة.
ومن جانبه، قال إيريك أوشلان مدير مكتب منظمة العمل الدولية بالقاهرة: «إن شركاؤنا الاجتماعيون هم المحرّك الأساسي لارتباط سوق العمل، وجودة التدريب، وقابلية توظيف الشباب في سوق العمل الأخضر. وفي صميم أي انتقال عادل يكمن الحوار الاجتماعي الثلاثي مع شركاء التنمية. لذا، علينا أن نعمل معًا لإدماج المهارات الخضراء في المعايير المهنية الوطنية والمؤهلات، ودعم المؤسسات - لا سيما الصغيرة والمتوسطة - في تبنّي تكنولوجيات أنظف، وضمان تمكين العمّال وحمايتهم في مواجهة التحوّلات القطاعية».
اقرأ أيضاً«وزير العمل» يوجه بمتابعة تداعيات حادث المنوفية وسرعة صرف الدعم لهم
«لا تهاون في حماية القُصّر».. وزير العمل: تشغيل الأطفال دون 14 عامًا مجرّم
تعزيز الشفافية والمشاركة.. مذكرة تفاهم جديدة بين مفوضية الانتخابات ومؤسسة بحثية وطنية